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中国人一直缺少平等理性的思辩。所以，夫妻之间的沟通，要么就是教训导致争吵，要么就是忍在心里，忍他个身心疲惫。所以，有的年轻夫妻总是吵吵闹闹，受不了对方，很快就离婚；而有的夫妻，一辈子不争不吵，都忍在心里，为了面子名声而生活，从表面看起来别人还觉得他们关系挺好，还颁发个五好家庭、模范夫妻之类的，忍到六七十岁了，双方都不想死之前继续忍下去，两个人才决定离婚，让外人大跌眼镜。这就是中国人典型的不善沟通的例子，一沟通就吵，要么就忍他个身心疲惫心理变态，忍几十年都记在心里忍成个冤家仇人，两种极端。缺少那种真心实意推心置腹的理性沟通。

“哈哈！好！我跟你们赌。贲经理你说怎么样！”杨益辉大笑着说

“喂！想什么啊！？没有就没有，反正我相信你了！可我妹妹对你死心塌地的，你总该……安排安排她吧？林夕老婆，莎织情人，子寒是什么？何可？性情温和，做二奶怎么样？我呢，做你的……”

经过各种各样的措施，我公司员工的流动率明显下降了一半以上。招工难现象，在我们臻河就没有这么严重，这在中小企业中已经是非常难得了。所以我们要努力学习，开展有效的措施，根本的解决掉招工难这项大工程。

“你们自己留着了？”

在嘶注意的时候我已经开了两瓶啤酒，在嘶注意的情况下拿起鸭头，帮助她离开现在所在的伤心地：“看这个鸭头在等着你下嘴呢？怎么那么多话要说！先吃，不然不好吃了，又叫我去那里买给你吃呢？”

电话在我旁边响起，随手拿起了电话，显示是臻总的号码，可能事情找我了。

技术部钱经理被辞退后，技术部由工程主管楚士忠暂代，招了好长一段时间，一直没有合适的人选，我和臻总商量，决定把司马经理调到技术部担任技术经理，因为臻河纯技术的工作是模具设计，模具设计有臻总还有一个模具工程师负责，技术经理不需要对技术非常精通，重点在于技术的管理，以及项目的跟进，楚士忠是那种做事没计划没统筹的人，技术部是先锋，技术部这几个月在钱经理任上没有什么改善，仍是一片混乱，必须尽快制止这种局面。

“好吧，你不走，我走，我这就打电话跟他去吃饭，你呆这里吧！”魔女有些生气，我忽然觉得自己有点过分，便软了下来，心有不甘的穿上衣服，终究还是没让魔女打电话，饱含着窝囊之气，离开了这个：家！

我惨叫了一声,条件反射似的低下头去,这时何可正要爬起身来,这下可好了,不知道是巧合还是怎么的，两张脸唰的一下贴在了一起,我的嘴巴则刚好印在了何可光洁的额头上,那声音,真是"叭"的一声,清脆极了!我们连忙走了看。

“怎么？你敢说我不保守？别以为我不知道你一直在偷瞄着我，我装住不知道而已还故意说什么柳下惠，哼。”她往我的面前走，依旧和我保持一掌的距离，“谁叫你爱说自己是柳下惠的呢，怪只能怪自己，还敢先说我的不是。”

坐在魔女的旁边看着她啃着水果的表情好像是对着一个敌人使用暴力一样，大口大口的吃，没有顾虑的很快啃食干净。一口一半苹果已经消失在她的口中了，笑着：“难道这才是魔女真正的威力么?好暴力的魔女哟”。