换着插穴,angelababy明星造梦视频-IqWiS4wpjgZcKAl-促就业新观察｜数字赋能+实战演练 多方抢抓就业冲刺季。
北京、上海等地为化解应届毕业生求职经验不足等实践难题，联合高校、社会机构共同启动多场“求职能力实训营”，通过职业规划、求职面试等实操演练，让众多毕业生提前感受“求职历程”。
“非常有幸能够参加这次实训营。我的求职技能得到提升，也深刻感受到了专业指导对就业的重要性。”日前，在北京市顺义区首期求职能力实训营上拿到三张“面试通关卡”的北京市城市学院社会工作专业毕业生董畅告诉记者，此次实训营除面试模拟、求职路演等实操培训外，还举办了专场招聘会。
“与董畅共同参训的25名学员，通过现场求职共收到企业发放的‘面试通关卡’38份，部分学员更是受到了2至3家企业的青睐。”相关负责人说。
据了解，此次为期4天的求职能力实训营由顺义区人力资源和社会保障局、北京城市学院联合主办，通过3天的集中培训与1天的现场招聘签约，以“职业指导+沉浸式体验+招聘双选会”的新模式，全方位提升了学员的求职实战能力。
此外，也有不少地方为吸纳人才，推出了“直播带岗”“云上联聘”“岗位云查询”等“数字鲜招”，通过数字手段打破时空限制，延伸服务触角，让更多求职者可以快速简单地获取招聘信息。
“您感兴趣的是会计岗位？我给您讲讲这家企业的岗位……”在宁夏工商职业技术学院招聘会现场的“直播带岗”直播间里，负责人正为在线观看的求职者推荐和讲解岗位情况。
日前，由宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、工业和信息化厅、教育厅主办的“才聚园区 职引未来”——2024年全区高校毕业生就业开发区专场招聘会在宁夏工商职业技术学院举办。在招聘会现场，同步开展了“直播带岗”“走场巡播”活动，为无法到场的求职者推介岗位，数据显示线上累计观看3.7万人次。
实际上，“数字鲜招”不仅在招聘会“大显身手”，更是在毕业生求职的各个环节中助益良多。
高校作为促就业工作的“前阵地”，近几年着力于就业指导环节的数字化建设。有不少高校搭建起集政策咨询、预测分析、手续办理等多功能于一体的智慧就业系统，全方位助力学生高质量就业。如，中国人民大学自主开发设计了国内高校首个智慧职业发展中心平台，可以实现简历修改、模拟面试等精准功能；北京航空航天大学搭建了就业自助“ATM”盖章系统，实现就业材料线上申请、自助盖章。
此外，行业协会、人力资源服务机构等社会力量，依托于技 术支撑，也在毕业生求职过程中成为不可或缺的一员
智联招聘集团执行副总裁李强告诉记者，智联招聘已连续多年参与大中城市联合招聘高校毕业生活动，陆续推出AI简历工具、大模型类产品，通过新技术手段助力供需匹配。58同城也持续聚焦招聘市场动向，为企业提供智能回复、AI代聊等数字化服务，用算法代替人工圈选求职者，助力人岗高效对接。
近期，针对蚂蚁集团及旗下机构过往年度在公司治理、金融消费者保护、参与银行保险机构业务活动、从事支付结算业务、履行反洗钱义务和开展基金销售业务等方面存在的违法违规行为，金融管理部门依据《中国人民银行法》《反洗钱法》《银行业监督管理法》《保险法》《证券投资基金法》《消费者权益保护法》等，对蚂蚁集团及旗下机构处以罚款（含没收违法所得）71.23亿元。要求蚂蚁集团关停违规开展的“相互宝”业务，并依法补偿消费者利益。此外，针对以往执法检查中发现的问题，金融管理部门近期也对邮储银行、平安银行、人保财险和财付通公司等实施了行政处罚。/Default.shtml返回搜狐，查看更多
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