下载污软件第25节　　已住了一个甲子，我想我会和母亲、妻儿继续在大金丝胡同住下去。快七十了，做车夫也成了爱好，能干一天是一天。有空就去后海边上和人扯闲篇，吹吹风，钻钻胡同，有时还能听到鼓楼的钟声，这样的生活挺美好。6lbbXV-mdXE4dCnD1R8QjvZ1P5ssg-联发股份去年社会责任报告仅3页 定性信息缺少一致性验证

　　每经记者 黄宗彦    每经编辑 董兴生    

　　日前，财政部发布了《企业可持续披露准则——基本准则（征求意见稿）》，标志着A股ESG强制信披时代正加速到来。

　　值得注意的是，其中“企业社会责任报告”仍占有不小的比例，且有一部分报告质量参差不齐，甚至有篇幅较短的“迷你报告”，对读者获取企业非财务信息帮助有限。

　　商道融绿董事长郭沛源博士告诉《每日经济新闻》记者，一般来说，一个企业的社会责任报告如果只有几页，可以认为是一种“交作业”的心态。随着未来ESG报告强制披露时代的来临，企业如果还抱着这种心态，将不利于可持续发展能力的提升。

　　针对联发股份2023年度社会责任报告的相关问题，《每日经济新闻》记者于5月30日向公司、董秘以及证代邮箱分别发去采访函，但截至发稿未收到回复。

　　社会责任报告仅有3页

　　日前，联发股份披露了2023年度社会责任报告，公司在报告中表示“本公司不是深交所强制履行社会责任披露义务的公司，本次披露为公司主动履行披露义务”。积极披露相关信息值得鼓励，但整份报告篇幅仅有3页，不仅给人“为了披露而披露”的印象，且在A股上市公司中极为罕见。

　　郭沛源向《每日经济新闻》记者表示，一般来说，一家企业的社会责任报告如果只有几页，可以认为是一种“交作业”的心态，即只在乎有没有发布报告，而不重视信息披露的质量。

　　显然，这种简短的篇幅限制了报告内容的深度和广度，使得报告更像是一份形式上的声明，而非实质性的社会责任展示。

　　郭沛源表示，商道纵横10年前曾统计过，一份社会责任报告篇幅通常在50至60页左右。不过，现在报告的平均长度普遍增加，中位数达到了70至80页，超过百页的报告也不在少数。

　　“当然，报告的页数只是一个指标，不能单纯用报告长度来判定它是不是合格，主要还是要看内容。但如果报告篇幅特别短，基本的内容都没有办法涵盖。”郭沛源说。

　　在郭沛源看来，这种现象反映出部分上市公司在社会责任报告编 制上的态度不够严谨，忽视了相关报告在企业形象塑造和与利益相关者沟通中的重要作用。

　　“交作业”心态写报告？

　　上市公司的社会责任报告篇幅过短，这可能直接导致披露内容不完善、不丰富、不客观的问题。比如，在联发股份的社会责任报告中充斥着大量定性描述，“公司平等对待所有股东”“公司始终坚持和深化‘以人为本’的价值内涵”等，却鲜有具体的数据和指标来支撑这些陈述。缺乏数据支持，使得报告的真实性和一致性难以考证，也难以让利益相关者对公司的社会责任实践有准确的了解和评估。

　　造成上述问题的主要原因之一，是不少公司的社会责任报告并未参考任何披露标准，而是自行选择披露一些偏向宣传和品牌输出的内容。

　　郭沛源向《每日经济新闻》记者指出，虽然社会责任报告是自愿披露，但公司也不能随意披露。这种现象和我国以前缺乏统一的ESG披露标准不无关系。

　　当前，A股三大交易所已经发布了《可持续发展报告披露指引》，财政部也于日前发布了《企业可持续披露准则——基本准则（征求意见稿）》。这些指引和准则的出台，旨在提高企业ESG相关报告的质量和透明度。

　　在郭沛源看来，可持续信披指引和基本准则的发布，相当于有了质量考核的标准。企业若还抱着“交作业”的心态去编制报告，就不利于可持续发展能力的提升。