厦门市发改委相关负责人6日称，厦漳泉都市圈加快发展，有助于加快形成区域竞争新优势，合力打造福建全省高质量发展动力源，共同提高民众生活品质，携手促进海峡两岸融合发展和世界闽南经济文化交流。
厦门、漳州、泉州被称为“闽南金三角”。经过多年发展，厦漳泉三市融合、协同一体化发展的格局基本形成。2 023年厦漳泉都市圈经济总量达2.5万亿元，成为福建最具竞争力和影响力的区域。
厦漳泉三市历史文化同源，基础设施一体化程度较高，经济互补性和合作性较强，人流、物流、资金流、信息流往来频繁，培育发展厦漳泉都市圈具备扎实的基础。
厦门市发改委相关负责人认为，《规划》有利于发挥厦漳泉比较优势，提升区域整体竞争力和影响力。接下来，厦漳泉三市将强化产业协同，加快互联互通，共享优质服务，创新跨行政区域的管理方式，确保重大决策、重大工程、重大事项落地落实。
[环球时报驻埃及特派记者 黄培昭]“到2050年，阿联酋道路上一半汽车将是电动的。”据阿联酋《国家报》报道，阿联酋能源和基础设施部部长苏海勒·本·穆罕默德·马兹鲁伊近日概述了阿联酋内阁最近批准的国家电动汽车政策的细节，该政策将有助于阿联酋到2050年在运输部门减少40%的能源消耗和1000万吨的碳排放。
国企子弟顶替接班制度已经消失30年了，但据此前报道，国企子弟享受就业优惠现象却比比皆是。在选拔招聘笔试和面试的总分中，某国企根据用工类型的不同，对职工子女分别给予10分和15分的额外加分。尽管当时因行业形势不佳造成岗位对内部子弟的吸引力减弱，但该国企子弟占新招入员工的比例仍然接近30%。
虽然对于很多急于找一个稳定工作的毕业生来说，国企尤其是少数垄断性国企给与国企子弟享受就业优惠令人气愤，但也有声音称，之所以对职工子女出台一些优惠政策，一来为了稳定在职的老职工，让他们感觉企业还在想着他们，对他们有所关照，算是一种感情上的慰藉和文化上的融合；二来也是基于现实考虑，职工子女由于成长中的耳濡目染，对企业的历史、文化比较了解，入职后上手更快，而且他们回到家乡后工作也会比较稳定，不会轻易跳槽。
除唐双宁、李晓鹏之外，今年已有中国银行原党委书记、董事长刘连舸，浙江省政协原党组成员、副主席朱从玖，国家开发银行原党委委员、副行长周清玉等多名长期在金融领域工作的中管干部被查。
7月14日，民航华东地区管理局向东航颁发第二架C919飞机的国籍登记证、适航证、无线电台许可证，标志着该飞机已具备商业运营资质，符合民航规章的适航要求。根据东航的规划，第二架C919将与首架机“搭档”，首先投入东航“上海虹桥—成都天府”空中快线，后续将逐步拓展更多航线。
中国现代国际关系研究院涉台事务研究中心主任谢郁认为，面对面的深入交流可以起到融合感情、消弭隔阂、深化两岸人民的心灵契合，夯实民族精神的引领作用。以青年交流作为两岸重启交流后的先行项目，实际上是为两岸交流注入了来自民间青年一代的新动力。
蔡原秀
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