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美女扒开下面让我玩 -综述|
在我正在为那个可怜的独行律师默哀时我手机的短信铃声响了起来。
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“哦,是殷然啊,怎么拉。有什么事情吗?”我从电话里能明显的听得出来他走动的声音,并且听到了办公椅被压得声音,“呼…”我暗地的长出了一口气,因为他现在才真正的坐在电脑屏幕前!
在我**的脸上长着两个小梨涡,魔女的脸上有着两个大酒窝,莎织和何可的酒窝都非常相似,甚至子寒都有着一对浅浅的小酒窝,或许是上帝比较眷恋我这个斯文的色狼吧,特意安排这么多我喜欢的美女伴我左右,但是这么多的美女伴我左右是福是祸还是只有我自己明白。
我心头一松,呵呵一笑:“哟,没想到,你也会吃醋了,你还在乎我呢?”
还真和我说的一样,出来就给我打来骚扰电话……,我开始发飙了,在这样搞我,我过个毛生活啊,我叫上勇哥带了几个人去找他,来硬的就和他干,不过能和解就更好了,毕竟他们知道我的所在地。
挂了许久,手中的电话还在那里响个不停,心中就像火山爆发,地动山摇。气得用力的关掉电视,带着怒火晕死在沙发里。 面试时,用人者一定要有非常强的洞察力能见微知著,冰山素质模型中下面隐性的价值观、内驱力等,比冰山上面显性的技能更为重要,特别是中小企业。大中型企业制度流程完善,有完善的制度和流程进行监控,人品差的人进来都能被监控住,即使搞点动作,也不至于对企业伤筋动骨,但中小企业就不同了,中小企业正在进行制度流程建设,制度流程还没有完善,缺少监管机制,如果经理人想损公肥私,那对企业的破坏性远远大于大中型企业。
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