把妻子献给了行长txtされることのなかったcそしてこれからも永遠に充たされることのないであろう少年期の憧憬のようなものであったのだ。僕はそのような焼けつかんばかりの無垢な憧れをずっと昔cどこかに置き忘れてきてしまってcそんなものがかつて自分の中に存在したことすら長いあいだ思いださずにいたのだ。ハツミさんが揺り動かしたのは僕の中に長いあいだ眠っていたc僕自身の一部cであったのだ。そしてそれに気づいたときc僕は殆んど泣きだしてしまいそうな哀しみを覚えた。彼女は本当に本当に特別な女性だったのだ。誰かがなんとしてもでも彼女を救うべきだったのだ。　　三是加强公司治理和内部控制。《征求意见稿》新增公司治理与内部控制要求，重点规定了股权管理、“三会一层”、关联交易、信息披露、消费者权益保护、内外部审计和信息系统等方面的监管要求，加强具有汽车金融公司特色的公司治理建设。Wd35nbL-tiZnWrptqCe4iUA82bH-日银报告称全国涨薪潮，7月底或加息至0.1%

　　汇通财经APP讯——日本央行的分行经理们认为，涨薪正在全国各地蔓延，这给予了央行行长植田和男进一步的证据，以支持近期加息。

　　日本央行周一（7月8日）发布的一份季度报告显示，许多地区报告称，中小企业的“涨薪正在扩大，超过或与去年的较高水平保持一致”。

　　这份总结了经理们观点的报告指出，除了在劳动力短缺和物价上涨的情况下需要确保员工外，大公司和工会谈判的大幅加薪带来的连锁反应。

　　这番言论可能会持续加剧央行可能在本月晚些时候加息的市场猜测。虽然央行将继续监测薪酬趋势，但植田现在可以勾选一个关键的方框，表明涨薪正在蔓延。植田一再提到，在考虑加息时，有必要将延伸到整个经济领域的薪资作为一个重要因素。

　　彭博社的一项调查显示，三分之一的日本央行观察人士预计，在7月31日的会议结束时，政策利率将从0上调至0.1%。

　　在日本央行发布报告之前，日本政府周一早些时候公布的数据显示，日本的基本工资增幅是1993年以来最大的。这一结果表明，春季工资谈判三十年来的最佳结果，正开始影响全国总体数据。

　　今年早些 时候，公司和全国最大工会联盟的工人达成了工资协议。3月份公布的初步结果估计是促使日本央行17年来首次加息的一个主要因素。