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我准备对她说……，手机铃声忽然响了起来，原来是魔女啊！

两个人沿着街边走下去。风,适时的吹了起来,我和魔女走在路上,其间我讲垢个笑话,她总是淡淡一笑，没什么表情，心里一定还没全部把这件事情放下来。

“谁让你负责，打球受伤很正常啊！你一会送我回宿舍就行了！”子寒无奈的样子真让人心疼。

大概过了一刻钟的时间后，我在等的目标果然出现了，我看见臻总的车子在红树林茶馆的停车位停了下来，直到他进入茶馆前一只都显得很急促。我侧了一下身子背靠着门口的方向。本以为臻总进门后会先看一下这个茶馆里是否有扎眼的人，没想到的是臻总边接电话便向楼上走去，根本没有顾及到身边的一切，更没有顾及到我就在他身后５米左右处一直小心的跟着他。看来他是真的着急了、发火了。看来愤怒真的会会使人的神经变得反应很迟钝。

看她这认死理的状态，我觉得很好玩：“好吧，那我就将就将就？”其实我就觉得衣服有点太年轻了，深黄色格子的，还适合我么？或许刚毕业那会儿穿上还差不多。

“殷然，你可来了，都要把我想疯了，你个王八蛋！”少杨笑着的对我说。

“没事的我快忙完啦。”

“我？呵呵，我对每一个女孩都是这样啊？难道你发觉我对你和别的女人不一样么？都差不多，没有什么区别。”

新的上司刚刚进来一家公司后，通常下属都是会不服气，因为和以前的上司待在一起久了，忽然换个新的上司，大家都肯定以为是你把以前的上司给排挤下去的缘故，所以总会找些自己无法解决的难题给上司，不过当上司一次两次三次能帮他解决时，他们会发现这上司其实还不错，他就会慢慢服上司。刚刚开始的前三五次难题，其实是下属对刚来的上司的挑衅，看看新来的上司是不是有能力带好大家。当这样难题大部分都被新上司解决之后，而且还处理的妥妥当当的。员工们肯定会服这上司，因为有能力，还很热心帮忙。一旦这些下属服气了，之后下属给上司的难题就不在是挑衅了，很可能就是真心的请教了，所以这时候新上司如果肯花点时间耐心的教下属处理事情的方法，这样下属们才会越来越佩服他，才会做事也会越来越主动，才不会继续找麻烦。可是邹经理的性格使得邹经理不明白这一点，下属一开始出的这些挑衅，他肯定知道是挑衅，当他把这样挑衅都解决后，下属都安安分分的了，解决了几次难题之后，我也很明显的感觉到邹经理的部属都比较服邹经理的能力了，如果邹经理肯花多点耐心教下他们，肯定这帮下属就会非常服邹经理的，可是邹经理的性格使得他误会了这一点，之后部属的诚心请教，他还认为是挑衅，于是不耐烦起来，开始劈头盖脸不分场合地批评或责骂下属，结果，前面几个月建立的一点威信很快就荡然无存，部属就感觉这上司有能力是有能力，但是太高傲了。全部员工就开始疏远他，当部门有什么事都不向他汇报，把他架空了，邹经理肯定以为下属们被他的能看所折服，所以也没感觉下属们有什么不对的地方。这才导致他在会议上有很多事情不了解。

“你们？？”贲经理伸出的手指头在空中拐了个弯，戳在自己稀疏的头发里，前后用力的搅动，不敢理解前面所看见的一切！

魔女看都没看我一眼的说道“我想在又不想弹了。”

“哈哈,别说了！”她露出洁白的牙齿深吸一口气，发浪的看着我。“乖乖，来亲个小嘴，我们不谈论这些话题了。！”