三、检测报告应使用直飞赴华航班起飞地官方语言或英语，由赴华航班执飞航司检查。

　　“我们学校的竞争压力很大，身边每个同学都很‘卷’，这让我很焦虑。”王亚辰说，他每次一躺在床上就有一种“负罪感”，就会不自觉地去想那些还没学懂的知识点，脑海里浮现出别的同学挑灯夜战的情景，然后在心中计算起距离考试还有多长时间……

　　<strong>3.引育并举，努力打造世界顶尖人才聚集高地</strong>

　　很多人说生态种植，不上化肥，产量必然低，陈小龙不信。然而，第一年，陈小龙采用“稻鸭模式”种植的生态粮田亩产稻谷确实不足200斤，但陈小龙不想放弃，他坚持不用农药化肥，不喷除草剂。为了提高产量，几年间，他几乎天天在实验室和农田之间奔波，不断进行创新攻关，优化升级“稻鸭模式”，粮田亩产一步步突破400斤、500斤。

　　<strong>深入实施人才强校核心战略，聚天下英才而用之。</strong>世界科技强国必须能够在全球范围内吸引人才、留住人才、用好人才。我国要实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。清华大学要坚持党管人才原则，持续推进人才强校核心战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，明确政治标准和学术标准并重，改进面向人才的思想政治工作，加强对学术骨干教师的政治吸纳，努力把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。完善更加开放的人才引育机制，汇聚一批世界顶尖人才和一流学者，培育一批倾心育人的教学名师和具有创新活力的青年人才，把清华园建设成为人才的向往之地、心安之处。坚持全方位培养用好人才，深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加有效的人才政策，特别是加大对青年教师的支持力度，让他们挑大梁、当主角、快成长。坚持将师德师风作为人才评价第一标准，强调教书育人第一学术责任，坚决破除“五唯”，倡导重师德师风、重真才实学、重质量贡献的学术评价导向。加强学术共同体建设，强化学术共同体的自律意识，提升学术共同体成员的荣誉感和责任感，对学术不端行为“零容忍”。引导教师把服务国家作为最高追求，深入推进有组织科研，支持广大教师“做第一等的学术”、做有长远意义的研究，让各类人才的创新创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。大力弘扬科学家精神，传承一代代大师的思想学问、气度风范、精神品格，让大师风范在校园永驻。

　　听着不同场景的模拟声

蒋如君