《实施意见》是贯彻落实国家加强和改进新时代博士后工作要求的首个地方综合性文件，由加大投入、完善 机制、健全保障3个部分17条组成，一半以上是新

　　上海市人社局相关负责人介绍说，这些举措专注于为上海博士后提供进站、在站、出站的全过程、全方位、全链条支撑体系。

　　近年来，上海博士后工作围绕人才引育和科研成果转化等方面持续发力，博士后队伍茁壮成长，博士后培养载体量质齐增，“超级博士后”品牌效应凸显，博士后创新创业活力厚积薄发。

　　数据显示，截至目前，上海在站博士后8279人，其中2023年进站2978人，较前一年增长10%。随着2023年新设35个流动站，目前全市共有流动站273个、工作站162家，设站数量位居全国前列，学科覆盖面进一步扩大。16个区博士后创新实践基地新增入驻单位120家，创历年新高。

　　与此同时，上海连续两年举办博士后全球招募直播，发布岗位万余个。2023年，上海进一步加大对三大先导产业和基础研究领域博士后的支持力度，795名博士后入选“超级博士后”，多年来累计有3248名博士后获得资助，资助金额超8亿元。聚焦上海“3+6”新型产业体系，上海连续三年举办博士后创新创业大赛，促成项目落地或风投合作百余项，科研成果加速转化。在两届全国博士后创新创业大赛上获奖数均位居全国前列。

　　根据《实施意见》，上海将扩大“超级博士后”资助规模，入选人数达上年度进站人数30%。新设“博士后国际合作交流”资助，对海外引进博士来沪从事博士后研究、博士后来沪工作和国内派出博士后给予资助，设立博士后国际学术交流补贴。鼓励各区在设站资助、引才奖励、生活配套、科研资助和安居补贴等方面加大投入。

　　上海将定期举办“博士后创新创业大赛”，常态化开展“博士后揭榜领题”活动。加强对国家实验室等国家级科研创新机构支持。支持博士后向企业流动。支持高水平团队设站单位与全球顶尖高校、一流科研机构和领军企业开展海外科研产业项目合作研究。

　　此外，上海还将博士后纳入人才扶持政策体系，健全博士后安居保障机制，优化博士后子女教育保障机制。畅通博士后职称评聘渠道，建立事业单位聘用博士后“直通车”。