zeng ni ①⑧⑧ → 852397.vip直子は僕に一度だけ好きな女の子はいないのかと訊ねた。僕は別れた女の子の話をした。良い子だったしc彼女と寝るのは好きだったしc今でもときどきなつかしく思うけれどcどうしてか心が動かされるということがなかったのだと僕は言った。たぶん僕の心には固い殻のようなものがあってcそこをつき抜けて中に入ってくるものはとても限られているんだと思うcと僕は言った。だからうまく人を愛することができないんじゃないかなcと。赛后评球kDKMJXE9-3TRBvpjsGBOEEXiuBY8dKNF-BCG报告：发展中国家受访者对生成式AI的前景更乐观、焦虑更少

　　这是BCG继去年首次职场AI调研后的第二份研究，基于在全球15个国家和地区、对超过13,000名员工开展的一项全球调查结果。该调查的 受访者覆盖广泛，涵盖从高层领导者到不担任管理职务的一线员工，但大部分受访者从事的是办公室工作。

　　“我们的调查显示生成式AI是一把双刃剑。对该技术的熟悉程度同时与‘舒适程度’和‘恐惧程度’呈正相关。生成式AI是一项革命性技术，会带来这样两极分化的反应也在情理之中。”报告作者之一、BCG董事总经理兼全球资深合伙人迪朗东(Sylvain Duranton)表示，“通过认识到人类理解生成式AI和与之互动的复杂方式，企业领导者可以重塑组织，确保人类员工和机器员工的优势和价值都得到最大化的发挥。”

　　整体而言，报告认为，全球员工对AI和生成式AI的看法正发生大幅变化，但“谨慎乐观”的基调依然持续。调查显示，42%的受访者相信该技术将对他们的工作产生影响，对比去年同期这一数字为26%。然而，对该技术持焦虑态度的人群也增长了5%。经常使用该技术的用户中有49%的人认为，由于AI和生成式AI的发展，他们的工作可能在未来十年内消失，而不使用该技术的员工中仅有24%持同样观点。

　　调查还显示，来自巴西、印度、尼日利亚、南非和中东地区的发展中国家的受访者，相比成熟市场受访者对生成式AI的前景普遍更加乐观、焦虑也更少。来自发展中国家的企业领导者、中层管理者和一线员工中，在日常工作中使用生成式AI的比例高于发达国家。

　　在过去一年里，发展中国家的中层管理者和一线员工接受过生成式AI培训的比例也高于发达国家。对于使用生成式AI所节省的时间，发展中国家的受访者更多将其用于试验生成式AI工具、投入职业发展以及提升工作质量。