bl总攻调教肉h

“算了吧，等着他，我还不如自己养几条鱼来的快呢。”冯桦娟笑呵呵的说道。大家也都乐了，气氛变得轻松起来。我看看差不多了，便开口说道：“冯总，我们这次过来，就是想听听您对设备的想法，看看您有什么指示？”

“我们一起喝？”我反问。

水开了，我泡了杯绿茶在茶几上放到魔女的一边。

管理理念方面，对主管以上管理人员进行培训，让他们接收一些新的管理理念，我要求参加培训的人员都必须写《培训心得》。

我跟老黄副干了一瓶五粮液还有若干啤酒，当我跟黄副双手相扶，踉跄要走的时候，黄副掏了钱把帐付了。黄副支支吾吾说道：“我知道你小子最近过的苦，但是没有事，没有够去的坎。”

“干嘛总是喜欢不理人啊？”她对我这段时间的表现似乎有点不满。

“拉倒吧你！哪有一下全删掉的？你又骗我！”何可自己觉得好像很明白这个机器。

这件事过后一周，我发现下面风气有点不对，除了加工部王兴国，其他的车间主管又和以前一样，管不住下面的员工。我非常清楚，一个企业的高层就是核心，当一家公司高层会议总喜欢扯皮时，会把风气传给中基层，中基层开会也会变得扯皮；当一家公司高层自律时，同样也会把好风气传给下面，高层和中基层就像同心圆的内圆和外圆，当内圆是什么文化时，传到同心圆的外圆就会将这种文化放大。越小的企业，这种文化放大传递的速度越快。我在之后的工作中经常发现，当两个部门经理当众在下属面前吵上几架，这两个部门的主管、领班很快就会学样来吵架。

“林总找你了吧？没帖你的手机响啊？”何可问。

或许是在这一大堆文字里面，我对她的那种可爱描述的不够详细和生动，亦或许是各位看故事的人都戴着一副有色眼镜来看待我的魔女，但我相信魔女是真的爱我的。

“唉呀……怎么这样啊？痛苦……”何可老大不乐意。

魔女突然莞尔一笑说：“我只是刚才有种错觉，好像咱们就是刚刚认识似的，你突然变得陌生起来，让我紧张。”