欧美一卡二卡乱码无人区

子寒从这个例子中讲到加工主管王兴国与PMC主管章冬梅的案例：

使用钱经理，是我用人最失策的一次，也给自己伤害最大，他在臻总和我之间不断挑拨关系，使臻总对我开始产生成见，不过，狡滑的人能瞒得过人一时，瞒不过人长久，这种人给人的第一感觉不错，会奉迎别人，但相处一久，狐狸尾巴终将露出来。钱经理对公司的企业文化破坏得也比较厉害，别的人也跟着学坏，导致公司一段时间部门间的扯皮推卸责任非常厉害，缺少自我检讨和反省。学好三年，学坏三天，良好的企业文化建立很难，臻河的企业文化刚有个雏形，还很脆弱，但破坏一个良好的企业文化则非常容易。

“这个也有收藏的？”服务员嘟囔着。

“看什么看？你，还追不追了？”见我发呆，子寒又变换神色，恶狠狠的说。

我只好对着她笑笑，没有太多的发言。

“恩，那个啊。”我不准备就这样妥协。

我按了呼叫器。

我对公司拿下伏特还是很有信心的。我曾带人去参观过立诚的生产线，他们的综合能力很差劲，根本就没法和我们公司的相比。

吃饱了，清洁这种事情还是由我搞定，她却是在旁边抱着刚吃饱的大肚子，笑呵呵的看着我自己在清洁，看着我那么累还拿着瓶子调戏着我说：“你的忍耐力那么好？对水是不是免疫了啊？哈梗”

“也就是说你背着老婆脚踏了三只船，一只是在外界的某某人，一只是何可，最后一只吗，就是我喽！”她就像是在说别人的八卦一样的冷静，好像这件事和她全无一点关系似的。

大概昨晚也让我的短信和电话折腾的够呛，没有休息好。

“你懂不懂什么是柳下惠？”