张柏芝逼毛第44节　　一位不愿具名的科研管理人员对《中国新闻周刊》感慨，国家三令五申说科技人才评价体系改革要“破五唯”，尤其不要“唯帽子”，但问题是到了基层，无论对科研人员还是研究机构，都是凭“帽子”发钱，不可能不重视，甚至研究机构为维持自身更好运营，也会鼓励研究员多申请各类人才、科研项目，单位内部的排名或奖惩也都和项目直接挂钩。Pjg6o2G-QY0b8ohgXHL0WmB0db-中物联蔡进：供应链数字化是提升价值创造能力的根本抓手

　　“要推进数字经济的发展，尤其是供应链数字化的发展，就应该把握住数字化的特征。”蔡进表示，有两条数字化的特征必须要把握住，一是链接，在不断链接的过程中，形成无限发展的空间；二是共生，在数字化共生的过程中，形成你中有我、我中有你，彼此包容、彼此共享的利益共同体。

　　“每一个城市、产业、企业在应用数字化来推进自 身发展的过程中，目标是不一样的，但至少有两个目标在当下一定要实现。”蔡进认为，要通过推进数字化来实现自身价值的创造能力；要做基于数字化供应链的事情，通过数字化来推进供应链的组织协同能力不断提升。