兴业银行称数字化转型“从建设期进入收获期” 科技架构与人事调整落定

原标题:兴业银行称数字化转型“从建设期进入收获期” 科技架构与人事调整落定

日本亲子薍伦××××50路国产,小太妹来免费mp3下载版-BuDakj6cxf1S-兴业银行称数字化转型“从建设期进入收获期” 科技架构与人事调整落定。

  21世纪经济报道记者 黄子潇 深圳报道

  21世纪经济报道记者了解到,科技管理部为近年兴业银行科技架构调整后设立的部门。

  据5月30日兴业银行官方公众号消息,该行的科技架构从此前的“一委四部一司”调整为“一委四部一院二司”。记者注意到,“四部”的名称发生了变化,科技管理部并非2022年成立的原“四部”。

  2023年,兴业银行信息科技投入83.98亿元,同比增长1.78%。

  平安银行前CIO加 入兴业银行

  21世纪经济报道记者独家获悉,平安银行前CIO唐家才已出任兴业银行科技管理部总经理。

  唐家才为国有大行出身,拥有银行业和互联网两个领域的从业经历。

  公开履历显示,唐家才拥有清华大学工程力学硕士学位,在农业银行软件开发中心工作了15年曾任农行软件开发中心处长。2015年初,唐家才出任网商银行副行长兼首席信息官。2020年,出任阿里巴巴场景金融事业部总经理,2021年6月,出任杭州阿里巴巴智融数字技术有限公司法定代表人。

  在2022年9月,唐家才回归银行业,出任平安银行行长助理兼首席信息执行官。2023年4月,他曾撰文表示,随着数字化转型第一阶段工作的顺利完成,平安银行的转型也开始步入深水区,平安银行将全面实施云原生转型,推动平安银行数字化转型进入新阶段。

  平安银行方面,唐家才离任意味着平安银行首席信息官一职再度出现空缺。接近平安银行人士向21世纪经济报道记者表示,平安银行下一任CIO或从内部擢升。

  数字化转型“从建设期进入收获期”

  2021年,兴业银行董事长吕家进在该行年度工作会议上表示,“把数字化转型作为生死存亡之战”。

  今年5月,在第七届数字中国建设峰会上,兴业银行发布消息称,数字化转型蹄疾步稳,逐渐从建设期进入收获期。目前,已初步构建起涵盖“1+5+N”的“数字兴业”体系,持续融入各类生态场景,深化数字兴业与实体经济融合发展。

  与之对应,近年来,兴业银行科技架构持续调整。

  2024年5月末,兴业银行发布消息,在科技架构上,兴业银行已发展为现在的“一委四部一院二司”,包括数字化转型委员会、科技管理部、数据管理部、数字运营部、安全保卫部、金融科技研究院、兴业数金公司、兴业普惠科技公司。

  伴随着科技架构的持续调整,兴业银行也在持续招揽科技人才。

  去年8月,兴业银行发布总行科技管理部招聘启事,其中显示,兴业银行科技管理部系总行一级管理部门,办公地点设在上海、福州两地,所招岗位包括IT培训管理岗、IT规划管理岗、架构管理岗、质量管理岗、运维管理岗。

  据兴业银行2023年年报,兴业银行在加大科技投入。2023年该行信息科技投入83.98亿元,同比增长1.78%,占营业收入的比重为3.98%。截至报告期末,兴业银行科技人员7828人,较上年末增长16.85%,占员工总数比例为13.91%。

责任编辑:张文

  不过,在李岑岩看来,未来可能很难出台更细致的执行标准,目前已有的法律法规已经对很多问题做出了规范,但企业还是没有完成,“讲课费到底如何给?企业应该有自主决定权,否则企业也很难生存。”.htm返回搜狐,查看更多

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发布于:伊春南岔区
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