男生和女生那个对那个的软件下载そして雨の音を聴きながらc僕は静かな眠りについた。　　汪文斌：中国财政部的相关负责人已经就美国财长耶伦访华回答了记者的提问。关于你提到的有关耶伦财长访华的具体安排和会见会谈活动的相关情况，中方也会适时发布消息，大家可以保持关注。（完）xKPDWql-E5nESKxkk9kcLz5jST-建设银行降薪？有分行“绩效打八折”

　　来源：中国新闻周刊

　　有报道称，薪酬下调覆盖总行职能部门及集团子公司。总行人员职级越高降幅越大。子公司薪酬下调幅度不一，整体而言高于总行，部分经营情况较好的子公司降薪幅度较总行稍低。

　　《中国新闻周刊》向多位建设银行总行、分行的员工求证，对方均表示“较为敏感”，公司已不允许员工对外回应。

　　“我们在6月中旬左右开了相关的会议。接到口头通知，全分行绩效打八 折，部门降幅不低于网点。”在建行南方某省一级分行核心业务部门的一位员工告诉《中国新闻周刊》。

　　他去年的薪资到手总计16万元不到。“我们核心业务部门还能盈利，但其他部门的情况就不太乐观，例如普惠金融。”他感叹，去年以来，公司也削减了部分福利，如疗养积分、餐补等，“影响虽然不大，但确实让人感受到了过紧日子。”

　　“其实更早一点，总行、分行里也都传来风声，满楼都是风言风语。”他说。

　　一位四线城市网点的基层员工表示，尚未接到相关通知。“不过今年以来确实取消了很多福利。”在社交媒体上，一些基层分支行、基层网点员工反映，月薪普遍在3000—4000元，年收入为5万—8万元。

　　Wind数据显示，2023年度，建设银行人均薪酬为35.5万元，是6家国有大型银行中唯一一家人均薪酬下滑的银行，降幅约1.6%，在42家上市银行中位列倒数第六名，低于平均数43.8万元。

　　建设银行财报显示，2023年末，建设银行共有员工37.7万人。2023年度，董监高已支付薪酬总计1719万元 ，较2022年度的2471万元下降30.4%。2023年度，建设银行高管的全年已支付薪酬在60.5万—147.8万元不等。

责任编辑：曹睿潼