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皮肤越痒越挠,越挠越痒,好不容易熬过了这一波“痒”,没过多久,一切卷土重来……
随着秋季来临,不少人深受上述问题的困扰,这其实是特应性皮炎在作祟。该病的主要表现包括皮肤干燥、慢性湿疹样皮损、明显瘙痒,严重影响患者的日常生活。
特应性皮炎是一种怎样的疾病?我们如何才能远离它?下面,让我们一起来了解这些问题。
特应性皮炎是一种慢性、复发性、系统性的2型炎症性疾病,最基本的特征是皮肤干燥、慢性湿疹样皮损和明显瘙痒。特应性皮炎的出现与遗传因素、免疫异常、环境因素、皮肤 屏障功能障碍等有关。特应性皮炎易反复发作,数据显示,中重度特应性皮炎患者每年约有1/3的时间处于复发期。
虽然皮肤瘙痒是特应性皮炎最主要的表现之一,但应对该病绝非“忍一忍”“挠一挠”就够了。《中国特应性皮炎诊疗指南(2020版)》显示,特应性皮炎的核心发病机制在于2型炎症,IL-4(白细胞介素4)和IL-13(白细胞介素13)是2型炎症的关键和核心驱动因子,也是诱发炎症反应的重要“开关”。可以说,特应性皮炎只是2型炎症驱动的“第一站”,如果未及时采取有效的措施,患者的过敏进程可能沿“皮肤—消化道—呼吸道”进展,给疾病的治疗和长期管理造成困难。
在临床中发现,早期罹患特应性皮炎的人,未来合并过敏性鼻炎、哮喘、过敏性结膜炎、荨麻疹等其他2型炎症性疾病的风险往往更高。因此,我们应该积极治疗特应性皮炎,构筑健康的皮肤屏障。
做好这些事,帮您度过“多事之秋”
秋季气候干燥,空气湿度下降,人体皮肤中的水分蒸发加快,很多人都有皮肤干燥、脱屑的情况。季节变换导致特应性皮炎患者的病情出现反复。那么,如何才能安然度过“多事之秋”呢?
01
做好保湿工作
外用保湿润肤剂是特应性皮炎的基础治疗方式,有助防止水分丢失、修复受损的皮肤屏障、减轻外源性不良刺激。在日常生活中,患者应养成护肤的好习惯。秋季,可使用保湿效果好、质地黏稠的保湿润肤剂。此外,大家还可以适当使用加湿器,增加室内湿度,以减少皮肤干燥、瘙痒。
02
合理洗浴
皮脂膜是皮肤屏障结构的最外层防线,想要守好这道防线,患者应避免过度洗涤,洗澡不宜过频,洗澡时间不宜过长,水温不要超过40摄氏度,以免加重皮肤炎症。在洗完澡后,及时擦干身体并涂抹保湿润肤剂,保护皮肤屏障功能。
03
注意日常护理
避免过度搔抓和刺激皮肤,远离各种机械、化学刺激以及尘螨、花粉等过敏原。避免食用可能引起过敏的食物,在疾病发作期间,不要饮酒或食用辛辣食物。此外,患者还应避免感冒、感染等可能导致特应性皮炎复发或加重的刺激因素。
目前,特应性皮炎还不能彻底治愈,但通过规范诊疗、长期护理,我们可以有效控制病程进展。
打好“持久战”,关键在坚持
特应性皮炎可发生于全生命周期,无论是婴幼儿、儿童、青少年,还是成年人和中老年人,都可能深受其扰。作为一种慢性复发性疾病,特应性皮炎需要长期治疗,治疗方法可分为一般治疗、药物治疗和物理治疗。常用的治疗药物包括外用糖皮质激素、钙调神经磷酸酶抑制剂,口服抗组胺药等,重度特应性皮炎患者还可选择生物制剂。
特应性皮炎患者要做好打“持久战”的准备,在日常生活中正确护肤,保持心理健康,减轻紧张、焦虑等负面情绪,通过规范化治疗,缓解或消除临床症状,消除诱发和(或)加重因素,减少和预防复发,提高生活质量。
近年来,随着医学界对于特应性皮炎的认识逐渐深入,各种新型疗法应运而生。例如,靶向生物制剂可以在不干扰其他免疫细胞和分子的情况下,抑制核心驱动因子IL-4和IL-13,达到抑制2型炎症反应、减少复发的作用,有助于实现特应性皮炎的长期控制。
皮肤是人体最大的器官,也是帮助抵御外界刺激、维持身体内环境稳定的重要屏障。让我们一起,科学应对特应性皮炎,构建皮肤健康屏障。
审核:国家健康科普专家库成员、中日友好医院皮肤科主任 崔勇
策划:李天舒 王珊珊
邱承颖(记者 蓝恩芳)09月16日,近日,有网友发视频称,在哈尔滨的一场招聘会上,有企业招聘博士研究生,月薪为3500元-5000元。9月13日,哈尔滨市人才办工作人员回应奔流新闻记者称,已经关注到此事,可能是企业提供了错误信息。哈尔滨一公司月薪3500-5000元招博士,图为招聘信息视频中,一广告牌上写着“2024年度哈尔滨‘丁香人才周’(秋季)引才现场招聘活动”,一家名为哈尔滨赋旌汽车零部件有限公司的招聘信息为:招聘20名“普工”,没有专业限制,学历要求为“博士研究生”,年龄要求“18岁-50岁”,薪资待遇(月薪)为“3500元-5000元” 。视频拍摄者感叹道,“是不是有点扯?”“博士和卖茶蛋的差不多”。9月13日,奔流新闻记者多次联系视频中招聘信息中的电话,但一直无法接通。据“哈尔滨人才服务”公众号显示,“2024年哈尔滨‘丁香人才周’(秋季)引才活动”举办时间为2024年9月12日-13日,地点为哈尔滨冰雪大世界园区,设置展位1000个。随后,奔流新闻记者拨打了招聘会咨询热线,丁香人才工作人员称此次招聘会主办方为市委人才办,对于记者反映的问题其会向领导进一步反映,他们也会和人才办沟通。哈尔滨市委人才办工作人员对记者称,已关注到了这件事。“因为今年活动规模比较大,岗位征集特别多,工作人员在大量的筛选工作中可能有一些疏漏。”其表示,该招聘信息可能是招聘企业提供了错误的信息,市委组织部对企业的招聘条件上并没有特别的要求,招聘会只是给大家搭建的一个平台。据中国新闻网、哈尔滨日报等媒体报道,本次“丁香人才周”活动共征集驻哈中省直企事业单位及民营企业1565家,首次特邀沈阳、大连、长春、呼和浩特及省内各市(地)用人单位,是“丁香人才周”活动开展以来规模最大、覆盖范围最广、就业岗位质量最高的一次,其中“博士直聘”优待政策,更让不少高端人才迅速与心仪的岗位实现匹配。公开资料显示,哈尔滨赋旌汽车零部件有限公司成立于2024年4月15日,注册资本100万元人民币,位于黑龙江省哈尔滨市平房区,是一家以从事汽车零部件及配件制造业务为主的企业。文丨奔流新闻首席记者张鹏翔 实习生吕仁卓
邱承颖(记者 陈伟霞)09月16日,
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