男生下面擦进女生下面app「勃起してるかということならcしてるよcもちろん」　　叶贞德称，旅发局以“旅游+”战略积极推动跨界合作，发挥香港旅游业的潜力和延展性，为香港文旅产业创造最大价值。谈及加强与粤港澳大湾区其他城市之间的旅游资源整合，她表示，现在出境活动重新启动，香港会尽快协同粤澳两地，形成新的旅游发展规划，“香港旅游在做好自己的事情之外，应该发挥自身高度专业化、国际化的推广理念和水准，整合区内人文(如非遗)、艺术和产业优势，合力推动大湾区全方位亮相国际旅游和文化舞台，以深厚的文化魅力在国际旅游市场上为中国旅游业争取更多的市场份额。”具体而言，可在盛事活动和大型会议活动上与大湾区各城市加强联动，将有影响力的国际盛事引入大湾区，发挥香港作为交通枢纽和国际交流中心的优势，协同各方把大湾区打造成为全球盛事活动最多、最活跃的市场。oEiWjg-gxe8NXZSrTQC8LDw9eMI-“建行总行降薪超10％”引热议，银行业薪酬调整趋势显现

　　据悉，该行正全面推进薪酬调整，不仅覆盖总行职能部门，还延伸至集团旗下的各子公司。其中，总行人员的平均薪酬降幅略超10%，且职级越高，降幅越大。

　　7月4日，大河财立方记者第一时间联系建行河南省分行多位人士进行确认。他们表示：“河南这边暂时未接到通知。这几年 也没降薪，国有大行本身待遇就不是很高。”多位总行、集团下属子公司及分行人士在接受其他媒体采访时也均表示，没有接到明确通知或尚不知情，但传闻已在内部引起较多讨论。

　　不过，据媒体报道，有建行总行人士透露，其所在部门去年的薪酬就已有所下降。这一点从公开的财报中也有体现，建行2023年员工人均薪酬同比小幅下降1.65%。

　　实际上，银行“降薪”的消息并非首次出现。

　　资深金融监管政策专家周毅钦分析指出，银行降薪主要有几个方面的原因。首先，这与当前银行业绩不景气密切相关。由于银行的传统盈利模式主要依赖于存贷利差，而净息差收入持续降低导致银行的整体盈利能力下降。其次，为了防范风险，银行逐渐将薪酬递延化，以避免因短期激励导致的冒险行为和不当决策，这也在一定程度上减少了员工的当期收入。

　　此外，中央对于金融系统的定位也发生了变化，多次强调要破除“金融精英论”，纠正对金融行业精英的过度崇拜和高薪待遇的错误观念，以实现更加公平合理的薪酬体系。

　　“降薪与近年来整个银行业经营压力上升有关，利润增速放缓促使银行积极降本增效。”有银行人士对大河财立方记者表示。但他也强调，各家银行金融机构需要根据政策、市场以及自身经营状况合理调整薪资待遇，以避免薪资待遇调整对企业发展造成负面影响。

　　来源：大河财立方