聚焦劳动人事争议热点难点 天津两部门联合发布典型案例

来源: 房天下
2024-06-07 18:01:23

  据了解,此次发布的案例主要围绕当前劳动人事争议中的热点、难点问题,包括用人单位新入职员工是否享受当年度的带薪年休假、确认劳动关系案件的仲裁时效应当如何认定、劳动者休息日线上工作是否应认定为加班等。

  在“线上加班”问题的典型案例中,入职某软件公司的王某与公司签订了无固定期限劳动合同,并约定实行标准工时制,每周双休。2023年6月3日凌晨1时31分,王某通过微信与某软件公司工作人员对接工作,经反复制作、修改,双方持续对接工作至中午12时34分。某软件公司解除与王某的劳动关系后,王某申请劳动仲裁请求该公司支付休息日加班工资,王某不服仲裁裁决,诉至法院。法院经审理,判决某软件公司支付王某2023年6月3日的休息日加班工资485.64元。

  “‘线上加班’侵犯了劳动者的休息权,对其依法认定具有重要意义。”法官表示,与传统线下加班相比,“线上加班”具有隐形化、碎片化的特点,“仲裁机构和法院 应当重点审查‘线上加班’是否明显占用劳动者休息时间、劳动者是否付出实质性劳动,并综合考虑劳动者的工作性质、工作内容、加班频率、加班时长等因素,依法确认劳动者‘线上加班’的事实,依法裁判用人单位向劳动者支付加班工资,切实保障劳动者的合法权益。”

  中国人民大学教育学院讲师吴秋翔:衡量一份工作好不好,涉及两方面,既包括薪资等收益,也包括个人成长、精神需求、工作环境、职业稳定等等因素。

  不过,心态上的急躁并没有影响切阳什姐的训练,其实自从开始训练竞走以来,切阳什姐就一直是训练最刻苦、最认真也是最自律的运动员之一。

  相对于开发新增旅客群体,随心飞更大的意义在于提升原有老客户的出行频率。去哪儿网数据显示,2020年,购买随心飞类产品并有成功出行记录的旅客人数共43万人,仅占全部旅客数量的0.3%。在这些旅客当中,新增旅客约7万人,占全部随心飞旅客的六分之一,低于行业新增旅客占比。

  昙曜之后,开凿没有停止。从465年到494年,中区及东部的一部分又开凿了五组双窟及若干小窟。此期石窟平面多作方形,有前室,有的窟中央立塔柱。窟顶多雕平棊,龛有上下重龛、左右对称式和屋形龛等。造像题材多样,大像减少,开始出现世俗供养人行列。

  到二十世纪初,饱经千年沧桑的云冈已满目荒凉、破败,延绵一公里的窟群被前代的军堡残垣分隔东西,东部洞窟坍塌、颓废,西部洞窟则为民居、马厩占用,中部孑然独存的石佛古寺,香客寥寥,不再是众善趋鹜的清修胜地。直到1902年,一位名叫伊东忠太的日本工学博士意外地踏足,云冈才在近代意义上被重新发现。

  刘小明当时阐述了建设海南自贸港的重要意义,并从历史发展规律、国际经验、中央部署等方面分析自贸港的发展历程,强调了海南建设自贸港是建设航运强国、海洋强国的战略之举。如今,建设海南自贸港,成为刘小明履新海南后的任务之一。

杨奇真

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
用户反馈 合作

Copyright © 2023 Sohu All Rights Reserved

搜狐公司 版权所有