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我很喜欢《华为基本法》第二条：认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。

走出酒店大堂的转门，大街上已经熙熙攘攘。

我指着少扬：“问那人去。”

导航仪失去作用了，我只能看路牌，只可惜这条刚刚启用的高速所有的配套设施还不健全，但我告诉自己，理论上无论我走那条路应该都是能够到家的，顶多就是多赚点的路呗，幸亏自己多了个心眼，上高速的时候加满了油，这样即便是多跑几百公里也没什么问题。

“什么叫过去的事儿了？！这么长时间了，我也算是第一次听你承认，你瞒了我这么久了，连一个正面的回答也没有，你还是不是个男人？”她的激动再次啥。

魔女可能加班，可能腾不出手来或者腾出时间来回复吧？但又不可能说一个小时连上厕所的时间也没有吧？

有我的一个。

根源就是不愿意吸收新事物，不愿意改掉旧习惯，懒惰所致，我在会议上要求马祥安不必将400个产品一次做完，可以按主生产计划的顺序来做，不生产的就不做，要生产的就提前一两周做。可是马祥安都是以一句“现在很忙，没时间”为由拒绝，他的性格是非常暴躁的，他跟了老板十年，跟老板的性格一样暴躁，这让我想起《赏识教育》中周弘校长的一句话：在打与骂的环境中成长的孩子，要么逆来顺受不反抗，一反抗就失态。一个老板，如果经常骂下属，最终有主见有能力的人都会走掉，留下来的人要么是逆来顺受随老板怎么骂都无所谓的人，他根本不将这些责骂放在心上，你骂你的，他在那边左耳进右耳出，要么就是也一样暴躁逆反心强的人，都是两种极端。

我：“什么事？”

“屋里不热，穿这么单的小心着凉。”我把头转了回来，又伸手拿起了刚才的那本杂志重新开始了我的翻阅。

当然，这都是以前了，今天的我，大脑里都是那些醉酒之后不曾细细梳理的情节。

白天，在芸芸的人流中，路上同样布满了阴影，我感觉着孤孤单单。街上的人这么多，没有一个能停下脚步，听我的心事。茫茫人海，我们是一个个孤独的岛，你在那一边。梦里的回忆，不再是发黄的信笺，永远过去了的什么了。就这样，突然有了眷恋之心，发现，原来，梦里的一切，是那么的美。亲爱的，求你醒过来，让我忘记我们，忘记我们的梦，走过的路，和听过的歌。黄昏的期待，和凌晨的沉剑索性，永远的离别，趁现在还能够忘却，迟早都会过去的，刻骨铭心的爱和记忆，还有蓦然回首的呼唤……