市场因此出现多种解读。为此，平安银行对第一财经回应称，部分员工工作地点的变更，主要是为加强管理、控制风险、强化协同、提升效率。“近期，我行在进行总行办公地点统筹管理，涉及到少量员工工作地点的变化调整。推进过程中，我们将确保业务稳健连续，过程合法合规，并在切实保障员工合法权益的基础上进一步加强人文关怀。”平安银行回应称。
一位接近平安银行的知情人士对第一财经透露，平安银行从之前的大对公、大零售、大内控、大行政四大板块调整为目前的公司金融、零售金融、资金同业、风险管控、信息科技、共同资源六大板块，相当于回归传统银行框架，而部分 人员工作地点的变更，也是为了配合上述框架调整。
“有些人员原来需要深圳、上海两地飞，调整以后，一方面更加便于管理，同时减少差旅支出，另一方面也减少原来事业部人员对于分行业务的影响。”该人士说。
3月15日，平安银行行长冀光恒在2023年度业绩发布会上回应了架构改革的进展，他表示，本轮架构调整在总行层面已经基本落地，分行还在进行中。
根据2023年财报，平安银行总行目前设置了32个一级部门，相较2022年减少了11个。去年，平安银行实现营业收入1646.99亿元，同比下降8.4%；实现净利润464.55亿元，同比增长2.1%。
责任编辑：张文
看着前来救援和帮助重建的解放军叔叔们每天辛苦忙碌，当时才6岁的黄寅杰总是会跑过去帮忙。好几次，他拿着每天派发的水和食物，送给路过的解放军叔叔，被拒绝了也不走，非要亲眼看着叔叔们吃了才肯离开。
2019.06—2022.05 龙江银行党委副书记、行长
正如上述几位买房人向中新财经记者介绍的一样，最近不少想要提前还房贷的买房人都陷入了“线上预约不到，线下让等消息”的死胡同里，焦急不已。
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市人力社保局指出，2022年10月30日，第十三届全国人大常委会第三十七次会议审议通过新修订的妇女权益保障法。《中华人民共和国妇女权益保障法》2023年1月1日起实施。新修订的妇女权益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定，明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。明确各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施，防止和纠正就业性别歧视，为妇女创造公平的就业创业环境。招聘、录取、晋职、辞退等过程中的性别歧视行为被纳入劳动保障监察范围。
“入冬以来，我们依托各村的新时代文明实践站，组建了乡村志愿服务队，实行‘医+药’双下沉服务机制，把文明实践站打造成‘老百姓家门口的服务站’。”青岛平度市委宣传部副部长王庆建告诉记者，以志愿服务为依托，平度在各社区、村庄开展了“五为五必到”活动和“敲门医生”送服务活动，精准帮扶农村群众特别是高龄和独居老人。
阮伦淑
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