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艾丝S情侣主—视频丨vk|「筋合」と僕はびっくりして言った。「筋合じゃないってどういうこと」

2024-09-21 15:36:12
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  证券时报记者 胡飞军

  实习生 徐子雯

  2023年即将落幕,证券业一年来的人员变动情况也终将定格。

  年内,证券业迎来了一系列令人瞩目的变化,新政策、新技术以及市场新变化正不断塑造着行业的未来,从业人员因此也面临着前所未有的挑战和机遇。

  6家券商规模超万人

  近年来,受市场行情震荡、监管政策优化、业务条线调整以及数智化应用水平提升等因素的综合影响,证券行业的整体环境发生了明显变化,使得从业人员数量出现了一定的波动。

  东方财富Choice数据显示,截至12月20日,2023年以来证券业从业人员总数略有下降,由年初的35.41万人降至35.30万人。整体来看,纳入统计的131家证券公司及其资管、投行等子公司中,有64家出现减员,其中12家的人员降幅超10%。此外,超半数券商出现增员,其中有12家的人员增幅超10%。

  在上述跻身“万人俱乐部”的券商中,中信证券今年以来增员886人,增员数量位居行业第一;银河证券紧随其后,今年以来增员700人以上;减员方面,中信建投证券、国信证券今年以来分别减少338人、142人。

  投顾扩容经纪 人锐减

  为顺应行业发展新趋势,不少券商均根据业务条线的实际需要调整了对应的人员结构。总体上看,投资顾问、保荐代表人、分析师等三类业务的从业人员呈现增长趋势,经纪人锐减的情况仍在延续。

  东方财富Choice数据显示,截至2023年12月20日,证券行业经纪人数量为37872人,相比年初的45769人减少了7897人,降幅达到17.25%。

  与此同时,券商的投顾人数则扩充至7.7万人,相比年初的7.35万人增加了3500人以上;券商分析师的绝对人数虽然不算多,但是增速也较快,截至12月20日已较年初的3931人增至4607人,突破4000人大关,增幅达到17.2%。

  另一方面,在全面注册制改革落地的背景下,整个行业对保荐代表人的需求也在快速上升。截至12月20日,证券业保荐代表人的规模已突破8000人大关,达到8615人,相比年初的7834人增长近10%。

  股东变动带来大影响

  值得一提的是,从人员变化的幅度看,北京高华证券有限责任公司、高盛(中国)证券有限责任公司和瑞信证券(中国)有限公司等3家券商的表现颇为显著。

  根据东方财富Choice数据,2023年以来,北京高华证券有限责任公司由315人减员至77人,与年初相比减少238人,降幅达75.56%;瑞信证券(中国)有限公司减员96人,降幅为43.24%。同期,高盛(中国)证券有限责任公司则由131人增至328人,共增加197人,增幅达150.38%。

  据了解,上述券商的人员增减与其股东的变化息息相关。

  2023年2月18日,根据高盛高华的业务重组计划,北京高华原各项业务由高盛高华承接开展,包括证券自营业务、证券经纪业务、证券投资咨询及代销金融产品业务,以及这些业务相关的客户关系、系统和人员等一并迁移至高盛高华。

  6月28日,在外资高盛完全控股后,高盛高华正式更名为高盛(中国)证券有限责任公司。

  然而,2022年10月,随着瑞信银行濒临破产的消息传出,企业运营也陷入困境。2023年6月12日,瑞士本土另一家巨头瑞银集团公开宣布,已完成对瑞信的法律收购,这是自2008年金融危机以来规模最大的银行业合并。有业内人士认为,股东瑞信被合并,直接对其在中国布局的子公司瑞信证券造成了影响。截至目前,方正证券并未完成交割上述49%股权。

  记者从相关业内人士处了解到,由于瑞银集团在中国已经有了瑞银证券有限责任公司,无法同时控股两家券商牌照,而方正证券也谋求继续出售瑞信证券(中国)有限公司剩余的49%股权,因此双方都在寻求买家。

  在上述变化之下,今年以来瑞信证券(中国)有限公司的人员总数也从222人降至了126人。工商资料显示,2020年加入瑞信证券(中国)有限公司担任总经理的王菁,曾负责筹建招行私人银行业务,在财富管理领域有着丰富经验。不过,她已于今年11月离职,不再担任瑞信证券(中国)有限公司总经理。

林筠宏(记者 李佑郁)09月21日,#endText .video-info a{text-decoration:none;color: #000;}

林筠宏(记者 许宗颖)09月21日,#endText .video-list .play{width: 20px; height: 20px; background:url(http://static.ws.126.net/video/img14/zhuzhan/play.png);position: absolute;right: 12px; top: 62px;opacity: 0.7; color:#fff;filter:alpha(opacity=70); _background: none; _filter:progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(src="http://static.ws.126.net/video/img14/zhuzhan/play.png"); }

(来源:星视频)

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《极品异能女》

9月14日,廉洁四川发布《忏悔实录丨王顺民:我把项目当成人情往来,把“感谢费”视为劳动报酬》一文。图为王顺民出镜忏悔(视频截图)基本情况王顺民,男,1976年1月生,曾任甘孜州九龙县扶贫和移民工作局局长、县扶贫开发局局长、县政府办副主任、县乡村振兴局局长,稻城县政府党组成员、副县长等职。2023年3月,接受甘孜州纪委监委纪律审查和监察调查。2023年7月,因严重违反党的纪律和国家法律法规,构成职务违法并涉嫌受贿犯罪,被开除党籍和公职;其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。2023年9月,因犯受贿罪,被依法判处有期徒刑3年10个月,并处罚金人民币20万元。案情介绍王顺民27岁便走上了正科级领导岗位。工作能力强、为人耿直是大多数人对他的第一印象,他也因此曾获得不少荣誉。但是,随着职务升迁,围绕在身边的老板越来越多,王顺民开始放松警惕,逐渐向往和追求有钱人的生活,想要开好车、住大房、将子女送入私立学校读书,自身经济实力不足,便利用“他人之财”完成自己所想。他忘却了共产党人的精神追求,没有在思想上划出红线、在行为上明确底线,亲清不分,甘愿被“围猎”,最终自食恶果。2015年5月至2021年7月,王顺民利用职务之便,在工程项目承揽、资金拨付等方面接受他人请托,为他人谋取利益,非法收受或索取贿赂共计152.98万元。王顺民6年贪腐153万,图为收受贿赂示意图(图文无关)忏悔书节选回顾自己的成长经历,从一个农村孩子成为一名副处级领导干部,有父母的教诲,自身的努力,更是组织悉心培养的结果。但是我却为什么一步步走到了今天?冰冻三尺非一日之寒,自从收取第一笔“感谢费”起,我早把理想信念、廉洁自律和纪律法规抛之脑后,用贪欲为自己编织了一张网,并将自己牢牢地困在里面,逐渐走向了万劫不复的深渊。细细思量,我走到今天,看似偶然,其实必然。必然之一,“三观”扭曲。自我参加工作,特别是任职以来,一方面对待工作兢兢业业、勤勤恳恳,对群众真诚相待、一丝不苟;另一方面却高调地追求生活“品质”,向往有钱人的生活,所有这些如果没有足够的金钱支撑,一切都是空想。于是我想着法子赚钱,思想也随之滑坡,“三观”渐渐蜕变,以“违纪不违法”的谬论安慰和说服自己。不知不觉自己已经触碰了法律的底线,这为我之后的贪腐埋下了伏笔。必然之二,初心丢失。自我任扶贫开发局局长以后,管的项目多了,接触的面也就广了,讨好的人自然也就多了,各种诱惑也多了,慢慢地自己也就飘了。最初我没有过多地考虑公与私、情与法、是与非的关系,糊里糊涂地利用自己的职权替人办事。久而久之,“感谢”我的人也就多了,自己最终还是没有经得住诱惑,思想破防,初心丢失,错误的价值观淹没了廉洁的底线,拒腐防变的堡垒逐渐坍塌,把收受“感谢费”视为劳动报酬,视为盈利分红,主观认识上错误地将违法合理化,对纪法缺乏敬畏,逐渐演变为权钱交易,最终酿成大错。王顺民称自己感到很后悔(视频截图)必然之三,思想失修。我犯下如此严重的错误,一个根本原因是放弃了学习,没有通过学习守正“三观”,以致于在思想上形成了错误的认识和观念,用错误模糊的认识指导自己的行为,进而导致行为失范。错误模糊的认识也导致了自身思想腐朽,享乐主义、拜金主义逐渐充斥内心,不自觉地鼓动自己追求金钱、财富,从而在行使权力时开始滥用职权,谋求私利,本质上丧失了党性原则,丧失了做人底线,使自己在错误的道路上越滑越远,最终走上了不归之路。来源:廉洁四川
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