关于年终奖发放问题，最高人民法院发布的指导案例也做出了明确解释。2022年7月，最高人民法院发布第32批指导案例，其中指导案例183号《房玥诉中美联泰大都会人寿保险有限公司劳动合同纠纷案》明确，虽然用人单位的规章制度规定年终奖发放前离职的劳动者不能享有年终奖，但劳动合同的解除非因劳动者单方过失或主动辞职所致，且劳动者符合年终奖发放标准时，劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应当予以支持。

<strong>　　多次投资金融业务</strong>

也带来了一系列崭新的问题，

　　<strong>“‘坑’越深，未尝不是一件好事”</strong>

　　这些突然爆出巨亏的公司不得不让人生疑，是否在借疫情原因，大搞财务“洗澡”，一次性掩盖之前公司生产经营中的某些问题，甩开包袱，以便“轻装上阵”。值得注意的是，公司账上的固定资产、合同资产、存货、应收款项、商誉等项目往往采用估算法测算。减多少、如何减往往是公司自己说了算。由于这些资产减值判断的主观性较大，验证减值计提合理性难度较大，因此，上市公司利用减值计提操纵利润的情况经常出现。借疫情搞财务“洗澡”不仅可让以前的一些烂账及不规范操作一笔勾销，涉事上市公司也可以少缴税、不分红，甚至还可拉低股价，配合某些机构低吸。等到来年，由于此前已经进行了大额计提，业绩基数低，就可以通过关联交易等手段回拨利润，涉事公司完成业绩目标也就轻而易举了。

　　欧阳日辉称，“消费金融公司已逐步成为扩大内需、促进消费增长的新兴力量，并已成为金融体系不可缺少的一环，行业向高质量发展迈进，数据安全及数据治理显得尤为重要，此次央行金融数据‘纳新’会推动消费金融公司数据治理能力的发展。”（证券日报）

黄慧吉