甘雨模拟器|「どうして」と緑は怒鳴った。「あなた頭おかしいんじゃないの英語の仮定法がわかってc数列が理解できてcマルクスが読めてcなんでそんなことわかんないのよなんでそんなこと訊くのよなんでそんなこと女の子に言わせるのよ彼よりあなたの方が好きだからにきまってるでしょ。私だってねcもっとハンサムな男の子好きになりたかったわよ。でも仕方ないでしょcあなたのこと好きになっちゃったんだから」
中新网广州9月22日电 (记者 蔡敏婕)作为全国首批五个国际消费中心城市之一,广州结合城市资源禀赋,启动加力支持消费品以旧换新工作。当前,广州多区通过市区联动、政企协作、宣传触达、提升服务等方式,加大力度推进消费品以旧换新工作。
车辆置换补贴最高25000元、指定家电产品消费者最高可享单台优惠6000元……2024年广州以旧换新消费季越秀分会场于20日至22日举行,本轮活动不仅扩大了补贴产品范围,还加大了补贴资金力度。活动现场设置了汽车展销区、家装换新区、金融咨询区、畅快互动区、广式点心美食节体验区等,让市民在逛展的同时享受更多消费体验。
《广州市用好超长期特别国债资金加力支持消费品以旧换新实施方案》从加力支持消费品以旧换新、加强组织实施、加强资金管理、加强政策宣贯四大方面提出20项具体举措,推进汽车、电动自行车、八类家电产品等消费品以旧换新,进一步促进消费潜力有效释放。
据了解,为推进模式创新,越秀区官方发动企业加入以旧换新活动,积极走访以旧换新相关企业,发动广百电器、海尔等企业参与以旧换新;支持重点批零企业与京东、天猫、快手、美团等线上销售平台合作,发挥电商平台联接生产企业、聚集销售企业、面向广大消费者的优势,扩大政策覆盖面。
与此同时,在公众号、各街道社区微信群密集推送以旧换新补贴政策,解决市民怎么换新去哪儿换新的问题,并发动全区商业综合体户外电子屏滚动播放以旧换新政策,倡导市民去旧、换新。
“让消费品以旧换新成为惠企助企、惠民利民的暖心之举,成为产业优化升级的助推之力。”广州 市越秀区商务局相关负责人表示,该区将继续推动各项新政策落地,打造消费新场景。
家电可享补贴减免3000元,汽车置换补贴25000元……广州多区已启动以旧换新工作,在白云区,众多车企趁势推出多重优惠活动,推动汽车以旧换新,激活二手车流通;在海珠区,当地多家大型卖场的家电销售人员不同程度地感受到消费者回归。在家电销售方面,有业内人士指出,随着广州“以旧换新”政策落地,预计广州中高端家电消费将在下半年迎来高潮,广州在以旧换新模式上的有益探索,或将进一步释放消费潜力。(完)
王思达(记者 张贞慧)09月23日,
王思达(记者 黄贞仪)09月23日,9月13日,江苏环盛建设工程有限公司(以下简称:江苏环盛建设)的一份倡议书,在互联网上不胫而走。倡议书称,“本着自愿的原则,每人为公司提供一套房产帮助公司向银行抵押贷款,解决该项目建设之燃眉之急。”此举引发网友讨论,“希望员工都不要上当,相关监管部门应该介入制止。”“给了还能回本么。”图为网传倡议书截图13日上午,红星新闻记者致电该公司办公电话及多个招聘联系方式,均无法接通。随后,记者致电高淳区劳动保障监察大队,对方表示只了解到涉事公司发了倡议书,但具体情况并不清楚。高淳区网信办表示,已注意到此事,后续将会有正面回应发布。网传倡议书:公司给帮助抵押贷款的员工奖2万网传倡议书显示,江苏环盛建设将为员工的房产抵押提供担保,并在年底给帮助抵押贷款的员工奖励2万元。如有自愿的员工,即日起可与财务部对接办理相关手续。落款时间为9月12日。根据天眼查公开资料查询,江苏环盛建设成立于1996年,位于江苏省南京市,是一家以从事房屋建筑业为主的企业。该公司注册资本50000万人民币,实缴资本也为50000万人民币。通过招标网可以查到,江苏环盛建设今年2月至8月,接连中标了6个建设项目,中标成交价从1800万元至1亿6千万元不等。在法律诉讼方面,仅2024年,该企业涉及的买卖合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、分包合同纠纷有20余起案件,并且均为被告人。图为江苏环盛建设公司的爱企查信息页面截图13日下午,红星新闻记者采访到该公司的一名员工封某某,对方表示确实有此倡议书,但内容表述有误,“实际上是员工用公司所提供的一套房帮助作抵押,不是员工提供一套房,而是公司提供一套房。”封某某表示,公司目前有很多房产项目,内部员工购房会有政策优惠。这也只是公司的倡议,也不是说一定去执行,且内部文件不知道怎么就泄露出去了。“这个事情现在发酵得比较多,我们公司肯定是要去解答这个问题。”当记者询问是否有员工享受内部优惠政策,购买了公司房屋而后向银行抵押帮助公司贷款,对方称不便透露。红星新闻记者致电高淳区劳动保障监察大队,工作人员称,“我们了解到公司仅仅发了一个倡议书,具体情况还不是很清楚。但凡后期有涉及欠薪的投诉,那我们肯定会第一时间跟进处理。”高淳区网信办就此事回应称,已注意到此事,“稍晚我们会发布回应,就网友关注的问题和相关详细情况予以正面回应。”律师说法:用人单位和员工地位并不平等不加约束,则可能变相损害劳动者权益陕西汉廷律师事务所魏桢培律师指出,《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。担保关系本应属于平等民事主体之间,双方协商一致即为有效。但法律之所以明令禁止,其实是因为在劳动关系中,用人单位和劳动者的地位并不平等,如果不加以限制约束,那么用人单位就可能利用其优势地位,变相损害劳动者权益。因此,法律的强行介入十分必要。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。律师表示该类行为面临风险和损失,图为房屋抵押示意图魏桢培律师认为,尽管该公司仅是发出“倡议”、本着“自愿”的原则,但公司的这一做法,很难不对劳动者造成困扰。因此,本着尊重和保护劳动者权益的原则,有关部门应当依法介入和取缔。对于劳动者而言,也应清醒认识到此种行为对自身权益的侵害,以及担保行为所面临的风险和损失。至于有员工解释的“用公司提供的一套房产帮助作抵押”,这一说法也比较牵强。如果是公司的房产,公司可以自行抵押贷款;如果需要员工优惠购买后再抵押贷款,那么还是员工的房产为公司担保,员工仍然存在担保风险。北京市盈科(西安)律师事务所合伙人律师崔佳认为,首先,如果公司将滞销房屋优惠出售给员工,不仅能够清理库存商品房、回笼资金,员工也能够获得优惠购房的实惠。其次,该公司倡议员工为公司提供房产帮助公司抵押贷款的行为并不违反强制性法律规定。如果职工愿意响应公司倡议,作出相应的民事法律行为,并获得2万元的奖励,这属于双方自愿达成有偿担保的协议约定,受到法律保护。但是员工在履行不动产抵押登记手续之后,将不能随意转让房屋,一旦公司不能按时偿还借款,该房屋有可能被查封甚至是拍卖抵债,这样的代价和2万元的奖励相比该如何选择,员工可以根据实际情况自行判断。崔佳表示,公司将同一房屋出售给职工后又凭借该房屋获得再次融资的行为将导致一套房屋获得双重经济利益,这使得公司的经营风险无形之中转嫁给了出钱买房又拿房抵押的职工。另外,值得注意的是,公司明确表示该倡议本着自愿的原则,不得对不提供房产抵押的员工进行任何打击报复行为,否则将可能违反劳动法和其他法律规定。红星新闻记者 钟梦哲 罗梦婕
图为招聘会现场(资料图)财联社9月14日电,国家统计局发布数据显示,1-8月份,全国城镇调查失业率平均值为5.2%,比上年同期下降0.1个百分点。8月份,全国城镇调查失业率为5.3%,比上月上升0.1个百分点。本地户籍劳动力调查失业率为5.4%;外来户籍劳动力调查失业率为4.9%,其中外来农业户籍劳动力调查失业率为4.6%。31个大城市城镇调查失业率为5.4%。全国企业就业人员周平均工作时间为48.7小时。
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