丰裕纵满2588

我问道：“什么叫做没事，你赶紧说你现在在哪！？”

那个男服务员真是聪明，看了一眼急忙捡起来：“咦，还真是我掉的。请问我有什么可以帮助您？”

我说道：“鑫恒又开了几家分店，生意很好。哎我说，你现在把心放在陪你爸爸妈妈治病去好不好？每次打电话过来就要问这些工作的事。”

“小洛，想想办法嘛，办法总会有很多的，只要去想！”李靖鼓励我道，“你且看看眼下盛况，难道你不激动么？投资进去，也不用太久，我们的本都收回来了啊！”

新店面很快就开张了，新店面开张之日，也就是鑫恒价格回归正常之日。我的担心很多余，无论新老十几个店面，生意依然火爆。或许，鑫恒公司的月营业额还不如亿万的一周营业额，不过我还是很高兴，这是自己辛辛苦苦培养起来的公司。

魔女说：“这事他给我父亲打电话说过，只有亿万管不好，其他的都挺好的，问题是……亿万确实难管，我姑父是鑫皇的总经理，不能自己去带领亿万。我跟他谈谈吧，等下。”

子寒说：“签字吧，我必须要走。”

做仇家公司的经理小马仔，这感觉挺不错的。享受生活，我爱拉芳……错了，我爱雷王。

“可那段时间他提携他亲信在各个连锁店做主管人员之后，这些主管人员慢慢的开始自以为有靠山，变得自大狂妄起来。有事找郑经理，只要给郑经理送点东西塞点钱，万事都好解决！部分主管人员在亿万连锁店上任后，忙于私事，工作时间玩忽职守，责任心不强，导致了管理机制混乱。从而影响到了别的员工的猾性，使员工在工作中没有了快乐之感，这还算是小问题。最大的问题是，这些主管人员为了讨好郑经理，给郑经理塞更多的钱以求自己在亿万中的安稳地位，自然就想着法子从工作中把本钱捞回来，找各种接口压榨员工们的奖金和各种福利，这样就造成了店面员工们福利待遇的不合理性，优秀技术人员和有责任心的营业员先后跳离。由于一时间又找不到合适的人才，郑经理又拉着一些杂七杂八他朋友小孩各种关系的人进了亿万各个连锁店，这些员工的能力又不行，最终影响到品牌店声誉，经营业绩急剧下滑！”我这几天走访了多家亿万连锁销售店，总算找出来病因。

我又说道：“又不是坐十年八年，垢天就出去了，放心吧。”

李靖那家伙不胜酒力，在给刘晓东和张少扬几人连续灌了十几杯白酒后，竟然跟张少扬刘晓东等人谈起了他想要在湖平市周边城市开店的事。

“我这心里，就是忐旎安的！李靖，你这次，玩出格了，要是有个万一！我会死的！死得很难堪的！”