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我和马副总的第二次大冲突是写培训心得，我要求每个人必须写培训心得，没写的培训时要在后面罚站半小时，我也主动写。第二次，我发现，其他的人都交了，马副总没交，在培训完后，我说：“还有些人也许忙没交心得，但下周必须交上来，否则按规定得站在后面半小时。”我想给马副总一个台阶下。可是马副总根本不领情，第二周，我翻阅了一下，发现马副总还是没交，我再想给他一个台阶：还有谁没交，主动一点。如果马副总善于自嘲：我这周忘记了，我明天就交上来。我就好给他一个台阶下，可马副总依旧没动，结果行政人资部点名了，最后点到只有马副总没交，我过去轻声提醒马副总：“副总，遵守规定，到后面站一会吧！”

看见我没动，她又往我身上挪了挪，把她整个的身体都放在我身上，脚也不例外。我还没动，不上她的当。因为我知道如果我要是随便那么响应一下，就能给她一个跟我闹下去的借口了。压了那么一会儿，嘶死心，开始翻身了，不过整个人还在我身上，把我当成她的床垫了。压得我哞哞直喘。

恩，她回答我话的时候，眼里已经流出了两行泪水。

莎织泰然处之：“生气什么？”

“莎织。你是我婚外最好的红颜知己，我不可能会忘记我们在一起的情景。只是……只是……我们现在确实不能再这样下去了……对你我这样都不好。”我说这话已经完全没有了底气，对眼前的莎织我已经实在没有了继续说下去的勇气。

“我知道，这就准备走。”

“怎么了？”她抬起头，不解的问。

如果换做是自己来面对，我不知道自己会表现出如何的不堪，公司的意外，丈夫的背叛，员工的远离，这每一件单独拿出来都足以让一个女人垮掉的事件，就这样生生的一起砸在她的身上，很难想象就是在这样的情况下，她在面对着我的冷漠和拒绝。

有的员工反映，去年很多员工的年终奖还没发，公司的一些承诺没有兑现，我安排行政人资部和财务部去查，发现果真如此，原来出纳卡住了拖住没发，我责令行政人资部和财务部马上落实下去。

“其实我也不想这样，但，感情这件事情有时候真的是很难说清楚的……说到底我也不知道该怎么跟你说明白了……总之……反正……”

“怎么了？慢慢说。”我说道。

他们试探几次无望后，就请我帮他们推荐人才，我不是猎头，人才推荐是非常麻烦的，各人性格不同，我和他们关系又不是非常熟，万一自己钟意而对方不钟意还会怪罪自己，吃力不讨好的事情别干，我把一些招聘网站以及珠三角知名人才市场和高端人才市场，以及知名的猎头公司的电话地址告诉了他们，让他们自己去找。