上海浦东首家设在产业园区的劳动人事争议联调分中心启用

来源: 扬子晚报
2024-06-28 17:49:20

  据不完全统计,目前南码头路街道有产业园区5家,用工10人以上的企业259家。基于世博地区企业数量不断增加的现状,加上总部商务、新兴金融、文化会展、旅游休闲、生态宜居五大功能产业的发展和跨国公司集聚等方面的成效,与之对应的劳动关系矛盾预防调处也迎来新的挑战和压力。

  为此,南码头路街道携手浦东新区劳动人事争议仲裁院,在丰华园内创建世博联调分中心。一方面,强化区域覆盖功能,填补世博地区没有联调中心的空白,构建政府主导、多部门合力、社会力量及企业共同参与的和谐劳动关系综合性服务平台;另一方面,扩大社会融入作用,把劳动争议调解关口前移,调解阵地更接近企业、劳动者,有利于更好为劳动者和企业服务。

  据悉,世博联调分中心覆盖南码头、周家渡、东明、上钢新村、北蔡、三林等街镇。其中,南码头路街道担任“东道主”,调解案件则由浦东新区劳动人事争议仲裁院根据世博地区情况进行统筹分配。分中心成立后,将为企业、员工提供劳动政策咨询、劳动维权、现场调解,充分发挥劳动纠纷预防协调作用。调解力量由6个街镇共同组成, 将轮流派员至分中心坐班调解,保障联调分中心各项工作有效开

  金融服务实体经济,既要在地方具体落地,又有较强的宏观性。处理好央地监管关系至关紧要。方案中,“统筹推进中国人民银行分支机构改革”“建立以中央金融管理部门地方派出机构为主的地方金融监管体制”等内容充分体现了这一点。

  大力培养、吸引和用好优秀科技人才,加快关键核心技术和重大技术装备攻关,打造更多有话语权的产品和技术。推动产品标准和质量提升,以产品创新引领和拓展市场需求。

  这些企业大都曾经登上过中国制造业企业500强榜单,其中东方电气、海尔集团、小米和中联重科都名列2022中国制造业企业500强,中联重科还连续入选全球工程机械制造商50强。

  “随心飞”实际上是一种“设计巧妙”的预售套票。民航专家林智杰曾撰文,“随心飞”的底层逻辑是“充分利用边际成本极低的空余座位,激发出旅客潜在的出行需求,实现旅客便宜多飞、航班填满空座、地方刺激消费的三方共赢。”而支撑这套逻辑的基础是,“航班每位旅客的边际成本只要100元。”

  第四,要重视性别平等建设。目前,“男主外、女主内”的传统家庭分工模式没有发生明显改变,女性依然承担了育儿的主要成本,从而抑制了她们的生育需求,也使一些生育支持政策收效甚微。在生育支持政策制定中充分考虑性别平等的建设,保障女性的就业权益,促进家庭责任的合理分担,引导父亲积极参与育儿过程。一方面加强宣传,让公众了解父亲在育儿过程中不可或缺的作用和夫妻共同育儿带来的正面影响;另一方面通过激励制度进行引导,对于父亲参与育儿的在育儿假、生育补贴方面都设置额外奖励。

  “疫苗开发需要投资,而对于发展中国家什么是可负担的,以及对发达国家而言什么是可负担的,两者标准完全不同。”Klaus SCHUSTEREDER表示,“瑞士认可中医药,保险公司也可以进行报销,中医药发挥了作用,所以我们必须保持开放的心态,跳出条条框框进行思考,找出解决方案,因地制宜发挥效力。”

林旭芷

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
用户反馈 合作

Copyright © 2023 Sohu All Rights Reserved

搜狐公司 版权所有