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嘴上虽然是说让她快点进去但是手上却没有任何动作，两只手依然紧紧的拉在一起。或许以前悲伤的剧情太多了，现在的我们都不敢预料下一刻会发生什么事情。为什么相爱的人不能在一起？为什么现在的爱情中夹杂了那么多的社会恶习。在这一刻中这简简单单的手拉手却成了世界上最美的画面。

室内再次陷入沉寂。

挂断电话后我感觉自己的心真的好痛，吸着烟，听着那首邓丽君的《我只在乎你》

我没反应过来是怎么回事，林夕妈妈已经推搡着我和子寒往后走了，我穿过她的头顶，看着出租车来的方向，说：“车子来了，你干嘛……”

魔女看都没看我一眼的说道“我想在又不想弹了。”

子寒的行李箱里一定有什么，或许就是偷偷从贲经理那儿拿来的，可是我却什么都不知道。算了，三位数密码，我慢慢整。从000到999，我就不信搞不开了。接着，弄了三个钟头，在我失去一切耐心的时候，终于，箱子打开了。还好，嘶是弄的999,998之类的，不然我可要弄到明天早上了。可是行李箱里面，啥也没有啊，除了一些衣服，还有文件，看了看文件，都是一些没用的东西，这个？有什么意思！？搞了大半夜，什么有价值的玩意都没有找到。

“没事儿，巧克力给你！”我站起来把两个巧克力塞到她的手上。

新的上司刚刚进来一家公司后，通常下属都是会不服气，因为和以前的上司待在一起久了，忽然换个新的上司，大家都肯定以为是你把以前的上司给排挤下去的缘故，所以总会找些自己无法解决的难题给上司，不过当上司一次两次三次能帮他解决时，他们会发现这上司其实还不错，他就会慢慢服上司。刚刚开始的前三五次难题，其实是下属对刚来的上司的挑衅，看看新来的上司是不是有能力带好大家。当这样难题大部分都被新上司解决之后，而且还处理的妥妥当当的。员工们肯定会服这上司，因为有能力，还很热心帮忙。一旦这些下属服气了，之后下属给上司的难题就不在是挑衅了，很可能就是真心的请教了，所以这时候新上司如果肯花点时间耐心的教下属处理事情的方法，这样下属们才会越来越佩服他，才会做事也会越来越主动，才不会继续找麻烦。可是邹经理的性格使得邹经理不明白这一点，下属一开始出的这些挑衅，他肯定知道是挑衅，当他把这样挑衅都解决后，下属都安安分分的了，解决了几次难题之后，我也很明显的感觉到邹经理的部属都比较服邹经理的能力了，如果邹经理肯花多点耐心教下他们，肯定这帮下属就会非常服邹经理的，可是邹经理的性格使得他误会了这一点，之后部属的诚心请教，他还认为是挑衅，于是不耐烦起来，开始劈头盖脸不分场合地批评或责骂下属，结果，前面几个月建立的一点威信很快就荡然无存，部属就感觉这上司有能力是有能力，但是太高傲了。全部员工就开始疏远他，当部门有什么事都不向他汇报，把他架空了，邹经理肯定以为下属们被他的能看所折服，所以也没感觉下属们有什么不对的地方。这才导致他在会议上有很多事情不了解。

“小洛！你没事吧！”听到子寒那充满急切而又充满关心的声音，我的心里不由得一甜。

“额，其实这个还没有那么重要。！”臻总接过话头，“重要的是，我们知道他确实会在这次公关行动之外去处理另外一件事，所以，我主要是想让你把握好这次机会，毕竟机会不多，看能不能打听到些什么消息，这个消息应该对我们有用，如果在能把他拉拢过来，这个会对公司起到关键的作用！”

看她的整体就知道她对偏红色有点喜欢，那的确和她的性格有着完整的触碰，这可能是一种近代的审美观吧，不过和她的整体来看，也算是绝配。

我右边的耳朵里传来臻总的声音。我做了个深呼吸，轻声得说道：“臻总是我！”嘴上说着话但是我手却没敢停下来我用最快的速度退出了用户，锁定了桌面，这一切都在两秒钟内完成了！