创新引领转型 河南济源民企“新”产品摆上“世界货架”

来源: 红山网
2024-07-04 08:58:44

  中新网济源7月3日电 (刘鹏 李颖)地处河南西北部的济源是愚公移山故事的发源地,这里面积虽小但矿产资源丰富,是中原经济区的工业名城之一。近年来,济源官方支持当地民营企业以创新为引领,推动钢铁、化工、有色金属加工等传统产业转型升级,多家民企的“新”产品摆上了“世界货架”。

  7月2日,由河南省委统战部主办的新闻媒体“走民企 看发展 提信心”系列采访活动走进“愚公故里”济源,来自中央及地方的10余家主流媒体记者深入生产一线,探寻这些民企的转型之路。

  走进河南中原重型锻压有限公司(下称“中原锻压”)的生产车间,映入眼帘的是堆叠的电机轴产品。公司总经理王济生介绍,这些电机轴半成品即将出口美国、德国等国家,由国外企业进行精加工后销售。

  谈及这家传统装备制造企业的转型,王济生直言,“科技是第一生产力”,公司多年来扎根高端精密关键零部件这一“窄而深”的细分领域精耕细作,经过多年攻关研发,在高扭矩采矿钻杆制造等方面取得了突破。目前,公司百分之六十以上的产品销往国外,客户分布美国、加拿大、欧洲、中东、东盟等二十多个国家和地区。

  在当地统战部门、工商联的“牵线搭桥”下,中原 锻压所使用的部分钢材原料出自当地的另外一家民营企业——河南济源钢铁(集团)有限公司(下称“济源钢铁”)。

  作为一家有66年历史的钢铁企业,济源钢铁通过加大科技创新投入,建设省级技术中心、高端特殊钢新材料等研发平台,实现了产品“普转优”“优转特”的转型升级。该公司副总经理周集才介绍,企业目前是中西部地区最大的优特钢企业,近年来从全球不同用户的不同需求出发进行研发攻坚,目前产品总计取得了中、美、德、日近400家企业用户的二方认证。

  同为中国制造业企业500强的济源市万洋冶炼(集团)有限公司(下称“万洋集团”),旗下万洋牌电池、白银制品远销欧美、日韩、哈萨克斯坦等国家和地区。该集团董事长卢一明介绍,近年来,从三连炉炼铅新工艺到富氧熔炼炉,再到稀贵金属回收、锂电池生产等,企业不断加快创新步伐,同时向下游延伸产业链条,以构建循环经济体系,推动企业发展方式绿色转型。

  济源海关最新数据显示,今年前五个月,济源民营企业进出口164.7亿元人民币,占当地外贸总额超八成。近年来,为助力畅通民企“出海”通道,济源官方在知识产权、出口政策等方面进行引导,并组织企业参加广交会、高交会及各类国际展会,开阔民企视野,并邀请海外客商和商会组织到济源参观考察,以拓展当地民企的国际市场。

  “因工业而兴、因工业而强,济源民企充分发挥了主力军作用,日益成为济源高质量发展的中坚力量。”济源示范区党工委书记、市委书记庄建球受访时表示,为进一步形成关心企业家、尊重企业家、支持企业家的浓厚氛围,当地将每年的11月1日确定为“济源企业家日”,大力弘扬“愚公移山、敢为人先,务实重干、担当奉献”的企业家精神,并精心打造了集政务服务、助企发展、企业家学习交流、招商引资洽谈等功能于一体的“济商家园”。

  作为河南省民营经济发展试点城市之一,济源官方加大了政策、要素、资源等支持力度,助力民企抢抓机遇培育新质生产力。“目前,济源市正谋划推进新质生产力先行区建设,通过产业结构调整加快新旧动能转换,着力打造济源新质生产力发展新品牌。”庄建球说。(完)

  不过李津同时也表示,目前抗原检测试剂产品的生产过程已经实现了自动化,“连其中最复杂的硝酸纤维素膜(NC膜)生产工艺也都可以实现自动化点膜、包被、干燥、裁切等工序。”他认为如果有足够的洁净区空间,迅速上马设备调试成功,产能扩增还是很快的,预计1个月之内可以实现产能的大幅提升。“抗原短缺的难题,要比药品短缺的问题解决得更快”,他补充道。

  袁洪等人在相关研究中指出,中高轨星载原子钟的功耗、尺寸、质量和成本难以适用于低轨卫星。如何依赖现有GNSS建立低轨卫星的时空基准,是业内研究的热点。

  张富清的右耳在战场上炸聋了,牙齿也因为炮弹落在身边而全部震掉。但当时,他顾不上这些,第一个跳进城。当他猫起身来想寻找战友时,却被敌军发现,几把刺刀唰地围了上来。张富清下意识地端起枪扫射,趁乱打死七八个敌人,突出了重围。

  李文佳是12月7日当天进入的方舱。社区上门通知她核酸阳性时,让她自行选择:“有条件可以选择居家隔离,没有条件可以去方舱。”考虑到家中还有一个6岁的小孩,她选择了去方舱隔离。离开时,她还嘱咐丈夫把家中清理消毒。

  医护的工作重点也随之倾斜,不再是接听电话,安抚情绪,而是协助患者办理解离手续。当时,南区一天里有100多人办解离手续,“平时我们会派一组人去值班,特殊解离时期,会增派到三四组人。”吴春芳说。

  国务院联防联控机制发布的加强农村地区疫情防控和健康服务工作的通知提到,关注乡村一线防控人员和医务人员的身心健康,科学排班轮班和调休补休,尽量减少或避免连续长期工作。要完善激励奖励机制,在评优评先等方面予以鼓励支持,落实绩效工资或临时性补贴政策,调动乡村医务人员积极性和工作热情。

刘建来

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