东方甄选:被“有组织的造谣抹黑”!

来源: 证券时报
2024-06-30 14:44:59

  6月29日晚间,东方甄选发布严正声明,称公司近期遭到网络上有组织的造谣抹黑;同时,公司表示自己一贯合法经营,诚信经营,“我们从来没找政府要过宣传费,也坚持不向任何企业、商家收取所谓坑位费用”。

  证券时报·e公司记者注意到,东方甄选近来深陷舆论漩涡,先是其相关主播在贵州开展文旅活动直播,在形容当地地貌时用了不太恰当的词语,引发网友热议。此后,疑似有贵州网友发文称,东方甄选曾向贵州报价巨额宣传费。

  在声明的下方,东方甄选发布了一张其认为的“谣言”截图。截图内容显示,有人在网络上以贵州网友身份称,贵州负责文旅的领导亲自带队去北京邀请东方甄选的团队赴贵州做宣传。文中还称,东方甄选方面以“与辉同行”名义向贵州报价7位数的宣传费。

  “在过去一年多的时间里,我们陆续走过20多个省、自治区和直辖市开展地方专场直播活动,宣传各地文化和美食,把美丽景色和优秀商品推荐给广大网友。我们从来没找政府要过宣传费,也坚持不向任何企业、商家收取所谓坑位费用。”东方甄选称,(造谣)行为触碰了公司底线,对任何妄图通过恶意中伤、污蔑、炮制谣言对公司进行诋毁的不法分子,公司将第一时间报警,捍卫自身合法权益。

  从公开报道来看,东方甄选一直宣称自己采用不收坑位费、纯佣金模式。2022年6月,东方甄选发布声明称,有不明身份人员近期冒充东方甄选员工从事招商行为,其向企业收取了不同档位、不同金额的“坑位费”等费用;并称东方甄选从未向任何供应商收取“坑位费”,也从未在招商前收取任何其他费用。同年7月,俞敏洪在其个人视频号中声明,东方甄选任何商品上架从来都不收“坑位费”。

  值得一提的是,今年6月份以来,东方甄选热搜不断。诸多负面消息影响下,东方甄选股价一路下行,截至6月28日报收于12.62港元/股。

  6月初,作为东方甄选CEO的俞敏洪在做客物美集团创始人张文中的直播间时称:“东方甄选现在做得乱七八糟。”该言论出炉后,东方甄选股价一度大跌,并引发“东方甄选直播间画风变了”“东方甄选知识带货变喊麦带货”等热搜话题。

  6月7日凌晨1时,俞敏洪发布公开信,向东方甄选的客户、股东和投资者道歉。其表示上述言论只是和朋友之间谦虚的表达。

  6月9日,董宇辉在一档户外电台节目中表示,“我是非常抗拒卖东西的,实事求是,我到今天都不享受这个工作”“可能本质上还是自己以前性格上的原因,过去职业的原因”。

  6月11日,东方甄选开盘后一度跌超10%,收盘跌逾9%。

  6月下旬,东方甄选应贵州文旅之邀,到贵州省肇兴侗寨开展文旅活动。在直播当天, 东方甄选主播用“山河破碎”一词来形容贵州地貌,由此引发网友热议。随后,贵州文旅删除了所有东方甄选的相关视频。“贵州文旅删除东方甄选相关视频”一度登上网络

  6月29日上午,东方甄选涉事主播明明通过网络平台公开道歉,他表示自己在直播讲到地形时,顺口选用了这个词语,完全没有多想,更没有“别有用心”或者“刻意为之”。明明认为此处更加严谨的表达应为“地表破碎”,或者其它更恰当的词语。其为用词不当、表达不严谨而道歉。

  “东方甄选主播直播间公开表达不满”在6月下旬冲上微博热搜。

  起因是作为东方甄选头部主播之一的顿顿在一场直播中表示对公司的一些做法比较恼火,比如新开账号完全不跟主播商量沟通,自己前两天才知道,公司和主播一旦出现负面舆论,公司公关部门不作为,“说实话,以前很长一段时间都觉得公司挺好的,最近真对公司有一点失望”。

  高盛大宗商品交易员沃恩(Ryan Voon)在年初的报告中给出了今年助推金价上涨的三个理由:其一,此前的黄金抛售趋势已经接近尾声;其二,不管美联储何时政策转向,都利好黄金这类避险资产;其三,受地缘政治冲突影响,各国央行对黄金这类中立资产会更加偏爱。

  <strong>大数据赋能未成年人检察监督典型案例</strong>

  凭借吸睛的外貌和香甜的口感,臧钗瑗的花饽饽渐渐被关注,订单从小县城走向北京、上海、杭州等地。同时,她还开发出婚庆、乔迁、抓周、过寿等系列,以及十二生肖、花束、聚宝盆、福袋、葫芦等单品造型的花饽饽。

  最开始对高启强的设定是扫黑除恶专项斗争一开始就把他打掉了。既然讲扫黑除恶常态化,就对他在第三阶段的犯罪设置更为隐蔽。我们了解到的黑恶势力犯罪手段,在他身上都有体现。比如,他通过建幼儿园、养老院,拉拢腐蚀基层公务员和退休干部;帮助旧厂街的邻居解决孩子上学、老人生病住院等问题,口碑很好,但作恶手段都扔给了唐小虎、唐小龙,出了事就与他们切割,给自己洗白。

  这一倡议书距离暴风科技上市仅不足半年,30余个涨停板的“神话”余韵犹存,股价在70元上下徘徊。而5年后,即2020年8月,盛极而衰的暴风科技被终止上市,股价也最终定格在个位数。

  共有产权到期后,一至四层次的人才,在城阳区范围内工作并享受共有产权政策满8年后,由人才个人提出申请,经区属国企同意、相关部门批准后,无偿赠送30%产权;五至七层次的人才,满5年后,由个人将区属国有企业持有的30%产权回购,回购价格按照“孰低”原则。

吴婉瑜

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
用户反馈 合作

Copyright © 2023 Sohu All Rights Reserved

搜狐公司 版权所有