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欧美精品理论 --MBA智库百科-知乎
下午,臻总回来,钱经理走到臻总办公室谈了一个下午。第二天,臻总找到我,指责我不会同情人,钱经理的父亲生病也不批假。我知道又是臻总偏听偏信了,于是反问臻总:“你认为有这种可能吗?哪个普通员工的家属生了病请长假我都会批,更何况是部门经理的父亲生病了,我会不批假吗?你去问问陈子寒和一同出差的王工,昨晚有没有人代请假,而且我事前还主动问了人资部门。”看到我下定决心要炒掉钱经理,臻总也只有同意了。
“我把你送下楼吧!”魔女打破了这份沉默
靠!以出厂价的半价销售!他们公司从我们这进货后卖给各个店的时候价格已经反涨了一倍之多。还要出厂价的半价!那他们要赚成什么样啊!公司也对他们太客气了吧。再看看那个杨益辉没有一丝的兴奋之色,最起码他没有表现在脸上。
“《画皮》?!”
很多人的婚姻为什么不幸福,或者表面别人认为幸福,实质上内心并不幸福。有两个主要原因:沟通障碍:
杨婕仪一脸诡异:“我什么不知道啊!我还知道你昨天去打球了,恩,打球的样子还满帅的,而且还是和陈经理张薇她们一起玩的哦!” 我感觉事情的严重性,在连续这样下去,大家就会熟悉体系扯皮风依然不断,当我刚来臻河报到时,公司原有的扯皮风很快就刹住了,有很明显的卒,但现在又死灰复燃,也许是自己的工作上没有做到位,要反省自己,想想自己哪里出现了问题,怎么样改善。看来有必要和部门经理、主管、工程师进行一次全体会议,实行解决战略,讨论现在的局势,更好的了解。我利用了晚上的时间和各个部门的主管、工程师和经理进行了沟通,大家可以尽情的发表,心里想怎么说就怎么说,有什么意见都可以说,不用忌讳什么,就算是我个人在某方面的缺点,做事的不足都无所谓,我愿意对大家坦诚。经过一周的面谈,我最后归纳了目前存在的四个主要问题:
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