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版本:v15.0.6.33 官方安卓版大小:81.09M

类别: 常用工具 系统:Android

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产值不断上升,我和臻总商量后,给老的管理人员加薪,我在改革时曾说过:先改我们的习惯,提升我们的技能,做出业绩,再加薪;没有先加薪后做事的。现在产值既然上去了,他们又接受了培训,就要给他们加薪。加薪的时候,我一一和管理人员谈话,他们都很激动,有的人是多年没加过工资了,有的人说以前谁和上司关系好就有工资加,不过无论如何加也就百来块钱,而现在一加就是几百元,少的两三百,多的四五百。我看出来他们很激动。

我惊愕道:“这个……王华山怎会知道?”

一会儿后,魔女就走到了我们那一栋楼的楼下了,她开了外面的门,接着上了电梯,我冲了进去,不过,我冲到里面的时候,电梯已经升上去了。我只能往楼梯那一边跑,我气喘吁吁的冲到自己的家门口,此时,魔女正在拿着钥匙开门,她正开门的时候,我冲过去,一手抓住她开门的那只手,她猛地转头过来,还没有看清是我,我就已经连推带拉把她推进了屋子里面去了。

我突然感觉肩膀上的担子更重了。我现在的任务越来越诡异越来越多,而且最重要的是很多已经开始超出我的掌控范围。我改怎么做?臻总会不会把我用完就踹掉?毕竟狡兔死走狗烹,飞鸟尽良弓藏!走出臻总的办公室我后我甩了甩快要炸开的头,做个深呼吸开始计划着我该做点什么。改怎么做!感觉自己现在需要一个人来给我点安慰。好让我能知道这个世界上真的还有人有温暖。我打电话给了魔女,但是她依然没接,呵呵现在我开始笑自己的天真。一个高高在上的魔女怎么会跟我这种人物走到一起呢!站在公司门口我看见一排豪华轿车,是一列迎亲车,这列车队非常的拉风。很多人都在对这列豪华车队赞不绝口,而我却想到的是

他走后不一会,我正要转身进屋,何可又出现在阳台上,她看了看后面没人跟来,低声对我说:“你以前见过霍建吗?”

“我就不能给你打电话啊?”

“来来来,坐吧孩子们,桌子上有水果,随便吃,子寒,去给客人削苹果……”

“没什么,我感觉,他对你好像没什么太大的好感。”

“哈哈!看来殷总比我们东北人都豪爽啊。看你这种性格真的不像是南方人啊!”

所以,我认同臻总的模具设计水平,但从不认同臻河整体的技术水平,臻总的技术不能等同于企业的技术,只有将个人的经验沉淀为企业的经验,结合大家的经验水平,这个企业才能突飞猛进。

我相信她还是爱我的,深爱我的,可正如那句话,有多爱便有多恨,我不知道如何能让我们恢复成原来的样子……

只见子寒的嘴唇动了动,但是因为音乐太吵,我没有听到子寒在说什么。

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更新时间:2024-07-12 18:57:27
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网友评论
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  • 96 回复

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    我重新回到了椅子上,看着在那么笑嘻嘻的子寒,刮了一下她的鼻子,还不是你哥小笨蛋干的好事,你喝醉酒了,却要哥哥我来遭殃,这下好了,你哥哥我丢人了,而且丢大发了,你高兴了把,我丢人都丢到阿富汗的巴格达去了。

  • 46 回复

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    于是,我脱下了裤子,然后把内裤也直接脱掉了,她一直都没有看我,只是在我脱掉内裤的时候转过头来看了我一眼,说:“怎么那么速度啊,呵呵,好大的反应啊?”

  • 11 回复

    D!,@l+ ZDkL&a :tC2'OK4T/)wʳAd+vy!OIS1vٗ1ٷ'7eQ؆Oٞ]7g$B䈘̒T֝M7/ok/qW@_Ŗv~F9z8WF:WT\(,5$ܤjӵE@g{>~VuVU(8h1:f+<6DΪWy9΍ZT=$q)ƥ SC6cBV䵚gD#rY.^\i*_Hkq|ĈegYl_g 8I\謴%8G:uGXzRoH,m'aRjb{ϻ7F'G3АR"of}7Ȯ |ΨvWx)_%cS@dc.fsԢHd'=rPgNJg'[=NrfʄspPHݢP@OSÚ /`9I!>k[5biՔ

    2.往西北边相邻城市湖州市搬。

  • 61 回复

    eZ$Ѱj(U'WA~e?jFjE%Raרwr/[~ "L˃K8:! Hi]{ tjM(

    我在前座竖起耳朵听着,时刻准备着扯开话题,中间也时不时的插科打诨两句,车内气氛一如天气般温暖。

  • 88 回复

    [gq

    责任心最重要,一个不猾主动的人,80%的事需要上司操心的人,那所有的管理者都会累死。我需要的是那种猾主动、责任心强、会做事的人,80%的事能主动去做,上司只操心20%的事,这样一个公司从上到下都会轻松。可两个月了,余经理的责任心很差,敲一下动一下,部门没有任何改善,写程序文件也是应付了事,而且余经理让我看不到希望,我不想浪费时间,本来打算ISO9000复审过后再辞退他,刚好报废事件是个导火索,看来没必要再等下去,于是辞退了他。

  • 18 回复

    Q Y1O9`tgN!L;S:4A>1`CRUin!_{d)8aL+5aEPhPxܤ5Ct  \R̋X"Ѐ'!^

    3.数量奖为每个员工每天超过定额之奖励(个人超产而班组没完成当天的定额则没奖励,以防止领班凭关系分配任务);品质奖为品质达到某个良品率的奖励,如良品率达到90%奖多少,达到95%奖多少;超产奖为每个月班组总任务超产之奖励;所有的奖励皆是奖励工时,即10个小时的任务,8个小时完成了,则奖励2个小时给员工。

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