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导航仪失去作用了，我只能看路牌，只可惜这条刚刚启用的高速所有的配套设施还不健全，但我告诉自己，理论上无论我走那条路应该都是能够到家的，顶多就是多赚点的路呗，幸亏自己多了个心眼，上高速的时候加满了油，这样即便是多跑几百公里也没什么问题。

我很喜欢《华为基本法》第二条：认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。

她意识到，有可能发生内盗，马上向我报告，我安排她找人清点一下，发现还少了移动硬盘。

医生走后，我走到一个角落，颤抖的拿出一支烟，点上……

通用电气CEO杰克韦尔奇在谈到员工淘汰时说：为什么强者会得到人们的尊重？是因为强者能够带领一个组织不断壮大。领导是什么？如果你不去淘汰弱者，结果就会是弱者反过来淘汰强者，因为弱者想存在的唯一办法，就是为强者设置障碍，然后把强者淘汰。

“这个月出了几件倒霉的事，不会是我带来什么不好的运气吧，我的运气今年本来不错的呀！”

修长手臂上的藏饰手链是我随便送给她的礼物，还不到一百块钱……衬托着她修长的手指，虽然对于手链这类饰品没有什么研究，甚至觉得有些鸡零狗碎，但何可能很好的将藏式手链的独特魅力演绎的非常到位，以至于让自己呆呆的看了许久。

“因为我。无论在什么时候，什么也没有或者是最困难，你都能这样对我，我真的很感动，但说真的，那个时候我的私心告诉我我和你有着太多的不可能。不管怎样，最终是我辜负了你。”

可我又能去抱怨谁呢？

“我哪像你还能放假啊？我出来给单位办事呢！”

“呃……不用了吧？不用换了，这鞋子也可以！”何可的自言自语似乎在向我说明她的某种担心，或者某种异样。

其实也无所谓，我只不过来旅游。