界面新闻记者 | 郭净净、沈微、刘相君

　　伴随余增云的“失联”，其背后“华侨系”的诸多问题浮出水面。界面新闻了解到，余增云旗下华侨控股集团有限公司（简称“华侨控股”）旗下理财产品已爆雷，众多投资者多日到其办公室维权。界面新闻从知情人士处获悉，与余增云一同失联的，还有华侨控股总裁杨宇潇。

　　事件仍在持续发酵。9月13日，界面新闻来到余增云旗下华侨控股、华侨商业集团有限公司（简称“华侨商业”）、浙江天瑞控股集团有限公司（简称“浙江天瑞”）等多家关联公司所在地，获悉公安机关目前已经介入相关事宜。

　　当日，就华侨控股及余增云相关风险情况，界面新闻拨打余增云本人电话，电话传来“呼叫受限，请勿越权使用”的信息。界面新闻还试图拨打余增云旗下华侨控股、华侨基金、华侨商业、侨行天下、杭州鼎辉资产等相关电话，只获得“用户已关机”、“暂时无法接通”等回应。

　　起家于房地产

　　公开信息显示，余增云是从实业转战金融投资的典型浙商二代。

　　天眼查显示，浙江天瑞成立于2007年4月，经营范围包括实业投资、电子产品、汽车配件、房屋销售代理、建材设备、园林景观、物业管理等多项业务。

　　2007年4月至2017年11月，余增云为浙江天瑞持股50.7235%的第一大自然人股东。

　　2017年11月后，余增云“隐身”，原持股30%的余建松接受余增云的全部股份，成为浙江天瑞持股80.7235%的控股股东，另一股东余芳瑛持股19.2765%。

　　9月13日，界面新闻拨通浙江天瑞登记工商信息时留的电话被对方告知，其早已离职，不知道为什么浙江天瑞一直没有把联系电话更换掉，也不知道余增云的情况。被问及余增云与余建松是否为父子关系时，该人士称，“不知道”。

　　不过，界面新闻随后从裁判文书网上的多份诉讼文件获悉，余建松正是余增云的父亲。

　　查询余增云家族关系网可知，余式家族最早在20世纪九十年代就闯入房地产行业并开始创业。

　　天眼查显示，余厦松曾于1993年5月在海口成立房地产开发公司海南日森置业公司（已注销）。1994年12月，余建松作为负责人，设立海南日森置业公司诸暨办事处（已注销），仍从事房地产业务。此后，余式家族继续在浙江诸暨、杭州及老家湖北仙桃等地区布局地产、酒店、物业等业务。

　　进入21世纪，余厦松、余建松的业务布局有了不同。余厦松开始向机电设备等业务布局，并于2013年成立浙江日森控股有限公司。余建松、余增云父子则投资云南建水县泉源铅锌矿、浙江天琪袜业有限公司等，并于2007年成立浙江天瑞。

　　然而，天眼查及中国裁判文书网等显示，余建松、余增云及浙江天瑞自2010年就开始陷入民间借贷纠纷、金融借款合同纠纷、买卖合同纠纷等一系列诉讼中。目前，浙江天瑞已沦为失信被执行人，且于2024年7月被采取限制消费令。

　　9月13日，界面新闻来到浙江天瑞公布的地址“浙江省杭州市拱墅区花园岗街213号”，却发现，这里已是“祥符派出所”所在地。

　　危机之中，余建松、余增云父子找到了“新路子”。自2016年开始，余增云将主要精力放在“华侨系”相关业务。

　　华侨控股官网显示，该公司于2013年在杭州成立浙江华侨产业发展基金，2014年7月拿到私募投资基金管理人登记证书；于2014年开启在杭基金业务布局，同时拓展楼宇创新运营业务板块；2015年成立浙江华侨财富；2017年，成立专业外币兑换机构华侨货币，并筹办集基金投资、楼宇运营、货币兑换和实业投资等于一体的集团公司；2019年，“侨行天下”上线。

　　到2019年，华侨控股形成基金、楼宇运营、货币、实业、资产、创投、财富、电商等多元化产业板块。据界面新闻获得的鼎鑫债权资产项目拾号募集说明书介绍，到2023年下半年，华侨控股旗下3家基金管理人华侨基金、杭州华侨股权、华侨私募基金等累计管理规模约200亿元，存量资产规模超70亿元，正式备案的各类私募基金产品共计102只。

　　需要关注的是，华侨基金旗下曾投资360的中概股专项基金此前陷入配资炒股等违规行为。

　　近年来，华侨控股方面与中国黄金集团合作密切。官网显示，中国黄金集团是华侨基金的战略合作伙伴。华侨基金总裁杨宇潇还受邀参加了中国黄金集团旗下中国黄金（600916.SH）2021年2月的上市仪式。

　　中国黄金集团是中国黄金行业唯一央企，前身为国家黄金管理局、中国黄金总公司。2024年8月30日，中国黄金集团宣布，卢进不再担任公司党委书记、董事长，周洲接任。

　　2017年9月，华侨基金与中国黄金集团签署战略合作协议，推动双方在代理实物黄金销售、代理黄金交易所业务、黄金租赁、金融服务、投资基金等领域展开长期合作。华侨基金曾是G20纪念币和“侨60”熊猫加字币的主承销商，后逐步转向以黄金上下游生产链的上游——流通性更好的Au9999实物黄金金条，并发行了以黄金为底层标的的投资产品。2019年1月，华侨基金联手中国黄金集团打造“公益金”产品。

　　华侨基金官网还显示，2020年7月16日，华侨控股旗下浙江华侨资产管理有限公司和中国黄金全资子公司中金珠宝（天津）有限公司签署合作协议，联手为中国黄金加盟商解决融资难题的供应链服务项目。

　　此外，华侨控股旗下牦牛信息科技（杭州）有限公司于2019年推出“侨行天下”APP。官网称，侨行天下是“在中国侨联、华侨控股、中国黄金、中建投资本等大力支持下”，打造的全球一站式精品购物平台。官网显示，中国黄金是侨行天下的战略合作伙伴。

　　对于涉及华侨控股相关事宜，9月13日，界面新闻致电中国黄金（600916.SH），公司证券部工作人员表示，公司也接到相关信息，“正在抓紧核实这个事情，具体情况正在摸排核查当中，这个事也对我们造成了一定困扰，整个集团其他公司也正在进行相关确认事实过程，会很快调查清楚，应该快有结果了”。

　　布局资本市场：控股创兴资源、酒便利

　　2021年2月，余增云通过嘉国资产管理有限公司（简称“嘉国资产”）设立华侨商业。余增云将旗下浙江华侨实业有限公司（简称“华侨实业”）、浙江侨华商贸有限公司（简称“浙江侨华商贸”）、茅礼科技集团有限公司、浙江越王台绍兴酒有限公司、杭州华侨国际产业发展有限公司、浙江华玖商业运营管理有限公司、华侨（平潭）投资有限公司等子公司并入到华侨商业。

　　嘉国资产由余增云个人持股95%。天眼查显示，华侨控股与嘉国资产的地址均是“北京市朝阳区建国门外大街甲6号1幢26层D座三十层”。

　　界面新闻9月13日来到该办公楼发现，这里只挂了“华侨控股集团”的公司名，并未有嘉国资产的名字。嘉国资产在写字楼屏幕上显示的名称为“华侨控股集团”。

　　界面新闻现场发现，当日公司大门紧闭，办公区域空无一人。同楼层其他企业员工表示，嘉国资产近一周都没有开门营业，仅偶尔亮灯，但未见有人办公。

　　嘉国资产员工在电话中表示：“近期公司都没有人在，何时正常营业无法确定”。对于“华侨系”黄金产品无法兑付的情况，该人员称：“目前肯定是无法正常兑付，因为我们自己的钱现在都没办法取出。买了相关产品的投资者具体可以咨询自己的投资经理。”

　　通过华侨控股、嘉国资产等平台近年来的运作，余增云开始布局多元化业务，并尝试控制上市公司平台。

　　华侨商业目前主营数字经济开发运营、酒水新零售、老字号品牌黄酒生产酿造、产业园区综合服务四大板块，旗下有A股上市公司创兴资源、新三板挂牌公司酒便利。

　　不过，该次交易一年后终止。2019年10月，福成股份披露，鉴于与华侨控股在交易价格、交易方案终不能达成一致，福成集团及其一致行动人决定终止股份转让事项。

　　余增云近年来在酒类行业布局颇深，2023年11月13日和2024年4月10日，华侨商业分两次将浙江越王台绍兴酒有限公司收入囊中，该公司主营产品为越王台绍兴黄酒。2024年6月21日，华侨商业再度出手收购茅礼科技集团有限公司，天眼查数据显示，该公司业务范围包括五金产品研发；企业管理咨询；信息技术咨询服务等。

　　界面新闻记者在9月13日的走访中发现，茅礼科技与华侨商业在位于杭州物产天地中心同一办公楼办公，办公区域划分来看，该公司业务包括了直播销售等。

　　据报道，茅礼科技旗下有2家茅台授权的品藏馆“茅礼老酒行”，在陈列各个时期茅台老酒、纪念酒、文创和定制酒的基础上，更是承载了茅台老酒品鉴中心、交易中心、文化中心、鉴定中心、数实融合中心五大功能。

　　2023年，余增云成功入主A股。2023年1月，创兴资源公布，原控股股东厦门百汇兴投资有限公司和一致行动人签订了股份转让协议，华侨实业受让相关方合计101，664，147股，占公司总股本的23.9%，转让价格为每股5.36元，转让价款合计5.45亿元。创兴资源控股股东变更为华侨实业，实控人变更为余增云。

　　余增云入主创兴资源时，还与相关转让方签下“对赌”协议。股份转让方承诺，2022年、2023年及2024年，筑闳建设与喜鼎建设的营业收入合计金额均不低于1亿元，且净利润合计金额均不低于0元。

　　近两年，创兴资源旗下这两家子公司经营情况不理想。2022年、2023年及2024年上半年，筑闳建设分别实现营业收入1.31亿元、6065.28万元、1716.21万元，净利润739.1万元、-873.32万元、17.19万元；喜鼎建设同期营业收入分别为1.04亿元、6113.7万元、697.62万元，净利润分别为141.49万元、-328.42万元、-128.22万元。并未完成业绩承诺。

　　创兴资源自身经营情况也堪忧。2024年上半年，公司实现营业收入3749.25万元，同比减少50.77%；归母净利润-691.94万元，同比下滑410.46%。公司称，如2024年年末财务指标不能得到有效改善，公司股票有可能被实施退市风险警示。

　　入主一年半以来，余增云不在创兴资源担任任何职务，不参与公司日常经营管理活动。目前，余增云持股被质押股份数量累计为6700万股，占其总持股的65.9%，占公司总股本的15.75%。

　　9月10日，创兴资源再次提示风险，如债权人因实控人相关事项原因要求公司旗下交替（杭州）数字科技有限公司提前归还贷款，公司可能存在需要提前履行保证责任的风险。9月11日，创兴资源副总裁、董事会秘书桑赫辞职。

　　9月13日，界面新闻再次致电创兴资源，公司证券部工作人士仍表示，公司不接受媒体电话采访，会有同事来回复媒体的采访邮件。但截至发稿，界面新闻于9月10日发出的采访邮件仍未获得回复。

　　借中国华侨公益基金会“东风”？

　　“华侨系”难抹去的是中国华侨公益基金会的身影。

　　天眼查显示，中国华侨公益基金会同时是余增云旗下华侨控股、华侨商业的股东，自2017年持有华侨控股22%股权，自2021年持有华侨商业1.7315%股权。

　　不过，9月13日，中国华侨公益基金会工作人员却对界面新闻表示，“这只是委托代持，与那边签订了委托代 持协议，基金会本身没有做股权投资。”

　　中国华侨公益基金会是由中国侨联发起的全国性公募基金会；2010年至2023年，该机构理事长、法定代表人为乔卫；2024年3月，尹媛媛成其新任理事长。

　　中国华侨公益基金会官网文件显示，2021年11月，该机构完成华侨基金委托基金会代持华侨控股22%股权的实缴出资额5243.26万元；2021年11月，完成华侨基金委托基金会代持华侨商业22%股权的实缴出资额6856.74万元。值得一提的是，2022年，华侨基金向中国华侨公益基金会捐赠5343.26万元。

　　从公开信息来看，华侨控股与中国华侨公益基金会颇为密切。华侨控股总裁杨宇潇曾多年担任中国侨联委员，至今仍是中国华侨公益基金会理事之一。2023年10月，杭州市侨联主席许玲娣等还走访调研华侨控股。华侨基金官网另外显示，该公司具体运营中国华侨公益基金会旗下、于2018年成立的专项基金——华侨华人应急救助公益基金。

　　另需关注的是，官网披露，华侨控股股东有中国华侨公益基金会、央企中建投资本管理（天津）有限公司（简称“中建投”）、浙江益华实业有限公司（简称“浙江益华”）、国壹投资管理（上海）合伙企业（简称“国壹投资”）。

　　但天眼查显示，中建投自2016年11月入股华侨控股，于2024年6月退出投资，退出时持股比例25.97%。

　　目前，由华侨控股总裁杨宇潇持股99%的国壹投资是华侨控股持股44%的第一大股东；余增云持股91%的浙江益华是持股34%的第二大股东。

　　对于华侨系近期情况，中国华侨公益基金会工作人员对界面新闻表示，这几天也有收到华侨控股、华侨商业相关情况，“领导一直在做包括尝试联系杨宇潇等工作，但目前确实没有联系到”。

暴琪娟（记者 刘建宇）09月14日,�

暴琪娟（记者 黄台育）09月14日,新华社北京9月13日电 题：积极有效应对人口老龄化的重要举措——中国经济圆桌会详解延迟退休改革新华社记者13日，十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。当前我国为何推进延迟法定退休年龄改革？怎么理解自愿、弹性原则？你的养老金会受影响吗？如何做好改革后的相关配套措施？新华社13日推出第七期“中国经济圆桌会”大型全媒体访谈节目，邀请人力资源社会保障部养老保险司司长亓涛、中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文、中国人民大学劳动人事学院院长赵忠同台共话，深入解读延迟退休改革办法。法定退休年龄计算器页面为什么要延迟退休？男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁，这是我国上个世纪50年代确定的法定退休年龄。历经70多年经济社会深刻变革，这一现行法定退休年龄一直未有过相应调整。“70多年来，我国人均预期寿命、健康水平、人口结构、国民受教育程度、劳动力供给等都发生了很大变化，需要进行调整。”亓涛在“中国经济圆桌会”上接受访谈时说。当前，随着生活水平提高、医疗技术进步，与改革开放初期相比，我国人均预期寿命提高了超过10岁，新增劳动力平均受教育年限增加了6年，参加工作的起始年龄普遍后移。基于这一背景，郑秉文在访谈时指出，退休年龄没有相应提高，导致人们工作年限减少，受教育年限增加带来的知识技能积累没有得到充分发挥，与教育投入时间相比，回报率明显偏低。与此同时，我国人口发展进入了新的阶段。数据显示，截至2023年底，我国60岁以上人口近3亿人，占总人口比重超过20%，老龄化趋势明显。“延迟法定退休年龄，能够减缓劳动年龄人口下降趋势，保持经济社会发展的动力和活力。”赵忠认为，随着社会的进步，劳动条件明显改善，身体健康能够得到更好保障，适当延长工作年限具备一定条件。根据改革文件，延迟退休改革从2025年1月1日起启动，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。其中，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，每4个月延迟1个月；原法定退休年龄为50周岁的女职工，每2个月延迟1个月。访谈中，亓涛以相同出生年份、不同出生月份的男职工为例进行说明：1965年1月至4月出生的，改革前应该在2025年1至4月退休；改革后，法定退休年龄提高1个月，分别对应2025年2至5月退休。1965年5月至8月出生的，改革前应该在2025年5至8月退休；改革后，法定退休年龄提高2个月，分别对应2025年7至10月退休。“总的来看，渐进式的推进，以较小的幅度逐步到位，节奏比较平缓。”亓涛说。不少人发现，不同性别、不同年龄人群的调整幅度和速度不太一样。“我们这次改革没有采取男女同龄的政策，但差距有所缩小，我认为是符合我们国家国情的。”郑秉文说，这样的制度安排已经执行了70多年，已经形成一定的政策惯性，如果一下子改成男女同龄退休，大家可能不适应。细看改革文件，原法定退休年龄50周岁的女职工，其提高幅度、节奏要大一些、快一些。郑秉文认为，主要是因为这部分女职工退休年龄有更大的调整空间。一方面，女性预期寿命整体上要明显高于男性；另一方面，原50周岁的法定退休年龄处于较低水平。“70多年过去了，随着预期寿命提高和受教育年限的普遍增加，这部分女职工退休年龄偏低得更明显，所以需要提升的幅度也更大。”郑秉文说，改革有利于逐步缩小女职工退休年龄差距，促进女职工更好参与经济社会生活，发挥女性价值。改革后，如何推算自己的退休年龄？亓涛说，此次改革办法后附延迟法定退休年龄对照表，可以根据自己的出生年月对照查询。同时，人社部还推出了退休年龄计算的小程序，已经在人社部官网、国家社会保险公共服务平台等上线，方便社会大众查询。如何体现自愿、弹性原则？当前，越来越多的人希望根据自身就业、收入、家庭状况、身体状况等因素，增加退休年龄的选择自主权和弹性空间。“坚持自愿、弹性是这次延迟退休改革的基本原则，主要是适应劳动者的多元化需求。”亓涛表示，改革办法明确了“弹性提前退休”和“弹性延迟退休”两种情况。“弹性提前退休”具体如何规定？根据改革办法，职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁这一原法定退休年龄。延迟退休概念图（与内文无关，来自网络）“比如，1968年9月出生的男职工，改革后的法定退休年龄为61周岁，该职工可以61周岁退休。如果达到最低缴费年限，最早可以自愿选择提前在60周岁退休。”亓涛说。“弹性延迟退休”有哪些规定？亓涛表示，职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。“如所在单位希望一些岗位需要的职工继续工作，达到法定退休年龄的职工也愿意继续工作，那么双方协商一致，职工可以弹性延迟退休。”亓涛表示，改革后，职工的退休年龄由原来一个刚性节点，拓展成为一个弹性空间。而无论是自愿“往前弹”、与所在单位协商一致“往后弹”，还是改革办法强调的“实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄”，都体现了改革对个人意愿的尊重。养老金会受影响吗？2021年发布的《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》提出，“稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限”。随着延迟退休改革的到来，养老金最低缴费年限如何调整备受社会关注。相比延迟退休改革于2025年启动，此次改革针对提高最低缴费年限，明确从2030年开始实施。“也就是说，在2025年到2029年期间退休的职工，最低缴费年限仍为15年，保持不变。”亓涛解释说，这主要考虑到部分缴费年限15年左右的职工已经临近退休，设立5年缓冲期，可以减轻对他们的影响。老人细数退休金（图与内文无关，来自网络）对于2030年后退休的职工，改革采取渐进方式。亓涛表示，最低缴费年限不是一下子就提高到20年，而是小步调整，每年提高6个月。“这样便于尚未达到最低缴费年限的职工，提前做好参保安排。”对此，赵忠认为，这综合考虑了我国劳动力市场具体情况、劳动者受教育程度提高、进入劳动力市场时间推后以及保持政策连续性等多方面因素。对于个人而言，提高最低缴费年限有何好处？我国职工养老保险基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金体现“多缴多得、长缴多得”，与个人缴费工资水平挂钩，每缴费满1年多计发1个百分点；个人账户养老金体现“晚退多得”，即晚退休1年，多缴费1年，个人账户储存额就会越多，对应个人账户计发月数也越小，计算出来的个人账户养老金就会越高。郑秉文说，我国养老金计发办法充分考虑我国的实际情况，多缴多得、长缴多得、晚退多得，自带激励机制。延迟退休改革办法发布后，一些即将达到退休年龄的失业人员担心，自己本来将要领取养老金了，但现在又得多缴纳几个月养老保险费。如何更好保障这类人群的就业和生活需求？对此，改革办法规定，对领取失业保险金且距法定退休年龄不足1年的人员，领取失业保险金年限延长至法定退休年龄，在实施渐进式延迟法定退休年龄期间，由失业保险基金按规定为其缴纳养老保险费。“这项政策，对保障失业人员权益来说是实打实地送真金白银。”赵忠认为，聚焦重点人群、突出生活保障、解决群众关切，一系列安排使其基本生活有着落，免除其后顾之忧，从而平稳过渡到退休。如何更好保障劳动者权益？延迟退休是否会影响年轻人找工作？大龄乃至超龄劳动者的权益如何得到保障？……延迟退休改革办法发布后，这些问题也成为关注热点。郑秉文认为，延迟法定退休年龄是一个渐进实施的过程，以较小幅度推进，不会一下子挤占太多就业空间，且退休人员腾退岗位与青年就业所需岗位之间存在一定的结构差异。“改革对青年就业的影响总体上是平缓的、温和的。”如何更好支持青年人就业？赵忠认为，针对青年群体受教育程度比较高的特点，同时适应数字经济、绿色经济、未来产业发展，要开发更多适合青年的就业岗位、拓展青年就业新空间。除此之外，通过完善扩岗补助、稳岗返还、税费减免等政策鼓励企业吸纳青年就业，通过加强市场监管、严厉打击各类违法违规行为营造公平良好的社会环境，也是其中应有之举。针对大龄、超龄劳动者如何确保权益保护的问题，赵忠表示，改革办法明确，用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，应保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。“这是我国首次从法律层面对保障超龄劳动者基本权益提出要求，填补了现行劳动法律法规的空白。”赵忠说，后续还需出台具体实施方面的措施，加强劳动保障监察和劳动安全卫生监督检查，保障好大龄、超龄劳动者的合法权益。特殊工种如何提前退休，灵活就业人员保障如何进一步加强，养老托育体系如何健全……郑秉文认为，目前就业、劳动关系领域的一些政策在文件中只是原则性表述，完善配套政策依然是当前和今后一个时期的重点工作。“延迟退休是一项周期较长的改革，不是一蹴而就就能完成的，还有很多工作要做。”亓涛表示，下一步人社部将会同相关部门抓紧制定配套措施，及时回应关切、有效解决问题，打通政策落地的“最后一公里”。

▲7月10日，“松客”出发前录制的视频截图“松客”在户外圈小有名气，他曾因仅用25天完成从华山到鳌山鳌头的徒步穿越，被称为“华鳌穿越第一人”，也曾因违规攀登四姑娘山被终身禁入，但他并未停下探险的脚步。今年7月10日，他出发徒步贡嘎大环线，两天后失联。那么，“松客”失联区域到底在哪里呢？具有一定户外经验的他为何会失联？红星新闻记者从中国探险协会和四川省山地救援队获悉，“松客”失联区域推断在两河口营地至日乌切营地之间，包含小贡嘎。失联原因可大致归纳为：季节选择不当、装备补给不足、独自前行、技术能力不足。贡嘎大环线被誉为“中国十大经典徒步线路”之一，吸引了众多探险爱好者，但近年徒步意外事件也频发。“松客”失联事件，再次为广大户外爱好者敲响警钟。搜救进展：多轮搜救未发现其踪迹搜救报告推断出失联区域7月10日，“松客”宣布即日起至7月29日（共计20天）独自徒步贡嘎大环线（共计360余公里），包括途中攀登：小贡嘎（5928米）、勒多曼因（6112米）、金银山（6410米）、中山峰（6886米）、那玛峰（5588米）五座山峰。他的这一充满挑战的计划，立即吸引众多户外爱好者关注。7月10日中午12时，“松客”从折多塘雅叶高速施工工地进入野人沟，随后无信号。家属7月12日无法与其联系后在网上求助，直至7月21日仍无法联系上他，遂前往康定市报案。红星新闻记者获取一份四川省山地救援队总队对“松客”的搜救报告，还原了“松客”徒步的多个时间节点：7月10日12：00，他从折多塘雅叶高速施工工地出发开始穿越贡嘎大环线。GPS定位最后位置在野人沟；7月11日，营地老板证实，“松客”7月10日到达两河口营地并在此住宿，7月11日早上8时许离开前往小贡嘎；7月20日，按计划，“松客”应翻过日乌切垭口且恢复手机信号，但他一直无消息。▲“松客”最后定位位置四川省山地救援队总队分析：“松客”7月10日从野人沟进入贡嘎环线后，即进入无信号状态，其行程情况无法得知。整个路线从该位置起直至玉龙西村都无信号，中间包含其计划的小贡嘎和勒多曼因两座雪山。最后见到“松客”的时间是7月11日上午8时许，位置在两河口营地，该消息由两河口营地老板确认。日乌切营地为线路必经营地，但营地人员确认7月12日后至今未见“松客”通过。报告表示，由此可推断“松客”失联区域在两河口营地至日乌切营地之间，包含小贡嘎。“松客”家人报案后，四川省内相关救援力量进山搜救。从7月24日到7月31日，四姑娘山山脊户外公司、四川省山地救援队等开展了长达一周的搜救。报告称，本次搜索包含了可能性最大的区域，除房某某（即“松客”）下载轨迹外的路线，另外几条至C1（营地）的路线均已搜索完毕，搜索区域共涉及34万平方米。在搜索区域内，未发现其任何痕迹，包括遗留物品、露营痕迹等。中国探险协会表示，面对恶劣的天气条件、复杂的地理环境，搜救工作进展缓慢，截至9月2日未发现“松客”的踪迹。伴随时间的过去，形势不乐观。9月9日，红星新闻记者多次联系“松客”家人及朋友，截至发稿暂未获回应。▲搜救途中失联原因分析：可能季节选择不当装备、补给等不足“松客”失联事件很快成为户外圈关注焦点，具有一定探险能力的他，为何会失联？上述报告曾提及“松客”失联前后的当地天气情况：自7月11日起至15日，小贡嘎地区遭遇连续降雨，致使河道水量急剧攀升，达到迄今为止的峰值水平。中国探险协会有人员曾参与搜救，在分析此失联事件时，被圈内称为“守队”的中国探险协会会员、探险家涂克力强调：“在无人区域徒步，最好还是结伴而行。就贡嘎大环线而言，对经验丰富的徒步者来讲，难度不是很大，但若要独自挑战5座技术型雪山，显然超出了‘松客’的能力范围。”所谓技术型雪山，通俗地说，是指那些需要一定技术水平和装备才能安全攀登的雪山。拥有十年领队经验的户外俱乐部主理人张春荣指出，“徒步此类技术型山峰，不仅需有同伴相互照应，还需配备专业装备，绝非一人之力所能及。当前季节，贡嘎地区多雨、滑坡、塌方及落石风险大增，这可能是‘松客’面对的最大挑战。”▲蓝色为贡嘎大环线线路，红色为小贡嘎攀登线路。该线路为房某某从两步路APP上获取的线路，其大概率会参考该线路行进另外，“松客”此次不仅是徒步贡嘎大环线，还将连续攀登中山峰、勒多曼因、小贡嘎等多座雪山。张春荣表示，贡嘎徒步与攀登小贡嘎是截然不同的挑战，需要徒步者对自身能力有清晰的认识与评估，“因为它属于技术型山峰，难度比较大”。中国探险协会资深探险领队薛皓进一步分析了“松客”失联的可能原因：季节选择不当，装备、补给不足，独自前行和技术能力不足。薛皓表示，在没有新的通报出来前，只能从专业和经验来分析。他认为，贡嘎山雨季为7月至10月，降水量占全年的70%；旱季为11月到次年5月至6月。徒步最佳时间为旱季和雨季的交替期。贡嘎地区天气变化无常，“松客”可能在徒步过程中遭遇极端天气，导致失温行程中断，进而失去联系。徒步贡嘎需携带足够的装备和物资，应对各种突发情况。如果“松客”装备不足或选择不当，可能增加失联风险。从视频来看，“松客”所携带的装备不能充分满足其环贡嘎徒步和攀登雪峰的需求。另外，进行户外探险时，至少应有2名以上队友结伴同行，以便在紧急情况下相互援助。“松客”选择独自前行，也加大了风险。从“松客”过往的视频资料分析，他虽已积累一定的徒步旅行、基础攀登经验，但面对技术型山峰，其现有技能储备尚不足以应对。探险专家：徒步贡嘎充满挑战需要做好多方面准备近年，徒步贡嘎发生的意外事件频频发生。2018年，徒步穿越贡嘎失联的广州籍驴友不幸遇难；2024年，一名户外爱好者在贡嘎徒步时遇到一名遇难驴友和一名被困驴友，后来警方组织人员将遇难者运下山……红星新闻记者了解到，贡嘎大环线是一条位于四川甘孜康定市甲根坝乡的徒步路线，被誉为“中国十大经典徒步线路”之一，以丰富的自然景观与极致的徒步体验，吸引着众多探险爱好者，但也充满巨大的挑战。▲贡嘎山脉中国探险协会曾发文表示，巨大挑战来自于在徒步过程中，需翻越日乌且垭口、玉龙西垭口、子梅垭口等多个高海拔垭口，空气稀薄，极易引发高原反应，如头痛、恶心、呼吸困难，甚至因感冒等出现肺水肿、脑水肿等危及生命的情形，对徒步者的身体素质、适应能力、探险能力有极高要求。此外，贡嘎地区天气变幻莫测，暴风雪、冰雹等极端天气时有发生，增添了诸多不确定性与危险性。贡嘎地区地形复杂多变，冰川、峭壁、河流等遍布，无一不在考验探险者的户外经验与技能。攀岩、渡河、冰川行走……每一项技能都具有挑战性。“松客”失联事件，再次为广大户外爱好者敲响安全警钟。那么，徒步贡嘎大环线需做好哪些准备？中国探险协会会员、探险家涂克力认为，户外风险无处不在，量力而行是基本原则。他给出四点建议：要选择一个好的团队，由经验丰富的驴友或专业探险领队带队，团队各项准备要充分，队员间能紧密协作。要选择适合季节和良好天气周期，9月至10月比较适合贡嘎徒步。要提前做好体能锻炼和技能准备。合理评判自己的高原适应能力，做好下撤预案。他还强调：“提前申请和备案是对规则的尊重，也是安全的保障。驴友在无信号区域徒步，应提前确定后方联络人，并定期向联络人通报行程进展。”当然，户外探险地不止是贡嘎大环线。中国探险协会发布的《2023年度中国户外探险事故报告》显示，据不完全统计，2023年共发生户外探险事故425起，涉及人员1350人，其中山地事故216起，占事故总数的50.8%，较2022年增长14.2%；造成156人死亡，26人失踪。在细分项目中，登山和徒步相关事故数量位居前二，分别为156起和83起。中国探险协会表示，户外探险不仅是装备与胆量的较量，更是对规则、自然、自我认知的深刻体现。因此，每次探险都应严格遵循国家和地方的法律法规，制定周详的计划与应急救援预案，并向相关部门报备，再由专业领队带领，携带充足装备与物资，使用先进的通讯和技术装备，让每一次探险都能平安归来。红星新闻记者 蒋麟 （除视频截图外，图均据四川省山地救援队总队）编辑潘莉 责编 冯玲玲