裸体美女无遮挡------------　　【解说词】上海市兴业路76号的这座石库门建筑，见证了中国共产党跨越百年的不变初心。从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，从党的一大到二十大，党团结带领全国人民不懈奋斗，让中国发生了翻天覆地的变迁。党的二十大部署了党在新时代新征程的使命任务，吹响了向第二个百年奋斗目标进军的号角。要实现二十大擘画的蓝图，必须坚持加强党的全面领导和党中央集中统一领导，确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强的领导核心。YyzK-wGyZNicIk6LyvC67Qvd-单位解雇辱骂同事的员工获法院支持

　　判决认定员工违反《员工手册》

　　单位解雇辱骂同事的员工获法院支持

　　本报讯 (记者卢越 )员工在工作单位辱骂同事，单位能否以严重违反规章制度为由对其解雇？记者日前从北京市丰台区人民法院获悉，该院审结了这起劳动争议纠纷案件，认定单位解雇行为合法。

　　之后，物业公司向王某出具了《处罚决定书》，载明王某未按上级交办工作标准及要求完成工作、上班睡觉，违反《员工手册》及《奖惩管理制度》，且会议中对同事等进行言语辱骂，属于重特大过错行为。基于以上事实，公司与其立即解除劳动关系。王某称，这是公司有预谋地迫使其离职的手段，公司违法解除劳动合同，应当进行赔偿。

　　物业公司认为其不存在违法解除劳动关系的事实，王某违反公司规章制度，辱骂他人，并提交了《员工手册》、监控视频等证据予以佐证。

　　北京市丰台区人民法院经审理认为，劳动者和用人单位的合法权益均受到法律保护。劳动合同法第三十九条规定，劳动者有严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，《员工手册》中明确载明，辱骂攻击同事属于重特大过错行为，公司有权追究经济责任、赔偿损失、解除劳动关系。