二季度，制造业生产提速，餐饮、文娱等服务消费稳中向好，带动一定招聘需求。东莞市政府2024年“一号文”提出了多项发展目标： 力争到2027年底全市规模超千亿元的产业集群不少于7个，高技术制造业增加值占规上工业比重超过42%等。当地企业也开出高薪“招兵买马”。58同城数据显示，东莞成为二季度招聘需求活跃度最高的城市，招聘需求环比增长88.6%，招聘薪资环比增长12.9%，达8887元。
从招聘需求看，数据显示，二季度，北京、深圳紧随东莞之后，杭州、成都、天津、青岛等新一线城市也释放出较强的招聘需求。其中，上海、深圳等一线城市薪资仍有较大优势，平均招聘月薪分别为11074元、10005元。
新一线城市对求职者的吸引力仍在增强。数据显示，成都成为今年二季度引才代表城市，求职者简历投递量环比增长44.6%；重庆力压上海、广州，跻身简历投递量第四名。此前，58同城对毕业生就业偏好城市进行盘点，毕业生在就业城市选择上也打破了偏爱“北上广”的固有印象，首选成都、重庆等新一线。
2024年全国两会期间，全国人大代表、58同城董事长兼CEO姚劲波曾建议大学生对新行业、新职业有所了解和准备。他认为，地域之间的人才供给出现过剩和短缺并存的情况，尤其是新一线城市，例如长沙、重庆、成都等城市的机会依然很多，建议毕业生不要只把眼光放在一线城市，发展好的新一线城市也值得关注。
拓朴思CEO王玉珂向中国新闻周刊表示，当前短期消费增长相对较快，长期消费不行，人们不再敢大手大脚花钱，整体看，消费信心并不足。
去年3月，国家发改委与国家能源局联合印发的文件提出，“十四五”时期我国新型储能将从商业化步入规模化发展时期。据媒体不完全统计，截至去年，全国已有近30个省份出台“十四五”新型储能规划或新能源配置储能文件。
因此，此轮反腐与前几轮有所不同。尤其是，随着近些年反腐工作的不断深入，中央不断优化完善反腐政策，由早期的“标本兼治”到后来日益强调治本即凸显预防作为，由此贯彻习近平法治思想中关于“完善预防性法律制度”的指引要求。中国犯罪学研究会理事、常州大学史良法学院教授赵赤告诉《中国新闻周刊》，该轮国企反腐是在上述背景下的继续展开。
梳理中央纪委国家监委网站通报的相关案件可以看出，能源腐败主要集中在资源、建设、工程等环节，表现为靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结等形式。
浙江省的私营经济一直比较发达，尤其是“温州模式”崛起，家族生意需要人继承，因此生育意愿也较高。但其他省份，“多子多福”的传统生育文化已经发生彻底转变。由此该专家认为，现行生育支持政策除了关注生育的经济成本外，还应该在塑造新型生育文化方面有所作为。
市场闻风而动。天眼查数据显示，自2022年1月至2023年3月22日，储能相关企业新增4.2万家，平均每天近100家新公司进入储能领域，其中，广东以4630余家列区域首位，江苏、北京分列二、三位。
刘雅惠
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。