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色婷婷丁香五月小说 -综述|
LIJ，一边忙着生产，一边组织结构变革，各部门工作职能发生变化，工作交接非常多，数据收集的工作也不断进行，我指导各部门经理设计报表，除了财务和行政人资，其他部门都要求交日报表。运作了不到两个月，下面反映一天到晚大家都在忙着做报表，没时间到现场，后来改成周报表，至少大致的数据已经开始有了。
“那你明天给我回来，别再给我捣鼓事儿了啊！”
淘汰很残酷,但是反过来看，苦难同时也是一笔财富。一个不努力的员工能一辈子躺在企业的温床上，他这一辈子也就毁了。如果你把他淘汰了，他也许就会去思考，我也有两只手，我也有同样的聪明才智，为什么我会被淘汰？也许他由此就会发奋，也许他就会重新选择自己的生活，重新去选择自己的道路，也许就成就了他一番事业。
对于这句话，我没有做任何的回应。这里有些半自助的味道，所有的才需要自己点，自己拿。
“忘了就忘了吧，以后可以再拍啊？”我也想起来了，不过还是耸耸肩，装出无所谓的样子。
就这样沉默着，嘶看我，我也没看她。 接连几次后，我放弃了。