“60天拿下一份满意工作”“专家3V1.真人代投递”“每周60分钟职业规划聊天”……最近，“陪跑求职训练营”在求职市场上悄悄兴起，引得毕业生趋之若鹜。
据报道，近两年，“求职”成了一个赛道，不只各种求职机构纷纷冒头，不少个人博主转型求职市场，利用前期积攒的粉丝基础开始承接改简历、就业指导等项目，时机成熟后则仿照机构开设个人“求职训练营”。
当前，又到毕业季，就业市场竞争激烈， 尤其是一些应届毕业生就业压力较大。一些机构趁机推波助澜，煽动就业焦虑情绪，似乎“求职训练营”才是他们的“就业稻草”。
比如，一些“求职训练营”老师本身就是“离职博主”，可谓“一群失业的人指导求职的人怎么找工作”；还有的机构甚至开出10万元一期课程的天价。
针对“求职训练营”乱象，求职人员要增强防范意识，不要盲目听信商家忽悠。如选择“求职训练营”，也要先查看对方是否具备相应资质，与对方签订合同，避免被坑骗。
高校和相关部门也要看到，“求职训练营”火爆背后是毕业生就业指导的旺盛需求。高校需重视就业指导，打造专业化师资队伍，为大学生提供专业的就业指导服务。
监管部门和平台，则需加强对“求职训练营”等机构的监管力度，不能纵容其通过虚假宣传等方式侵犯消费者权益。同时，要对相关不法行为予以严厉打击，加大违法成本，遏制部分商家非法牟利的冲动。
杭州市公安局拱墅分局一级警长、公职律师童晓辉在接受《中国新闻周刊》采访时表示，在涉及高利转贷的案件中，如果高利转贷者在约定时间内还清了贷款，没有给银行造成损失，就很少暴露。而且这类人员在高利转贷时，也不一定会向转贷对象说明资金来源，“对公安机关经侦部门来说，相比集资诈骗、合同诈骗等，高利转贷的隐蔽性会更强”。
现实案例中，与公职人员通常凭借信用就可以贷到款相比，民营企业家往往需要抵押贷款，越在经营不善时，企业的贷款难度也就越大。这也被认为是民营企业家通过公职人员等渠道加息转贷的原因之一。
在与互联网主流平台的竞争中被边缘化后，中图网从2002年开始及时转向做图书尾货的销售，逐步稳定下来，有了自己的销售渠道和读者群。
黄平回忆，当时为了防灾，他留在北京统筹，一位负责日常运营的副总到了涿州，但由于封路，只能到库房附近，库房现场也安排了人员负责调度。从各方面反馈的信息来看，他们预判可能有风险，但不一定特别大。之后他们开始组织人力把低处的书往高处搬，但因为库存书籍太多，库房剩余空间有限，加上停电，电梯停运，临时又请不到搬运工，搬运效率很低，导致书籍无法及时挪走。后来，大家想办法凑到了2000包沙袋，在此之前，黄平向涿州市政府求援，但由于洪水来袭，加上人力不足，部分沙袋运不过来。“在这么大的灾害面前，所有人都尽心尽力了，我们都做了自己能做的事情。”
然而，面对短视频如洪水般的流量，消极的影响也变得显而易见。直播打通了从生产、流通、服务到消费的整个环节，加之透明化，加速了整个信息的流转，缩短了供应链和产品的价值转换链，所以并不能只关注线上的优势，所谓好事不出门，坏事传千里。当个人IP越做越大时，会有更多的用户拿着“放大镜”在屏幕前盯着主播的一言一行，要在这一环境下继续保持初心，把导游工作做好，并非易事。“当IP越来越大，自身也需要越来越强大。一开始没有流量很尴尬，如果说流量很大，后面又没有优质内容了，会更尴尬。”
“这说明两个问题：一是在应对极端天气的应急管理上，不同部门间的联动不足；二是目前的应急预案还不够细化，尤其是交通部门没有考虑在紧急撤离的情况下如何减少关卡，提高道路通行能力等现实问题。”北京师范大学国家安全与应急管理学院教授、国家减灾委专家委委员杨赛霓向《中国新闻周刊》分析。她同时强调，面对极端天气致灾的复杂性，任何预案都不可能覆盖一个极端事件中的所有可能场景。在应急处置中，另一个原则也同样重要：给予现场决策一些冗余度，建立容错机制。
张婉瑜
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