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绿巨人晚上释放自己|僕はまずレコード店で働いているときに手のひらを深く切ってしまったことを書きc土曜日の夜にc永沢さんとハツミさんと僕の三人で永沢さんの外交官試験合格の祝いのようなことをやったと書いた。そして僕はそこがどんな店でcどんな料理が出たかというのを説明した。料理はなかなかのものだったがc途中で雰囲気がいささかややこしいものになって云々と僕は書いた。

2024-09-16 06:24:27
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  本文源自:财联社

  淳厚基金的一大波罚单在中秋节前落地。

  9月14日,上海证监局公布了8张罚单,涉及管理管理人2张,此外两任董事长、总经理以及公司股东等5人。

  因2023年基金信披瑕疵引发淳厚基金“消失的董事会”风波,继而牵扯出这家个人系公募股权风波,在舆论场已经发酵了两三个月之久。

  罚单虽然集中披露,但是这批罚单下发时间并不相同,早在3月18日,上海证监局对淳厚基金限制新增产品注册和6名管理人、股东的处罚,共计下发7张罚单;到了8月14日,上海证监局又下发了对淳厚基金采取责令改正措施的决定,要求在8月30日前提交整改书面报告。

  值得注意的是,淳厚基金在2024半年报中曾经披露过2张罚单,即责令公司整改并暂停产品新发三个月,对董事长贾红波认定为不适当人选措施,同期监管对于总经理、第一大股东邢媛,第二大股东柳志伟,第三大股东李雄厚以及第四大股东董卫军的5张罚单并未披露。

  根据监管处罚显示,淳厚基金需要在3月18日收到处罚决定书之日起60日内整改,整改内容为此前股东之间私下转让的股权要退回,柳志伟持有的公司全部股权要转让给合格的受让人。但财联社记者获悉,监管要求时间之内,整改并未完成。

  8张罚单!公司到高管、股东批量领罚

  财联社不完全统计显示,今年上半年有至少24家公募因投资决策不审慎、内控管理不完善等原因被监管稽查或处罚。但一家公司从公司到高管、股东集体吃罚单的情形并不多见。

  先来看罚单情况。

  一是基金管理人被罚。

  监管认为,未依法履行股权事务管理义务,在已知悉公司相关股权变动的情况下,未能准确判断股东对公司经营管理的影响并依法及时报告相关信息,监管认为,淳厚基金存在前述违规问题,反映出公司内部治理结构不健全,且其行为严重危及公司的稳健运行,为防范处置相关风险,督促公司停止违法违规行为。

  3月18日,上海证监局要求淳厚基金三个月之内对违法违规行为进行改正,整改期间暂停受理公司公募基金产品注册申请及新增私募资产管理计划备案。

  监管所称淳厚基金的违法违规行为,即公司二股东柳志伟与三股东李雄厚、四股东董卫军,以及和大股东邢媛的部分股权转让问题。此前财联社在

  《淳厚基金罕见连续“信披遗漏”,所为何因?探秘这家个人系公募四大疑团》以及《淳厚基金首次公开回应!无法召开的董事会,背后是公募股权被倒卖的治理困境?》进行过持续报道。

  8月14日,因淳厚基金的基金产品2023年年度报告、2024年一季度报告和2024年二季度报告中,未按照相关格式内容进行披露,违反了《公开募集证券投资基金信息披露管理办法》,被监管采取责令改正的行政监管措施,并需在8月31日前向上海证监局提交书面报告。

  根据当下基金产品披露格式与内容标准要求,“基金管理人的董事会及董事保证”信披的真实性,但在淳厚基金2023年年报、2024年一季报、二季报中,对信披真实性的保证均由“基金管理人的董事会及董事保证”变成了“基金管理人保证”。此外,2023年报同样不见“年度报告已经三分之二以上独立董事签字同意,并由董事长签发”的表述。

  二是公司高管、股东领罚。

  在此次处罚中,公司董事长贾红波、总经理邢媛等高管,第一到第四大股东均领罚。

  董事长贾红波被认定为不适当人选,总经理邢媛被采取监管谈话举措,原因是未依法履行股权事务管理义务,在已知悉公司相关股权变动的情况下,未能准确判断股东对公司经营管理的影响并依法及时报告相关信息。

  而大股东邢媛、二股东柳志伟、三股东李雄厚以及四股东董卫军均被采取责令改正并限制股东权利措施,原因是在决定处分持有的淳厚基金股权时,未按规定及时履行重大事项报告义务,违反基金法。监管要求,上述被处罚人需在30个工作日内改正,在改正违法行为前不得行使股东表决权、分红权、优先认购权、查阅复制权及公司章程规定的其他股东权利。

  此外,在整个私下股权交易的核心人物、第二大股东柳志伟还需要在60个工作日内将其持有的淳厚基金全部股权转让给合格的受让人。在全部股权转让完成前,不得行使股东表决权、分红权、优先认购权、查阅复制权及公司章程规定的其他股东权利。

  按照监管处罚决定书下发时间是3月18日,不论是30日,还是60日的整改期限均已过期,直到9月,上述整改并没有按要求完成,股东之间仍在你来我往的较量中。

  问题“卡”在了哪里?

  简单复盘一下这场股权纷争,2022年3月左右,柳志伟先后私下与淳厚基金三股东李雄厚、四股东董卫军签署股权买卖协议,完成收购李雄厚、董卫军的股权。期间,他亦与邢媛有10%的股权转让。转让后,柳志伟实际拥有公司控股权,成为公司实际的第一大股东,持股比例达到57%。

  监管发现后,叫停该股权转让事宜,并要求整改。

  在随后各方登场的对峙中,9月1日,柳志伟发文称,2022年4月14日,邢媛以4000万元的价款将其持有的淳厚基金10%股权转让给柳志伟,邢媛也实际收到转让款2600万元,整改受阻,是邢媛拒退2600万元的股权转让首付款;

  邢媛则认为,柳志伟以淳厚基金股东身份持有的是内地身份证,目前该身份已经注销,因此拒绝将款项返还至柳志伟海外身份的账户。此外,邢媛的诉求还包括,退还2600万元需在柳志伟转让其持有26%全部股权的框架之下进行。

  根据此前 媒体报道以及多方信息验证显示,柳志伟目前人在海外,与淳厚基金管理层沟通均在线上,而邢媛以柳志伟“三重身份”为由,尚未归还2600万元的股权转让款项。

  为何7张罚单半年报披露只见2张?

  随着此次监管集中披露淳厚基金的罚单,淳厚基金在半年报中的“选择性”披露也引起了争议。

  8月31日,淳厚基金在半年报中披露了管理人及其高管受稽查或处罚的情况,包括淳厚基金作为管理未依法履行股权事务管理义务等被责令三个月内整改,整改期内暂停新产品注册,董事长贾红波被认定为不适当人员举措。

  但是此次上海证监局披露罚单来看,同在3月18日,上海证监会对淳厚基金及高管、股东共下发了7张处罚,但是淳厚基金仅选择了其中2张进行披露,这其中又有什么隐情?

  有业内人士指出,“遗漏”高管、股东的处罚是否涉嫌虚假信披,淳厚基金又面临新的考验。

  有公募合规人士向财联社记者表示,股权内斗对于公募基金公司而言没有赢家,持牌金融机构的初心是为持有人创造收益,继而为股东创造价值。围绕着淳厚基金的旷日持久的股东内斗,目前仍没有看到整改好转的迹象,已经影响到渠道方、基民的信任。

  此外,根据近期监管下发的《机构监管情况通报》显示,修订后公募基金管理人分类评价制度已经在执行,在此次修订中,“合规风控为先”为制度本位,将合规风控前置评价底线比例由10%提高到20%,C类管理人原则上不得参与创新产品(业务)试点,并相应加大对其检查监测力度,审慎对待 其申请设立子公司或新增业务资格。

  合规风控指标中,合规指标主要包括被司法、行政机关采取刑罚、行政处罚、监管措施,被行业自律组织采取纪律处分、自律管理措施等情况。风控指标主要评价公司治理、全面风险管理、信息系统安全、投资者权益保护等方面。

  合规风控是金融机构坚守的生命线,而对于个人系公募而言,尤为如此。对于淳厚基金而言,本着以持有人利益为先,涉事高管、股东放下私利,按照监管要求尽快完成整改,才是当务之急。

责任编辑:张恒星

郑协荣(记者 陈彦志)09月16日,�

郑协荣(记者 孙应吉)09月16日,�

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《魅姬惑天下》

云南昭通一村委会的干部左某婚内出轨女同事,二人多次发生不正当关系。因为感情纠葛等原因,左某在抓扯中打了女同事耳光。二人闹到了派出所,为了平息此事,左某给了对方9.8万元。左某婚外情和殴打他人被处分、降级。左某与妻子离了婚,此后,其妻子李某将左某和女同事起诉到法院,认为上述9.8万元属于夫妻共同财产,要求还钱。近日,该案的二审民事判决书公开。二审民事判决书公开云南省盐津县人民法院一审审理查明,2001年12月21日左某与李某登记结婚,2019年3月5日双方在民政局协议离婚。在二人婚姻存续期间,左某出轨了同事何某。2018年,左某与何某曾共同在盐津县某某村委会工作,属同事关系,2018年4月至10月期间,左某与何某在某某酒店等地多次发生不正当关系。2018年12月13日,因感情纠葛、工作等原因左某与何某发生抓扯,左某打了何某耳光,何某以左某对其强奸为由向公安机关报案。事情发生后,在有关部门的组织下,经多次协商,左某给付何某9.8万元,2018年12月15日何某向左某出具收条一张,载明收到左某现金9.8万元,何某出具书面谅解书。2018年12月28日,盐津县公安局中和派出所作出行政处罚决定书,给予左某行政拘留4日的处罚(何某在公安机关自愿放弃做伤情鉴定,认可左某未对其肢体造成伤害,未去医院做检查)。2019年7月23日,盐津县纪委作出《关于给付左某留党察看二年处分的决定》,认为左某身为基层党员干部,无视党的纪律,婚外与其他女性发生不正当关系,道德品质败坏,违反党的生活纪律,殴打他人,造成不良影响。2019年8月8日,盐津县监察委员会作出《关于给予左某降低岗位等级处分的决定》,从九级管理岗位降为十级管理岗位。2019年3月5日,李某与左某在盐津县民政局办理了离婚手续。何某与左某之间达成的协议是否有效?一审法院审理认为,左某在婚姻关系存续期间与何某多次发生不正当关系,有悖社会道德,违反婚姻法中规定的夫妻忠实义务,二人的行为之间属于违法关系,不应受到法律保护。本案诉争协议系二人发生情感纠葛,左某打何某耳光,报警后经双方多次协商,左某给何某9.8万元,根据何某在公安机关笔录中陈述,因与左某多次发生不正当关系,双方私下协商,不想把事情闹大,左某的陈述为多次发生不正当关系,为了不影响家庭,给9.8万元解决此事。何某明确表示不做伤情鉴定,未造成肢体上的伤害。由此能够认定,双方达成的9.8万元并不完全是赔偿何某被打的损失,而是因双方多次发生不正当关系,左某为了平息此事对何某作出的一种补偿。因此双方之间因不正当关系所达成的协议违反善良风俗,按照法律规定应当认定无效。同时李某作为左某的妻子,在婚姻关系存续期间,夫妻双方对共同财产享有所有权,非因日常生活处理共同财产,应当协商一致,否则属于无权处分,双方的这种行为侵犯了李某的财产权,也应认定无效。协议无效如何处理?一审法院认为,何某明知左某在婚姻关系存续期间仍与其发生不正当关系,左某与何某在主观上均存在过错,根据本案的具体情况,左某确实打了何某,客观上造成一定的损害,双方达成的协议,应酌定考虑一部分赔偿金额。同时李某与左某协议离婚,在离婚协议中对夫妻共同财产处理时,左某对财产作出很大的让步,将财产给李某,债务由左某承担,虽与何某达成的协议无效,但作为共同财产的共有人,在法律上不具备单独处理的权利,对其应有的份额在一定程度上能够支配,鉴于左某与何某均有过错,结合本案的具体情况,酌定由何某返还李某3.5万元。何某不服提起上诉,昭通市中级人民法院二审驳回上诉,维持原判。延伸阅读男子疑因护士妻子出轨医生自杀:在妻子手机发现不雅照近日,一则浙江一女护士出轨医生致丈夫自杀身亡的消息引发关注,事后医院方面曾发布情况通报称,涉事护士、医生已被停职,将依纪依规进行处理。8月26日至27日,大皖新闻记者对话了死者父亲徐先生,其称,儿子曾不顾家人反对入赘,结婚才半年多便发现妻子出轨,遭受打击后自杀身亡,目前双方尚未达成一致,死者遗体仍在殡仪馆。男方曾不顾劝阻入赘,结婚才半年多8月26日,徐先生告诉大皖新闻记者,他们都是浙江杭州本地人,其子王越(化名)随母姓,1999年出生,今年才25周岁,是家中唯一的儿子,父母亲双方亲属都对这棵“独苗”疼爱不已。而王越从小就表现出超越同龄人的成熟,待人有礼貌,乖巧懂事。2019年,王越在大学时与同龄的校友毛英(化名)相恋,2023年,双方正式领证,这段校园恋爱最终落地开花。死者王越与妻子的婚纱照(受访者提供)但是在此过程中,男方面临需要入赘的现实。“当时我们家里是一万个不同意!”徐先生介绍,尽管父母不同意,但王越说二人是真爱,态度坚决,家人拗不过只好同意。今年1月中旬两人举行婚礼,因为前来祝贺的亲友太多,连摆了两天酒席。看着儿子成家,徐先生也欣喜不已,当天接连在朋友圈分享了婚礼现场的照片和视频,并配文“有情人终成眷属,希望你们能恩爱一生,百事顺遂!”,照片中二位新人身穿红衣,面带微笑,透着喜庆。婚后,王越是在一家银行任业务经理,毛英则是浙江省立同德医院的护士,一同住在女方家里,在亲友眼中,二人工作稳定,生活幸福。“小夫妻俩看着感情很好,同桌吃饭王越经常会给爱人夹菜,也没见过他们争吵。”徐先生说,儿子王越全身心投入到了这段感情中,婚后热爱生活,也很自律,遇到假期小两口还会出门旅游,女方对长辈也还不错,父亲节他还收到了儿媳发来的红包,这对小夫妻的甜蜜生活也让作为家长的他倍感欣慰。然而这样的甜蜜仅仅持续了半年多。遭受打击,男方留下遗书遗言轻生徐先生向大皖新闻记者介绍,今年7月30日,王越给毛英买了一部新手机,当晚,王越在帮忙导数据时发现了妻子跟同事——浙江省立同德医院医生刘某某的不雅视频、合照,以及“不寻常”的聊天记录,这让王越备受打击。徐先生称,8月1日,心灰意冷的王越请了假带着毛英前往舟山散心,在此期间,还曾用毛英的手机与刘某某联系。8月2日凌晨,王越写下了遗书发给毛英。死者留给妻子的遗书(来源:死者母亲微博)家属提供的照片显示,王越在遗书中写道:“吾妻,谢谢你陪我度过人生最美好的年华,我们一起经历了这么多美好的事情。我永远爱你。只是经过这次你的背叛,再也回不到从前了。对不起,我真的挺不过去了……”在遗书中,王越还表达了对刘某某的怨恨,并再次向妻子深情告白:“我爱你,如当初。我们来生再做夫妻。”当天凌晨2点多,王越将这封遗书发给了妻子,早上快9点时,对方回复“等我”。徐先生则告诉记者,作为父亲,他等来的是儿子的死讯。当天中午,宾馆工作人员进房间时发现王越已经在衣柜内自缢身亡。这突如其来的悲剧让全家人无法接受,更令人痛心的是,事后,他们在王越的手机里还找到了录好的遗言,同样表达了对遭遇背叛的绝望死者尚未安葬,家属希望女方出面事后,王越的遗体被运回了浙江萧山。徐先生介绍,事发至今已过去了快一个月时间,但女方家迟迟未出面,王越的遗体依旧存放在殡仪馆内。家属也曾找到浙江省立同德医院和女方家所在的萧山区衙前镇政府,虽然相关部门组织过调解,但双方一直未能达成一致,家属们也不知道院方对于毛、刘二人的最终处理结果。徐先生表示,目前,男方的诉求是,女方要出面处理后事,让逝者早日入土为安,同时还要进行一定的赔偿。8月27日,根据家属提供的联系方式,大皖新闻记者多次联系毛英,但显示已经关机,其父母的电话也无人接听,刘某某的号码则显示已是空号。大皖新闻记者注意到,王越家人在网上发帖反映此事后,很快引发关注。8月7日,浙江省立同德医院发布情况通报称:7月31日上午8时左右,护士毛某某丈夫王某到毛某某所在科室反映刘某某、毛某某有关问题。期间,王某有报警。医院第一时间成立以院领导为组长的调解小组并开展工作。经调解,毛某某、王某情绪得到平稳,并于当日上午9:30左右一起离开医院。鉴于王某反映的刘某某与毛某某涉嫌生活作风问题,经研究,该院于当日上午11时左右对医生刘某某、护士毛某某进行了停职处理。同时,医院纪检监察部门启动初核程序,后续将依纪依规进行处理。图为浙江省立同德医院发布的情况通报通报中还称:“我院对后续出现的变故感到痛心,将进一步加强全院医护人员职业道德建设和社会公德教育。”如今,20天过去了,此事是否有处理结果,又进展到了哪一步呢?8月27日,大皖新闻记者联系了浙江省立同德医院,工作人员回应称,毛、刘二人均没有来上班,此前院方已经发布了情况通报,目前尚未发布新的通报。萧山区衙前镇政府工作人员则告诉大皖新闻记者,女方户籍地确实在该镇,针对此事,镇里相关部门曾介入协调,但具体结果并不清楚。徐先生介绍说,对于王越的死因,事发地舟山警方经过调查得出结论:排除他杀,认定为自缢死亡。当地派出所出具的死亡证明显示:8月2日上午,该所接毛某某(女,25岁,浙江萧山人)报警称:在舟山东极一民宿内其老公王某自杀。该所接警后第一时间赶赴现场,后经现场120医生确认,王已死亡。经调查,该死者于8月2日上午在舟山市普陀区东极镇民宿内自缢。经该所调查走访取证、分局技术现场勘查、法医对遗体的勘验和提取物检测,房间内未发现打斗痕迹,死者体表无暴力性损伤,符合缢死特征,排除他杀,判断自缢死亡,家属对此无异议。
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