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我跳下了车：“你们两个在车上等我。”

我说：“别谈钱了……谈钱伤感情。以后咱也会买得起的。你垂头丧气做什么，烟在角落。拿过来。大好青年，遇到一个小小的挫折，就馁了？”

王华山眉毛动动，说道：“我也不知道。但是如果她以前没有鬼，怎么会不敢告诉她以前经历过的事情。相信你也清楚，林夕这人不大会说谎。她只是不愿意说出来而已。”

我捂着脸扯着她：“这个问题……我们回去再好好研究。”

我说：“不仅要解决市场部销售部的矛盾，而且还要几种力量解决市场难题。强调集中，强调合力，永远是解决问题的最佳方式。大凡在大企业和小企业工作过的人，都会有一种强烈的感受：大企业循规蹈矩，等级森严，大事小事都要层层上报、审批，这样做有可能避免出错，但是效率低；小企业船小好调头，所有的事情都暴露大家在眼皮底下，老板可以一竿子扎到底，处理问题有效率，但出错的几率也大。比较理想的组织结构是兼有大企业的稳重与小企业的效率，而要做到这一点，可以抛开大企业的层层审批制，不断以项目小组的方式打破部门界限，将工作重点集中到一个个生意问题的解决上。事实上，一些规模庞大的企业，比如GE、NOKE等跨国公司，其流程再造和事业部制度改革，就是为了避免染上日益严重的“大企业病”，提高市场行动的效率。在未来的几年里，越来越多的企业将会高度重视“市场效率”。推出一个有市场潜力的产品，笼络几个经销商铺一个销售网络，再投放广告以拉动市场，这样的营销手法早已失灵，对市场进行精耕细作将是大势所趋。不仅是湖州市要改革，就是湖平市总部，我认为都有必要改革。”

“把你整理的湖州市关于市场部和销售部的资料给我看一下。我们今天把这事情解决了，下午我们去逛街，好不好？”

与她坐在宿舍的床边，整理着策划。做了几个钟头，直到两人都满意为止。

李靖把手机给了关门，关门说道：“洛经理，我摆下了宴席，您务必要来一趟。如果……林总还在的话。能不能顺便跟她一说下。”

我坐下来：“明天再说不行吗？魔女等我回去。”找了一个不是堂而皇之的借口，谁都知道魔女已经出差了。

她说：“这些都是你的人，对你可死心塌地呐，你不信得过他们？”

“怎么了？”魔女问道。

我跳下了车：“你们两个在车上等我。”