千亿巨头爱尔眼科又有大收购!

来源: 北京商报
2024-06-03 06:04:53

  千亿巨头又有大收购!

  来源:中国基金报 

  中国基金报记者  卢鸰

  据爱尔眼科5月31日晚公告,公司审议通过了《关于收购重庆眼视光、周口爱尔等52家医疗机构部分股权的议案》,交易金额合计13.44亿元。

  在此类并购的加持下,爱尔眼科实现了跨越式发展,成为全球规模最大的眼科连锁医疗机构。但与此同时,爱尔眼科也积累了巨大的商誉。

  根据Wind相关数据统计,自2009年上市至2023年,爱尔眼科的商誉在14年中暴增1420倍,同期其营收增幅为32.58倍、净利增幅为39.66倍;商誉增幅是净利增幅的34.8倍。

  斥资13亿元,收购52家医院股权

  爱尔眼科5月31日晚公告,公司在5月31日召开第六届董事会第二十二次会议,审议通过《关于收购重庆眼视光、周口爱尔等52家医疗机构部分股权的议案》,本次交易以自有资金支付,交易合计金额为13.44亿元。

  收购完成后,爱尔眼科持有51家医院51%以上股权,还有一家持有45%股权。

  上述收购的交易对象包括湖南亮视晨星医疗产业管理合伙企业等6家机构,爱尔眼科的相关全资子公司分别持有这6家交易对象约19%股权。不过,爱尔眼科称,此次交易不构成关联交易。

  据记者查询,在2021年之前,爱尔眼科的收购,绝大多数是对单个医院的收购。从2021年起,开始一次批量收购多家眼科医院,但最多时一次收购的医院也只有26家。此次爱尔眼科一次收购的医院数量,是其历史高点的两倍。

  在爱尔眼科看来,为抓住医疗行业发展的良好机遇,在未来竞争中占得先机,公司需要进一步深化“分级连锁”发展模式,逐步实现“横向成片、纵向成网”的拓展,加快完善网点布局,扩大市场覆盖范围。

  自2009年上市以来,爱尔眼科在自身积极寻求行业并购标的的同时,自2014年起,陆续参与设立了多支产业基金,爱尔眼科也因此用少量自有资金撬动产业资本实现快速扩张。

  商誉14年大增1420倍

  从相关财务数据来看,在前述模式的加持下,爱尔眼科业绩持续增长,实现了跨越式发展。    

  根据Wind相关数据计算,从2009年上市至2023年,爱尔眼科营收增长了32.58倍,净利润增长了39.66倍。

  不过,对于此类收购存在的风险,爱尔眼科在5月31日的公告中也表示,本次交易中将产生商誉,如果并购标的资产经营状况未达 预期,则存在商誉减值风险,从而对上市公司损益造成不利影响。

  通俗点说,商誉就是“买贵了的金额”。

  根据Wind相关数据计算,从2009年上市至2023年,爱尔眼科的商誉增长了1420倍,是净利润增幅的34.8倍;资产负债率从2009年的12.61%,最高上升至2021年的44.05%,2023年降为32.63%。    

  从股价来看,爱尔眼科在2021年8月创下历史新高之后,就开始震荡下行至今。5月31日收盘,爱尔眼科股价为12.12元,市值1130亿元。    

责任编辑:杨红卜

  而到了2022年,虽然尚未有官方数据公布,但有机构根据各大医院的数据推测,2022年北京户籍的新生儿可能仅7.5万人左右。

  4月份,全国规模以上工业增加值同比增长5.6%,比上月加快1.7个百分点;环比下降0.47%。分三大门类看,采矿业增加值同比持平,制造业增长6.5%,电力、热力、燃气及水生产和供应业增长4.8%。装备制造业增加值同比增长13.2%,比上月加快5.3个百分点。分经济类型看,国有控股企业增加值同比增长6.6%;股份制企业增长4.4%,外商及港澳台商投资企业增长11.8%;私营企业增长1.6%。分产品看,新能源汽车、太阳能电池产品产量同比分别增长85.4%、69.1%。1-4月份,全国规模以上工业增加值同比增长3.6%,比1-3月份加快0.6个百分点。4月份,制造业采购经理指数为49.2%,企业生产经营活动预期指数为54.7%。

  2023年高考全国统考于6月7日开始举行,具体科目考试时间安排为:6月7日9:00至11:30语文;15:00至17:00数学。6月8日9:00�11:30文科综合/理科综合;15:00至17:00外语,有外语听力测试内容的应安排在外语笔试考试开始前进行。

  多地还对2023年高考录取工作进行部署,如四川出炉2023年普通高校考试招生录取七条新规,其中提到,2023年实现录取名册电子化,不再打印、寄发纸质名册。

  根据2023年3月21日北京市统计局、国家统计局北京调查总队发布的《北京市2022年国民经济和社会发展统计公报》,2022年末,全市常住人口2184.3万人,常住人口出生率为5.67‰。而截至2016年末,北京市的常住人口出生率为9.32‰,2017年末为9.06‰。

  对于个人工资与全国平均工资的差异,王萍萍解释称,由于所处地区不同、行业不同、单位类型不同,单位之间的工资水平有时会存在较大差异;在同一单位内部,由于就业人员所处岗位不同,工资水平也会存在一定差异。当前的工资统计使用分组数据反映不同地区、行业、单位类型的工资水平,以及地区内、行业内不同岗位就业人员的工资水平。

张韵如

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