黄片软件小黄瓜下载「十分すぎるくらい立派ですよ。僕の住んでる寮なんて天井と窓しかないもの」　　强化一线调研，积极回应群众关切。云南省保山市纪委监委发挥“室组地”联合监督作用，直奔乡镇、村（社区）和农户家中，对“一卡通”办理、保管、使用以及享受补贴项目种类、补贴标准、兑付金额、受益人和持卡人等信息逐一核实，着力发现补贴资金管理、发放过程中存在的责任、腐败和作风问题。福建省龙岩市纪委监委会同驻市人大常委会机关纪检监察组及各县（市、区）纪委监委，聚焦救助补助政策落实、资金发放、下属单位财务运行以及监管责任落实情况开展蹲点调研，推动职能部门对困难群众救助补助资金发放不规范等问题查漏补缺、建章立制。今年2月以来，共追责问责19人，排查廉政风险点463个，梳理权责清单754条。IMTPWO-GTBwITb2FYddwd-这位“红枣公主”让南疆大地“花开果硕”

　　中新网乌鲁木齐7月1日电 (史玉江)“种植户对科技的需求，让我认识到自己的价值和责任。”6月30日，56岁的新疆塔里木大学园艺学科带头人、博士生导师吴翠云说，科研是一个漫长的过程，坚守和努力才会“花开果硕”。

　　不是和团队成员及学生“泡”在实验室里，就是和当地技术人员及种植户“扎”在果园中……这是吴翠云工作生活的常态。多年来，她成为果农眼里的“红枣公主”，学生心里的“吴妈妈”。

　　春秋34载，吴翠云的足迹遍布南疆各地，带领团队推广密植枣园高效优质栽培技术；倾心培养的硕士、博士研究生，绝大多数成为南疆各个领域的骨干。其2019年被授予“全国五一巾帼标兵”荣誉称号，2020年被授予“全国先进工作者”，2023年入选教育部授予的“全国高校黄大年式教师团队”负责人。

　　“搞农业离不开田间”

　　生长在塔克拉玛干沙漠边缘的吴翠云，1986年考取塔里木大学，校办农场里的“金帅”“元帅”苹果打开了她的“水果新世界”。“没想到苹果还能这么好吃。”她深切感受到科技的魅力。

　　毕业后，吴翠云选择留校，进入闫春雨教授的研究团队，从事早熟梨新品种选育工作。2000年，“新梨7号”问世。“新品种肉质细腻、个头大、水分多，每年能提前一月吃上好梨。”

　　2008年，南疆红枣产业发展迅速。吴翠云把目光投向了红枣。“一个产业的规模增长，会不断凸显种植技术、果品品质提升等难题，要选育出适合南疆的新品种。”

　　2020年，吴翠云和团队到昆玉市皮山农场调研后，提出对枣园实行疏密、间伐、提干、扩冠的提质增效策略。“后来，我陆续去皮山农场很多次。等到枣树坐果的时候，种植户拉着我高兴地说‘树长得比以前高，果子比之前多，也比之前大。’”

　　“对于我们林学人来说，知识不仅在书本中，也在田间地头里。”吴翠云告诉记者，搞农业离不开田间。

　　“我们研究团队每年外出时间都在百天以上。”吴翠云说，她把课程安排在周二至周四，每到周五就坐车出发，为南疆各地提供技术服务。30多年来，大家 都亲切称她为“红枣公主”。

　　“南疆要发展，靠的是人才”

　　“南疆要发展，靠的是人才。”吴翠云告诉记者，红枣产业牵动着南疆各族群众的心。

　　2020年，吴翠云推进“科技小院”研究生培养模式。她带16名研究生驻点“科技小院”三个月期间，白天在枣园培训、操作示范，晚上指导学生设计研究方案、整理数据做报表、编写培训资料等。

　　“你们不但要进得了实验室，更要能下得了果园，指导产业、服务农民。”吴翠云说，这是她对青年教师和学生念叨最多的话。

　　吴翠云携团队成员和研究生长年驻扎在位于昆玉市的“红枣科技小院”，培养出25名硕士研究生，为当地红枣产业提供全方位科技支撑。

　　塔里木大学相关负责人表示，吴翠云带领的研究团队，建成特色果树种质资源圃，保存上千份资源，为新疆生产建设兵团种业创新奠定了基础。她带领团队不断优化红枣栽培模式，推进了新疆枣产业的转型升级。

　　不懈的坚持和进取，不仅让吴翠云囊括5项省部级科技进步奖，她带领的园艺林学系还荣获全国三八红旗集体、全国巾帼文明岗、新疆生产建设兵团巾帼文明岗等荣誉。

　　“能一辈子搞科研，是我的幸运；为新疆选育出优良果树品种，是我的心愿。”吴翠云说，能为南疆多培育一些爱民兴农的人才，是她最幸福的事。(完)