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我说:“所以说你这人有时想事情有大脑没小脑,殷总要想拿回扣,就不会对食堂招标了,找一个自己的亲戚或家人来开,一个月至少可以赚上万,你多想想吧,你对章主管和刘经理吼,说明你内心深处总认为自己是老板的表哥,有一种特权思想,如果你是一个外聘的人,你绝对不敢这么嚣张!”

罗援朝事后还递上一张辞职书给我,我没理会,刚好老板也去外地考察去了,过了几天,我估计大家气都消了,老板回来后,我把这个情况告诉老板,老板是个急性子,一听大怒,要把罗援朝炒掉,我知道老板又是一时冲动,不同意老板的决定,因为如果下一个接替罗援朝的人万一拿了回扣,老板又会后悔,因而抱怨刘经理。

所以,大部分的时间还是到篮球场这边挥霍吧。到场上拉着几个人组队,爽翻天。我靠近子寒:“哟,大美女,打球啊,身材高挑,打中锋的吧?”

她也跪下来拉住了我的手,紧紧地抱住了我,一遍遍地抚摸我的头部:“我不怪你的,你何尝不知我心中苦,我再多强,也只是个女人啊。”。

我脸上充满了笑,心里感到很幸福!

谁知道,口袋里没有拿钱,那个卖药的小服务员也不认识我,自然就不给我赊账,无奈,出了外面跟一个保安借了五十块钱,然后回去拿了外擦的骨伤药。

“我……”我很无语,根本都没有跟她承诺过什么,怎么就答应事情了?

审核非常严,比如公司制订了质量目标也分解到各部门,但达成的方法与手段,如何定期检讨改善等,都不清晰,又要重新修改档;查到公司做了客户调查,但对客户投诉分析得不到位,要求重新分析,分析时必须连问5个为什么;变更,操作员工变化也得通知客户,员工培训考核低于85分绝对不能上岗,在现场随机对员工进行询问,一旦员工所答不清晰,重新全部培训。

我努力的听着耳机的另外一边,注意力越来越偏向另一边了。

我心里一惊:“你怎么可能知道?!”

马总监走了,臻总看了余世维的课程后,觉得马副总不太适合管理技术和营销两个部门,打算让他负责新产品导入。趁此机会,我决定改革组织结构,将总经理与经理之间这一层次砍掉,马副总划归总经办,对一些重点的新产品导入进行跨部门沟通协调,技术经理和营销经理直接对总经理负责。

也许是她太过聪慧,也许我早已在她面前无所遁形。所有的一切都是也许…也许…

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更新时间:2024-07-12 11:11:38
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网友评论
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  • 37 回复

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    “不行啊?那就算了!唉!殷总这可是你抹杀了一个拾金不昧的善良之心啊。”

  • 66 回复

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    “对!就是子寒,现在因为我她已经被人威胁了。现在我连她在那都不知道,连她是现在是否安全都不知道丝毫。”

  • 23 回复

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    品质部的余经理,两个月过去了,品质部没有扭转的倾向。我发现他责任心不强,第一个月,一个日本大客户过来,一个新产品要量产,有很多测试及数据要做,要求第二次准备这些资料,第二次客户过来,很多资料都没准备,而且非常的随意,结果那天晚上临时整理这些东西,弄到很晚,我一直陪着他们,客户对我连说了三次:我对他(余经理)很担心。我问及余经理,余经理很随意地回答:“日本人就是这个样子,没关系的。”这是我第一次担心他。

  • 42 回复

    我又是一惊!“难道你心里想着把我往外推!?难道你就不爱我了?”

  • 77 回复

    8{+KV]TN(1Lu[K4si4{vbr|@GUZw efZP+(p3lKhn(es[U

    结果,公司所有的程序文件都编制完毕,可技术部除了通过一份程序文件外,其他文件都没完成,弄得我和其他部门的经理加班加点一起来帮他编写。

  • 86 回复

    6@ot~xtqn$i YS6w9I}MЀ0{ Ud2!KQh(

    我什么时候,才能拥有这样的房子啊!此时,无望……呵呵。

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