二季度人才流动数据:东莞掀起“抢人大战”,成渝人才吸引力突出
高清欧美性猛交xxコーヒーを飲んでいると緑のクラスの友だちらしい女の子が二人店に入ってきてc緑と三人で課目登録カードを見せあいc昨日のドイツ語の成績がどうだったとかcなんとか君が内ゲバで怪我をしただとかcその靴いいわねどこで買ったのだとかcそういうとりとめのない話をしばらくしていた。聞くともなく聞いているとcそういう話はなんだか地球の裏側から聞こえてくるような感じがした。僕はコーヒーを飲みながら窓の外の風景を眺めていた。いつもの春の大学の風景だった。空はかすみc桜が咲きc見るからに新入生という格好をした人々が新しい本を抱えて道を歩いていた。そんなものを眺めているうちに僕はまた少しぼんやりとした気分になってきた。僕は今年もまた大学に戻れなかった直子のことを思った。窓際にはアネモネの花をさした小さなグラスが置いてあった。 “既不能说青年人下乡就没有好选择,也不能想当然地认为青年人在城市里找不到好工作,就该让他们下乡。”储朝晖认为,当前,对于青年人返乡的现象不能做一概而论的判断,返乡究竟是不是好选择,要取决于每个人的专业兴趣,家庭和学校可以提供参考意见,而政府则应该创造一个城乡平等发展的机会和局面。wz8JUfLc-btycMTeKZlLh7sDQpR-二季度人才流动数据:东莞掀起“抢人大战”,成渝人才吸引力突出
二季度,制造业生产提速,餐饮、文娱等服务消费稳中向好,带动一定招聘需求。 东莞市政府2024年“一号文”提出了多项发展目标:力争到2027年底全市规模超千亿元的产业集群不少于7个,高技术制造业增加值占规上工业比重超过42%等。当地企业也开出高薪“招兵买马”。58同城数据显示,东莞成为二季度招聘需求活跃度最高的城市,招聘需求环比增长88.6%,招聘薪资环比增长12.9%,达8887元。
从招聘需求看,数据显示,二季度,北京、深圳紧随东莞之后,杭州、成都、天津、青岛等新一线城市也释放出较强的招聘需求。其中,上海、深圳等一线城市薪资仍有较大优势,平均招聘月薪分别为11074元、10005元。
新一线城市对求职者的吸引力仍在增强。数据显示,成都成为今年二季度引才代表城市,求职者简历投递量环比增长44.6%;重庆力压上海、广州,跻身简历投递量第四名。此前,58同城对毕业生就业偏好城市进行盘点,毕业生在就业城市选择上也打破了偏爱“北上广”的固有印象,首选成都、重庆等新一线。
2024年全国两会期间,全国人大代表、58同城董事长兼CEO姚劲波曾建议大学生对新行业、新职业有所了解和准备。他认为,地域之间的人才供给出现过剩和短缺并存的情况,尤其是新一线城市,例如长沙、重庆、成都等城市的机会依然很多,建议毕业生不要只把眼光放在一线城市,发展好的新一线城市也值得关注。