中新网沈阳1月30日电 (李晛)据辽宁省政府新闻办1月30日召开的新闻发布会消息，2023年辽宁省城镇新增就业47.9万人，完成省政府确定年度目标(45万人)的106.3%，较2022年增长1.6万人；18-45岁中青年群体新就业 占比稳步提升。

　　辽宁省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长钱妡在会上介绍，辽宁省就业形势持续稳定向好，得益于省委、省政府实施全面振兴新突破三年行动，辽宁省经济持续回升向好有力拉动了就业；得益于惠企稳岗政策集中发力，帮助各类经济主体降低生产经营成本，稳定和扩大岗位；得益于“春暖辽沈·援企护航”等系列行动提振市场信心，扎实帮扶重点群体，有力促进供需双方的精准对接；得益于社会各界高度关注和支持就业工作，倾注更多有益资源，共同打造和谐友好的就业生态。

　　值得注意的是辽宁省深度聚焦大局大势，实施“春暖辽沈·援企护航”专项行动保用工促就业，特别是2023年实现了从1.0版本到2.0版本的升级迭代，子行动从10项扩充到13项，有效串联起东北三省一区人才引育链条，加速推动辽宁公共就业服务向更高水平的数字化、均等化、标准化、精细化迈进。专项行动实施两年以来，辽宁省公共就业服务机构累计开展招聘活动3.1万场次，解决企业用工缺口149.1万个，释放惠企减负政策红利148.2亿元，为辽宁全面振兴新突破三年行动首战告捷提供有力支撑。

　　2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是全面振兴新突破三年行动的攻坚之年。据介绍，2024年，辽宁省决定在全省升级实施“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动，制定了《行动方案3.0版》，部署了17项系统联动、高度协同、贯穿全年的子行动，着力实现政策集成推送、岗位集中供给、服务无缝衔接、保障全链升级。(完)