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2.员工工资差距太大，适当缩小员工工资差距，并且只有在集体完成定额的情况下个人才有奖励，使每个车间班组的工人互相监督，防止偷懒现象。
也是，上次保养是什么时间自己都忘记了，一段时间以来只顾着开了。
“可是好像公司里很平静，没有人发现这个问题。”我善解人意的说道。
“呼…完成。”但是当我把这份文件勉强拼成的时候不由得深吸一口凉气。这是什么…这是一份律师函…这居然是一份律师函！！！
“吃饭的时候不方便接电话。”
“切，你啊，在我眼里就是个单纯的小男孩！”“是吗？那我让你看看小男孩的成熟表现。”正在说着忽然有阵阵的歌声传来‘最美的不是下雨天是同与你躲过雨的屋檐…’我跟魔女相互对视了一下会心而笑了起来。我亲吻了她一下后拉着她的手向停车场走去。 我和行政人资经理及生产经理希望此工资制度能达到如下目的：
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