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我又打断她的话：“你不是从不在乎人家的眼光吗！？你别用这种方法转移我的注意力！我要跟你坦白了说吧，我为你付出还少么？从我和你走到一起，我就失去了自我！我找不到了我所在的位置，我全部都是围着你转，你懂吗！？”

救命啊上帝同志。不要玩我啊！我又不是汉堡包为什么每次都让我做夹心饼干啊！我开始在那纠结的挣扎再抬头看看这两个祸水红颜

“不用了吧，都没有你想要的。”她似乎有些不好意思。

在路上，子寒的信息发过来了，在厂区的医务室，我到了医务室，何可和子寒就坐在里面。神色落寞无奈，她们的旁边，就是瘦小的杨婕仪，我奇怪的走过去：“都怎么了？谁病了！？”

我们约见了在一家餐厅里见面，她叫我选个靠在窗口的位置给她，我先到了，而且在等待她的到来，看见她一脸变冷淡的表情，坐在我的对面，一开始没有太过多的扫描虽化的表情，只是问了她需要喝些什么？莎织很肯定的告诉我她要啤酒，我知道她想让我知道她很生气而已，我也没有怪罪她的意思，只好顺从她的意思要了十瓶哈尔滨啤酒。

人性是复杂的,阳光很少,黑暗很多……

裤兜里的电话终于响了，还没看我就预感到，肯定是魔女。

我凑到她的耳边轻轻的说道：“下午电话联系。到时候你按照我说的做。下午看好目标啊。等我电话。下午还会有任务交给你。”

魔女看到后愣了一下说：“你神经拉？怎么把手机砸了？”

我怒道：“别说这些废话，我只想听，你到底怎么打算，让我有点心理准备好吗！？别**的到时候你结婚那天才突然接到了你新婚的请帖！”

我进来一两个月，老员工与老员工的矛盾至少在表面上消失了。转化成老员工与新员工的矛盾。

“杨总那你现在计划追加多少订单啊？”贲经理终于算是活过来了。

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更新时间：2024-07-12 15:49:51
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    闫宁点点头,说道；那这件事情交给你去了解了，有什么事情在和我说说。然后转身回到自己的办工作，忙去了。我甩了甩头，然后走到文件室拿了要用的文件，上了楼,走进子寒旁边的何可办公室,正想敲门叫下她，可是看到何可正在低头认真的整理着文件,有句话说的好，熟能生巧啊，她的动作是那么的熟练而轻盈。这时的她让我有种视觉冲突，愣了愣。她头微低前倾,一绺头发在窗口微风的吹拂下左右晃动,在微微的光线照耀下很是美丽。这时的我突然想逗一下她，悄悄的，在她没注意的情况下，我走到她身边,轻轻的一把拽住她的头发,这时候的她正在集中精力整理文件,突然的被我这么一吓,啊的一声站了起来。手下一抖,整理的文件也跟着她的动作散了一地。

  • 58 回复

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    “我们去东北也没有看见什么东西啊，子寒也没有给我一些重要的东西啊，我连看都没有看过，还谈什么拿过。”我也很无奈，也想知道

  • 97 回复

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    说完，何可从身后拿出两个袋子，我发现其中一个还装着些水果。

  • 67 回复

    @}K~'jf%OLE+h4nXh^uf@kLcIf3˟OΚCAh-:/lgnY͓ޕi%ME^kYLWiL>~\KnHt[TzٔIĻwN;Ѳ֣g w:5@D5E -04Z->~3@+kƚ

    对于部门间的冲突与矛盾的问题，我会高度关注，部门之间有冲突和矛盾很正常，但是总比一潭死水好，那样的情况才是可怕的，不够到有人受到人身攻击时候，我还是不轻易出面去调解，我自己认为不需要事事都要通过上级去化解，要让他们自己有磨合的能力，这样的方法才对。不过，这个比较的度很难以把握啊，公司有几个这样的事件后，李卫发现，一旦部门双方搞到出现人身攻击时，事情的发展已经互相刺伤了双方，使双方的心里已经有阴影，就算有人出来协调还是很难和好的。看来自己在何时该出面协调，在这个“度”上面的把握上还是有所欠缺火候的。

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    N6XZ:[K 8"]@:2

    按以往的经验，忘记到过年。基于如下因素，我考虑进行工资改革：

  • 58 回复

    ^1/A^q 0t+67q˚\o`lf<6;Oɵj! {2`a؏>a:x2KS[8n}ڲ|SP3{@5< ණM9T %~'IՅ{:nRf*K[ /s5~)RXp^gS a T

    我在这段时间的培训中也有针对性：有的部门的员工和其他部门的上级当众吵架，这样是你对其他部门的上级不尊重，那样别的部门的员工也同样不会尊重你，你所施同样会有所受，这就是还施彼身了。不是不允许大家争吵，有什么争执可以进办公室里关起门来吵，不准当着普通员工的面吵架，其实各个部门之间还是有员工的关系很好的，就是因为上司的吵架，不能公然的一起，否则上司看到了会怎么想？恐怕连工作都会因为和吵架那方的人关系好而丢掉也说不定，久而久之就会形成一股歪风，使有的部门关系僵硬。

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