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像钟经理的声音。
我说道:“最后两点是人力资源开发计划和销售计划。为了建立一支素质过硬、技术一流的员工队伍,公司将继续坚持以人尉,采取定向培养、请进来、走出去等办法,不断提高全体员工的业务水平和技能,形成合理的人才结构体系。一是公司将对技术人员、管理人员及生产人员进行经常性业务轮训;二是每年有计划地选送2-3名优秀人才带课题到大专院校攻读学位和出国深造;三是招聘一定数量的本科生、研究生和各种急需的专业人才(如学科带头人和专家型高级人才)来公司工作,并继续加强与科研机构的横向合作,形成自己的"人才库",满足企业发展对人才的需求。公司的高层每半年必须参加一次能力摸底考试……”
“来人,先打一顿,然后扒光了他们两的衣服,绑在一起扔大街上。”公子哥一声令下。
何可说道:“那你说,林霸天会不会让你到鑫皇去?”
“是!”李靖跑了过来。
“那好,总找个地方睡觉吧。”子寒说道。 我摸了摸脑袋对他说道:“我有个好人选!”