希腊有争议地实行一项法规，为一些企业引入了每周六天工作制，以提高这个南欧国家的生产力和就业率。
该法规于7月1日生效。这与公司探索缩短工作周的全球趋势背道而驰。
根据去年作为更广泛的劳动法的一部分通过的新立法，在那些24小时营业的私营企业中，员工可以选择每天额外工作两小时，或额外轮值一个八小时的班。
这一变化意味着对于某些企业来说，传统的每周40小时工作时间可以延长到每周48小时。食品服务和旅游从业人员不实行六天工作周制。
希腊总理基里亚科斯·米佐塔基斯（Kyriakos Mitsotakis）的亲商政府表示，这项措施既“对工人友好”，又“以增长为导向”。它旨在支持那些得不到足够加班补偿的员工，并帮助打击未申报的劳工问题。
许多工会和政治观 察家严厉批评了希腊政府的这一举措。
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在李铁看来，制造业升级将对农民工需求持续产生影响。他说：“无论沿海制造业如何发展，都要面临产业升级，因此劳动力成本增加，对劳动力需求结构的变化将是长期的。因此，大规模农民工向沿海流动的趋势将会处于相对稳定态势，甚至会下降。”
如李铁所说，农民工流动半径逐渐减小是近十年一个普遍性的趋势。《农民工监测调查报告》显示，从2010年开始，跨省就业的农民工数量占全国农民工的比例从31.36%不断下滑。从2015年开始，跨省农民工的总数更是开始出现下降，2015年-2021年下降了615万人。
2019年新修订的《中华人民共和国药品管理法》明确鼓励儿童用药的研制和创新，支持开发符合儿童生理特征的儿童用药新品种、剂型和规格，对儿童用药予以优先审评审批。
由于缺乏临床试验结果和针对儿童专门的药物，超说明书应用在儿童用药中广泛存在。赵立波说，在研发滞后的情形下，现在很多儿童用药缺乏临床数据支撑，没有适合儿童的剂量和剂型。这种情况下，医生不得不靠治疗经验和以往文献研究来决定开药的剂量。2015年一项针对我国10家医院儿科用药的调查显示，80%的品种存在“超说明书用药”情况。
在那场华为鼓励员工“先辞职再竞岗”的方案中，创始人任正非、“华为女皇”孙亚芳也在其中。孙亚芳曾评价这场竞岗让华为开始了二次创业，华为的员工结构得到优化调整，也让华为的员工更上一层楼，让华为的工作更加高效。
随着裁判一声哨响，比赛落幕。贺炜深沉的声音响起：“胜负既分，结局也已经确定，此时此刻，在柏林，在慕尼黑，在汉堡，在科隆大教堂，肯定有无数的德国球迷，为之欢欣鼓舞。而在伦敦，在利物浦，在曼彻斯特，在泰晤士河边的小酒馆，肯定也有无数的英格兰球迷，为之黯然神伤。”
暴琪娟
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