川渝人社发布2023年度合作成果 “政策协同融合”成高频词
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中新网重庆12月1日电 (记者 钟旖)共建高质量充分就业先行区、养老保险关系“便捷快转”……记者1日从在渝召开的“川渝人社合作联席会议第九次会议”获悉,成渝地区双城经济圈建设推进以来,两地人社领域合作从单点突破向整体推进、政策规模化落地和集成创新迈进。沿着“1+1+N”的部、省、市三级联动合作模式,川渝人社合作呈现纵深发展态势。
会议现场发布川渝人社合作2023年“十大专项行动”标志性成果。具体包括共建高质量充分就业先行区、川渝两地就业政策服务互通共享、川渝两地养老保险政策协同相融、川渝两地养老保险关系“便捷快转”、共建“6+N”人力资源服务产业园体系、共建巴蜀技能人才高地、川渝两地事业单位公开遴选“同城化”、构建区域和谐劳动关系高质量发展新样板、开创川渝人社普法宣传新路径、社保卡“一卡通”提档升级。
记者注意到,政策协同融合是“十大专项行动”成果的高频词。
目前,川渝实现就业政策“同城同待”。创业担保贷款、社会保险补贴等率先打破川渝户籍限制,今年重庆为2.1万名川籍劳动者落实培训补贴、创业担保贷款等就业创业资金1.2亿元。
社保政策“共谋共推”。两地持续深化养老、失业保险政策协同机制,签订川渝养老保险政策协同协议,重庆、成都全域均纳入个人养老金先行地区 。今年,川渝失业保险关系转移接续涉及资金近1400万元,超前两年总和。
人才政策方面,两地亦实现“互联互通”。打破地域限制,川渝职称结果互认和专家互派、博士后学术交流工作持续深化,实现川渝两地事业单位信息“一体化”、公开遴选“同城化”。今年,川渝两地209家事业单位发布面向川渝地区机关事业单位工作人员的遴选岗位673个。
据统计,川渝两地已累计召开9次川渝人社合作联席会议,签署百余项合作协议,落实重点任务311项,人社合作基础更加夯实。
2024年,双方将携手在创造高品质生活上见到“新气象”。共同打造川渝人社“数据湖”,扩大“会、展、赛、论、训”等活动影响力,完善人社公共服务标准体系,发展多层次多支柱养老保险体系,强化人力资源服务协作,深入实施“一卡通”应用行动等,以“服务之效”增强“惠民之感”。(完)