该论文介绍，近年来，严重野火事件不断打破历史纪录，引发全球关注。这些野火夺去了人的生命、财产以及牲畜、野生动物等栖息地，造成数十亿美元的损失。相应的空气污染也被认为导致了数以千计的额 外死亡。但对于这类火灾的趋势，人们的理解却很有限。
在本项研究中，为了解野火的频率和/或强度是否在增加，论文第一作者兼通讯作者、澳大利亚塔斯马尼亚大学Calum X. Cunningham和同事合作，利用2003年至2023年的卫星数据确定了活跃的热点区，并计算了火灾事件的总强度，而不只针对单个时间和地点。他们研究发现，极端猛烈的野火在过去20年里的频率和强度都增加了一倍多，并且最极端的6个年份都出现在2017年以后。
此次研究还发现，新北界和澳新界/大洋洲受这些极端事件的影响最为严重，极端事件的增加主要源于温带针叶林和北方针叶林出现了更多的剧烈火灾，包括在北美和俄罗斯。研究人员认为，这可能与近年来气候变化导致这些森林干旱度上升有关。
预制菜市场持续升温，巨大的市场吸引了众多企业涌入。待市场由蓝海变成红海时，只有注重科技创新与积累、以美味和健康征服消费者味蕾的企业才能在大浪淘沙之后屹立潮头、行稳致远。
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劳务输出地和输入地不是简单的招工、用工、应聘关系，而是相互借力和合作关系。经济相对发达地方企业到外地“逆向招工”，不仅支撑了本地经济发展，让本地受益，也给劳务输出地提供了大量就业机会，促进了劳务输出地的就业工作。据报道，广东省在“逆向招工”的同时，还与劳务输出地积极开展线上线下对接、人社部门对接、校企对接、人力资源机构对接、共享用工对接等活动，为招工、就业搭建平台、畅通路径，增加机会并优化环境，而劳务输入地和输出地开展校校合作、校企合作，也精准培养了符合产业需求的大量技能人才，为劳务输出地、输入地双方以及多地的产业发展输送了高质量的劳动力资源。
案例四中的涉案企业隶属于外资控股集团，涉案外资企业虽有强烈的合规整改意愿，但因生态治理难度大、投入高，案发地的恢复治理工作起初未能及时跟进。针对这一情况，检察机关商上级外资集团公司直接派遣合规团队介入，督促涉案企业建立用林用地风险防控体系及处理机制，推动出台合规建设相关规章制度，帮助涉案企业和员工树立合规意识，筑牢绿色可持续发展理念，切实做好企业合规“后半篇文章”。
“善淤”的黄河，越来越桀骜不驯，“善决”“善徙”导致水患频仍。据统计，从公元前602年至1938年，2500多年间，黄河下游决口1590余次，改道26次。“三年两决口，百年一改道”并非虚言。
近年来，新茶饮品牌尝试推出联名产品和活动，一次次为消费者带来惊喜。例如，2022年6月，喜茶联合电视剧《梦华录》出品方推出联名活动，以剧中“紫苏饮子、茶百戏”等饮食文化、茶文化为基础，推出两款新产品。2022年春节，奈雪的茶将非遗文化与茶饮相结合，以“手握虎杯，如虎添威”为主题，将非遗彩绘剪纸作品呈现在饮品杯上，推出“CUP美术馆”之“非遗在今天”。通过跨界合作推出联名产品，借助双方原有的品牌认知产生新的化学反应，进一步扩展新茶饮品牌用户群体，提升销量。
赵丽美
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